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“你要加薪了!”听见这个好消息,你一定很振奋:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被巩固,你的职业生涯又迈了一步,你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中,有没有嗅到“危机”正慢慢靠近?加薪,很多人举双手欢迎,但是,加薪可能是你职业生涯陷入危机的“糖衣炮弹”。 理由一:遇到...
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纵向管理。这个纵向管理主要是向上管理,即管理你的老板。也可以说是换位思考,站在老板的角度上去考虑问题,体谅他的难处和需要。当你圆满完成任务时,不仅体现了你的能力,同时也获得了老板的感激与欣赏。当然这里不是溜须拍马,而确实是实实在在的做事。 一、人脉。职场上常有一句话:30岁前...
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球场上的“临门一脚”,是最精彩、最激动人心的一个场景。职场上也常常有“临门一脚”,几番努力后,“临门一脚”决定输赢。 “临门一脚”决定输赢 面试是求职的“临门一脚” 当你把简历投递出去得到了面试通知后,你要面临的就是一次决定胜负的大考。企业要首先确定面试标准、评估和筛选...
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没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑:“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗? 主管是愿意跟面试对象好好沟通薪水的 职场加薪的7大策略有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中,60%表示会在面谈时对...
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加薪前做好三大准备 一、人脉。职场上常有一句话:30岁前靠能力,30岁后靠人脉。人脉即是情脉,情脉即是钱脉。人脉就是职场上的风水,经营过程中,在自己有点想法时,这个关系网可是能发挥超常的作用,特别是像中国这么讲人情的社会。 二、纵向管理。这个纵向管理主要是向上管理,即管理你的...
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首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。 但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下几点: 1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网...
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如果你觉得自己的能力、业绩足以超过别人……总之你有把握让老板知道你值得加薪,那么你就不妨大胆地把你的要求提出来。 对自己作正确的评估 老板给员工加薪,意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候,一定得先给自己作一番正确的评估,即你在公司的资历...
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Zaly自去年加入公司以来,职位、薪水就一直没动过。作为一名市场部助理,就月底统计当月销售数据,再协助经理对业务员绩效考核等,基本上就没什么重要的活了。平日里一些办公室杂事,占不了多少时间,工作也算是轻松轻闲。偶尔跟她在MSN聊下,Zaly也是忧心忡忡,自己能力一直没有怎么提升,现在找不...
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我们是不是对加薪的期望太高了呢?老实说,我们对于加薪的期望与失望都太大了,来认清5个事实,即使不加薪,我们也能幸福。 退一步——其实,加薪3%也不少 很多人都觉得,加薪3%,等于每个月只多领个一、两千元,多吃一顿饭就花光了,实在太微不足道。 但如果你小看这3%,随手花掉,那你可能...
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面试临近尾声,双方感觉都还不错,但是,老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办?大大方方提出来!酬劳当然是很重要的,它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准,你当然要当面问个清楚。免得日后误会深重。而且这已是现代人的理性共识。和老板开口谈钱是...
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薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂,想要涨薪水总是难免的。 要想涨薪水,无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情,体恤员工,主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。当你努力工作,尽力表现,夜夜想象着明天一早老板把你...
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对于薪酬设计,很多企业都比较保守,往往是顾虑太多,求稳怕乱,最后寻找一个妥协方案,求一个上下皆大欢喜,其结果是和预期相差很远。那么怎么才能做出有效果的好方案呢? 敢于突破创新才能作出好的薪酬方案。哪怕它有一些不完善,仍会瑕不掩瑜。 薪酬设计创新,首先要敢于突破,就是敢于破...
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教育也有持有证书也参加了,但为什么简历投不会有回音?经验越来越多的东西变得更好,顺利,但为什么没有看到工资的增长?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然击中了玻璃天花板,无法上升吗?想到跳槽,但为什么在工作时间较长,而别人开出的价格未能达到他们的期望?是与它自己的问题,竞争力...
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身在职场,我们听到了太多鼓励人们不断进取的职场金言,此外,评价、晋升、房子、车子等各种有形无形的压力也逼得职场人不自觉地快马加鞭,努力奋进,生怕有一日被淘汰出局。可是,最近,职场上却冒出一股新势头,他们有的甘愿降职或者降薪,有的面临升职却自愿退出,难道他们只是一群不思进取的“...
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在老板最担心人才流失的时候,向他提出加薪,不失为一招。但专家提醒,要说服老板,不仅需要你底气十足,还要掌握一定技巧。 1、有理有据 在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害,甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时,你的目...
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又到了岁末,许多员工都在关注年终奖会发多少。搞不好老板是花了钱又不讨好,心存不忿的员工更会在一拿到奖金就跳槽。 有些公司在年初没有定下明确的业绩目标,到了年底发放奖金时,再制定发放的标准,无异于打了靶以后再画靶心。对于新画的靶心员工虽然表面上说不出什么,但心里的不平是肯定存...
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“谢谢你!希望未来合作愉快!”2009年12月寒流来袭的第一天,31岁的林柏宽陪着业务员拿下2009年度最后一张订单。身为设计公司业务部门的企划,他一年来经手的案子,总共帮单位拿下近5成业绩,但优越的绩效并未带来相对应的报酬。 林柏宽进公司已3年,努力想点子、写企划案,但他却愈做愈没劲儿...
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为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状所带来的病痛,本人经多年闭关研究,现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用‘现代技术’精工细做,品质卓越,保证贴贴见效,药到病除。 职场加薪偏方 偏方如下: 偏方一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地...
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新年刚过,职场人给自己的2009年会打个怎样的分数?某招聘网推出职场人2009年满意度调查,在为期3周的调查中,共有6000余名职场人参与了调查。结果显示,66.3%的职场人在2009年没加薪,半数职场人表示,“今年再不涨薪就跳槽”。对于过去的2009年,四成人给自己打了“不及格”。 仅4.5%职场人对去年满意...
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对于每一个员工来说,在没有伤害他人的利益的前提下,年终奖当然都是多多益善了。有的员工可能会随遇而安,给多少拿多少,但有的员工更注重对年终奖的争取,但怎么争,却也是大有学问的。 争取年终奖四大切忌 切忌居功自傲应当适度表达贡献 其实,员工对公司做出的贡献,公司是不会视而不...
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对各行各业来说,今年的奖金很可能比希望的要少,甚至分文没有,已经不是什么秘密了。 不过,即便你拿到的奖金不多,仍可以为自己在公司财务状况好转时获得更丰厚的奖金做好准备。 首先,不要牢骚满天。和同病相怜的同事们一起发发牢骚可以让你感觉好一点,不过在大部分人都表示不满的时候保...
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一些办公室白领们,开始将自己的“桌面”,换成明星李嘉欣。只因为“嘉欣”与“加薪”谐音,李嘉欣重新被白领们“崇拜”起来。人们用这种幽默的方式提醒老板:该加薪了。上周四,本报刊登的《“我爱李嘉欣”暗示老板要加薪》一文引来了职场人的议论纷纷。大家都认为,拜嘉欣,想加薪只是办公室互相...
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对于上班的白领一族而言,刚加入豪门的港姐李嘉欣正成为追逐的焦点。“嘉欣”等于“加薪”,因为发音相同,印有李嘉欣字样和图像的衣服、杯子等周边产品热卖。盼着钱包鼓鼓回家过年的众多白领们,希望通过这种暗示老板的方式实现加薪的愿望。 创意源自广告公司员工 最早在“嘉欣”和“加薪”...
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老板喜欢给怎样的人涨工资呢? 1.能担当重任的人 也就是说你平时任劳任怨,可对老板来说,如你的位置可有可无,有一天你不在,换个人同样能做好,那为什么要给你加呢? 所有的老板都希望化最少的钱,让你出最大的力。 2.在关键时刻能当重任的人 这就是说,你平时苦1000倍可能不如关...
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“向老板提加薪,他会对我有看法吗?”“加薪时怎样的幅度才算合理?”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题。小编我这次深入资方根据地,采访了一些业内人士,希望这些一线“情报”对大家有所帮助。 提薪情况一、自己的付出与自己的所得不符 老板的想法:能主动提出加薪要求者,心态积...
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嫌薪水太少吗?总觉得老板不知道你的价值在哪里吗?心理的困顿,要快点排解掉才行,“加薪风水八要诀”教你一些小方法,让老板搞清楚状况,了解你的价值。 舒暖一张图,黄金在处处。 办公室的气场一般来说会比自己家里的气场来得“硬”一些,所以呢!可以摆张柔和的图,在工作量大时,亦能从容...
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办公室里人蛇混杂,竞争激烈,要想事业有发展,不仅要做好自己本份工作,同时还要处理好人际关系,防止小人栽赃陷害,办公室中怎样营造良好的办公环境?怎样建设舒服、有利升职加薪的办公环境,这些都与风水有关。古经典《黄帝宅经》上,有记载“地善,苗茂盛;宅吉,人兴旺。”又“风水密禄”上也有这...
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职场如战场,良将渴求精兵。但是,若老板不懂得你能为公司创造多少价值,你在待遇和职位上的成长自然会受到限制。不要被好大喜功的负面观念限制住,有所付出理应期待回报,适时让老板知道你的贡献何在,才能在他心里留下漂亮的成绩单。 有所付出,理应有所收获,这是不变的道理。但是,职场上普...
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新的一年开始了,因金融危机郁闷了一整年的上班族终于向老板们提出了新年愿望:加薪。只因为一句”拜嘉欣,能加薪”的玩笑话,李嘉欣这个已经嫁入豪门、淡出娱乐乐圈的明星再次成为办公室白领们热捧的偶像,人们用这种幽默的方式提醒老板:该加薪了。 于是许多白领在论坛上群策群力地提出建议,...
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【案例】 基本情况:40岁,女,中专毕业自述:我毕业于一所中专卫校,近8年来,我一直在一所学校任医务室的护士一职,负责给学生们打针开药的日常业务。我已经40岁了,如今身边的同事都在考职称,初级护士、执业护士、初级护师、中级主管护师……考到职称后可以加薪几百元。职称在职场中究竟意味着...
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