送走市场部的一名员工，余莉一天的好心情全都烟消云散了。　　“2个月前，针对市场部经理的空缺，公司让HR组织了一次内部竞聘，年轻的销售主管以高分就任市场经理的职位。”余莉说，“但是，1个月后，我们就发现，他的价值被高估了。下属对他的意见也比较大，其他部门也反映部门协作较差，市场推广...

　　奖励旅游活动一般是公司为了奖励自己的员工而设计的。这些特殊的旅游活动除了对服务设施和质量的要求非常高，所有消费都是超豪华外，还要极具创造性，要能让参加旅游的人们获得与众不同的经历和体验。怎样才算是与众不同？以下是目前国内外奖励旅游公司在计划奖励旅游活动时常用的几种创意和思路，...

　　由于德国与中国的时差为6小时，如果球迷要想完整地看完本届世界杯，“熬夜”就将成为他们的选择，但是这样的结果必然会影响到工作。这是世界杯期间困扰球迷员工的一个重要问题，但是在6月10日零时之前，必须要有一个答案。因为在这一时刻，世界杯将正式开战！　　6月6日和7日，本报关于“加班该不该...

　　经理人经常要面对这样的难题：下属绩效差怎么办？下属闷声不响怎么办？下属牢骚满腹怎么办？这些管人的难题，要求经理人具有人际沟通智能（people－smart）。古人说：天时不如地利，地利不如人和。人际沟通智能的核心就是强调要以和谐为最高原则来处理各种人际关系。　　善用人际沟通智能的经理人，...

　　“考虑到世界杯赛事相当精彩，为了不影响工作，同时又不会失去极好的观赏机会，院长办公室决定在世界杯期间（6月10日至7月10日）早上上班时间由8：00推迟到8：30。”昨天，信息产业电子第十一设计研究院有限公司（简称“十一院”）的决定让公司的球迷员工们欢欣鼓舞。　　十一院的职工张先生是一名...

　　世界杯开幕在即，看球还是上班成为全世界数以亿计的球迷开始考虑的问题，而这段日子也令公司老板头疼不已。近日，来自国内两大招聘网站的调查显示，七成管理者担心世界杯影响工作，北京、上海和天津的HR经理忧虑最高，他们中有90%担心大量员工热衷于世界杯赛事而影响到公司的业务，为此，目前已有5...

　　淡马锡(私人)有限公司(以下简称“淡马锡”)是新加坡财政部的全资国有控股公司。1974年成立之初，旗下35家公司(以下简称“淡联公司”)的业务仅限于本土，资产总计仅3.5亿新元。截至2005年3月底，淡马锡投资组合市值达到1030亿新元，年平均股东回报率达到18%。淡马锡的表现可谓出类拔萃，令他国的国有...

　　对计划工作的拖延推迟　　虽然从最高管理层到最低管理层，大家普遍都认识到了计划工作的重要性，但是更常见的情况是各级管理者对计划工作没有真正承担起责任来。他们有一种自然的倾向，就是让今天存在问题排挤为明天的机会而进行的计划工作。也宁愿去“救火”、“应急”、“打蛇”，也不愿去做计划...

　　杜丽敏做著美国梦──在中国。十年前，她应聘到沃尔玛中国(Wal-MartChina)做会计。如今，她为美国零售商沃尔玛连锁公司(Wal-MartStoresInc.)管理著3家山姆会员商店以及超过1,500名中国员工。　　杜丽敏的成功在中国并不鲜见，因为越来越多的跨国企业选用中国本地人才出任管理职位。据北京人力资源顾...

　　对一个组织来说，感情留人、事业留人、待遇留人，这三点缺一不可，但感情更为重要。双方只有在感情上能融合沟通，公司员工才能对管理者有充分的信任，这是留住人才的最大前提，也是企业迈向人本管理的核心所在。　　不少的管理层常常感叹：现在企业中的快乐员工越来越少，却不知道根本原因就是管理...

　　导言：企业竞争是人才的竞争。人才是企业生存之本，发展之本，尤其是那些优秀的业务员更是重中之重。没有优秀的业务员，再好的产品也卖不出去。我们只有把产品销售出去，去不断满足客户的需求，使它变成企业的利润，企业才能活得更好，发展的更快。　　企业销售队伍需要不断的壮大，补充新鲜血液，...

　　最近，一家初具规模的广告公司，设计创意人员大面积流失，眼下，一个大定单急需补充高级设计师，老板火烧眉毛，下命令要求人事总监火速招人，一周后，人事总监非常高兴，找猎头关系，好不容易，用优厚的待遇终于找来一人。但是当老板来找她时，她却给老板讲了一个小故事：劳动协议刚刚拟定，新人来...

　　这两年一些管理者由于健康问题而去世，其实就是一个时间管理问题，为时间所累，为工作所累。　　已经逝去的管理大师彼得·德鲁克提出了帮助管理者管理时间的三个方法：第一步是记录其时间耗用的实际情形。第二步是要做有系统的时间管理。在进行时间管理的过程中还要问自己三个问题：1.首先要找出什...

　　不断鼓励和培养科研人员向专业方向发展，同时鼓励有管理意愿和才能的人员接受新的管理挑战。这就是药明康德保留高科技人才的双重法宝。　　药明康德这个名字曾经并不为人所熟知，然而这个国内首家以组合化学和现代药物化学技术为核心的新药研发和药物化学服务企业却在近几年异军突起，短时间内由几...

生动的故事在脑海中形成一个丰富的形象，而一个善于讲故事的人则会将人们带到很强的真实环境中。讲故事在很多企业成为指导领导力发展的有效方式。　　最近几年，培养下一代领导者——能将战略转化为结果与核心价值的人——已经成为CEO及其高管团队面临的重大挑战。然而，绝大多数高管人员仍然会在第一时...

　　人才租赁制是人才市场由人事代理向人事租赁发展的一个方向。随着我国人事体制改革的深入，就业观念的变化，人才使用方式的逐步多样化，使人才租赁这种"你用人，我管人"的新型用工方式的存在和发展必将是大势所趋。人才租赁必将打造用人单位、劳动者、人才服务机构及社会各方多赢的局面。调查显示，...

　　现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本，本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念，把人看成是一种重要资源来管理，当作一种资本来开发利用。人力资源主管是战斗在第一线的基层管理人员，是人力资源决策信息的提供者，人力资源管理的这种变化与角色的扮演对人力资源主管的基本素质提出了很高...

　　世界杯就要来了，英国一所大学的心理学家们没有把等待的热情宣泄在球场上，而是钻进了实验室，经过一番研究，拿出了一个成果：球衣颜色影响世界杯战绩。　　他们研究了2004年的欧洲杯，发现当队员们穿着红色球衣比赛时，同其他颜色相比，球队能攻入更多的球。他们还指出2002年韩国队正是穿着红色球...

　　先看一个日常生活中见惯不怪的例子：许多家庭煮饺子都要在水烧开后，再添一两次冷水以便让饺子熟透。但为什么要添冷水而不是让饺子在开水中一直煮熟，很多人都不明白这个道理！之所以要添冷水，乃是因为在水开时，饺子表层已熟，但是里面却没有熟透，如果让饺子在沸腾开水中一直煮下去，饺子的里层...

　　一、决策内容体系完整化　　在现实的企业经营过程中，企业领导人往往在被外部环境所迫，不得不进行决策时，才进行决策，他对决策内容没有一个整体的把握，更没有事先的规划和预测，其决策活动完全是被企业经营环境和现实牵着鼻子走，结果他所进行的决策，更多的是危机性决策和准危机性决策。　　决...

　　这两天去一家与美方合资的下属单位检查，想看看这外国企业是怎么搞廉洁管理的。结果不去不知道，去了一看，感觉收获还真是不小。　　合资的美方企业把我们的反腐倡廉工作称为“企业道德规范”，负责这方面工作的叫“企业道德执行官”，他们的有些监督管理方法还真是相当的科学。　　先说说人家的“...

　　小Ｌ，研究生毕业后就职于一家外资企业任媒体部长。尽管她的办公桌是放在堵头的地方，但还是与下属一并排儿地呈一字型，放眼望去，还有咨询部和市场部的一站式办公系列。　　开始，小Ｌ觉得特新鲜也特提气，可是没几天下来，她就觉得有些别扭，再下来就是“不适应”了。和媒体打交道总有点猫腻儿，...

　　多普达CEO李绍唐也是一个“蓝海”粉丝。昨天，听李绍唐做了一个蓝海战略的演讲，这是他的第29次演讲。　　已经快50岁的李绍唐仍然很aggresive，在演讲之前，先把那些迟到的听众批了一通，批评这些人缺乏时间观念。然后，又把那些频繁使用手机的人批了一通，认为这是对其他听众的损伤。对此深表同意...

　　随着第一代创业者的年龄不断增大，这种问题正在不断显现　　嘉华达化工清洗公司的总经理王羡丽已经几天没睡过好觉了。公司刚接了一个比较大的清洗项目，她得对各部门进行统筹调度，得与工程发包方一遍遍地就相关工作进行沟通，还得跑前跑后地进行工程指挥。这上千万的资产，就是她十几年来这样辛辛...

当求职者为挤进大公司争得头破血流时，大量的中小企业却面临着人才难招、招来又留不住的窘境。其实，在竞争激烈的就业市场中，对求职者来说，把眼光多投向中小企业，也许，留给自己的机会就会更多一点。　　需求旺盛人才难招　　要问招聘市场上哪一类企业常年招聘不断，那就是中小企业了。无论是在年关...

　　作为香港最具规模的建筑企业上市集团，新昌营造在人才聘用上，除专业必须符合企业要求外，更多考察求职者的诚信及对企业价值观的认同。新昌认为，有一些人才从专业角度上来说，可能非常优秀，但如果与企业“诚实廉政、品质优良、服务至上、创意无限、贡献社会”的价值观不符，或者自己的职业发展目...

自打80年代初进入大学校园后，YoichiWada就知道他想成为一名经理人。要是在美国，他可能就会直接去商学院深造了。但是在日本，他的选择很有限：当时日本只有三所商学院。因此，Wada先生走上了他自己设计的颇为曲折的管理培训道路，在日本一家大型经纪行一干就是16年。他买卖股票、分析证券、担任投资银...

读者陈先生近日致电本报说：“我是杭州一家贸易公司的总经理，公司现在陷入了困境，一个副总自立门户单干了，另一个也蠢蠢欲动准备离开。公司都快四分五裂了，希望商报帮我出出点子。”生意好了团队却散了陈先生的贸易公司创建于2002年6月，主要经营纺织品、面料、服装等。两位副总和陈先生是老朋友，两...

　　诸葛亮是蜀汉政权的主要领导者之一，为蜀汉政权的建立立下了汗马功劳，他“鞠躬尽瘁，死而后已”的臣子风范，是封建中国士子“为师”、“为将”、“为相”的完人，“立功”、“立德”、“立言”三不朽的理想化身，是近乎于神的智者。然而三国之中蜀汉先亡，原因何在？目前学术界有“蜀汉成也诸葛，...

　　《头脑风暴》是中国第一个跨地域、跨媒体的财经资讯信息平台——第一财经频道开办的全新演播室谈话类节目，栏目于2003年底开播，时长约1小时，目前每月播出2次，是立足国内，面向全球优秀企业总裁的大型财经深度访谈节目。头脑风暴已经在上海以及长三角地带树立了自己的品牌形象，有众多的忠实观众...