“嘉欣”杯摆桌面怕老板不待见
对于上班的白领一族而言，刚加入豪门的港姐李嘉欣正成为追逐的焦点。“嘉欣”等于“加薪”，因为发音相同，印有李嘉欣字样和图像的衣服、杯子等周边产品热卖。盼着钱包鼓鼓回家过年的众多白领们，希望通过这种暗示老板的方式实现加薪的愿望。
创意源自广告公司员工
最早在“嘉欣”和“加薪”之间画上等号的，是成都一家广告公司的员工。他们经过“头脑风暴”后，制作了一些李嘉欣的海报，上面写着“我想嘉欣”，并把海报贴在自己的办公桌上和老板必经之处的墙壁上“等老板来视察”。
郭平介绍，当天下午，该公司老板来办公区视察，走了一圈后，停下脚步一副不解的表情，问：“你们都想李嘉欣？”我们异口同声地回答：“嗯，我们想加薪”。老板呵呵笑了两声，转身离开了，“不知道他是否明白我们的意思。”郭平说，想加薪是每个打工者的愿望，但也最难以向老板启齿，这样做一方面是想加薪，另一方面也是自娱自乐一下。
此事被媒体报道后，在网上被大量转载。一时间，众多白领纷纷拜倒在“嘉欣”教门下，希望通过这种温婉而幽默的方式，表达加薪的诉求。网友keying789甚至自爆成功经验，表示真有人用这一招打动了自己的老板！
从网络流行语中敏锐地嗅到商机的网店掌柜们，也纷纷投入开发“嘉欣”周边产品，从最初的桌面、海报，已经升级到杯子、口罩和T恤。深圳一家淘宝网店的掌柜何先生称，他看到新闻后马上联系进行产品设计，目前他出售的就有“嘉欣”T恤和口罩。目前每天都客户联系购买，而且基本上都是公司白领。何先生称他比较看好销售前景，也将增加衣服的款式，在新春热卖一把。
白领：还得看老板自觉
“只是一种情绪的表达，真要老板加薪，这套肯定没有实质效果。”在国贸大厦一家外贸公司工作的Jacky介绍，近日网上流传的“拜嘉欣”、“加薪杯”在公司同事间也热议了一把，大家普遍认为创意“比较有才”，“但无实质效果”，只作为茶余饭后的笑谈罢了。相反，网络流传后，Jacky和他的同事进入更深一层次的讨论“经济复苏了，是否该加薪了？”、“怎么和领导谈加薪？”
“日常消费品的价格和房价都上涨了，谈加薪是合理的。”Jacky称，2008年金融危机后，作为外贸公司，公司也受到了影响，经过一年的努力后，感觉终于可以缓一口气了，但物价又上涨了。“我觉得一个公司要看员工的购买力，购买力下降了，是该考虑减了的加回来。”
上个星期，刚工作一年的职场新手小艾接到公司的通知，加薪600元。小艾现在罗湖一家房地产代理公司做策划。经过一年的努力，小艾省吃俭用，眼看2010年了，薪水还不见涨，有些着急。“我也看到网上‘拜嘉欣，好加薪’了。”但小艾觉得有些不靠谱，开玩笑恶搞的成分多些，但作为职场新手，“加薪很难说出口，好在老板自觉加了”。
-老板有话
要“嘉欣”？看业绩
“作为老板，给多少薪水，我只根据业绩来定。”安丽芳是深圳一家家政公司的董事长，其下管理人员三四十名，员工几千名。年底，公司决定给员工加薪几百元。“如果公司里的员工也‘拜嘉欣，好加薪’，拐弯抹角地透露要求加薪的心声，怎么办？”记者问。
“如果员工这样做，我也会觉得很正常。现在物价确实涨了。但这种方式不会作为加薪的依据，要加薪，直接拿业绩来谈。”安丽芳很直接地介绍，公司的营运都非常透明化，每个月每年的营业额在全公司公布，包括每个员工的业绩，并实行严格的奖励机制。
“公司营业额升了，意味着员工的奖金也必然升，业绩越好，得到的报酬就越多，加薪不加薪全看成绩。”安丽芳表示，她接受员工通过各种方式表达加薪的想法，但加薪涉及到公司的薪酬体制，员工还是直接与老板面对面谈比较好。
-达人支招
年底提加薪最合适
时值年底，白领们希望通过加薪来证明逐步提升的工作能力，如何跟老板谈却是一门学问。
“趁年底提交加薪书面申请报告为佳。”在公司担任中层领导的Jacky说，年底，公司一般会作出下一年规划，这时提出加薪最为妥当。Jacky认为，申请报告中可提出几条加薪理由，比如物价上涨，薪水已不能保证原有的购买力；或总结一年来自己对公司做出的特别贡献，且该贡献完全有利于职位的提升；若在未来必须挑战更有难度的工作，也可作为加薪的理由。
在众多职场论坛中，有专家总结了四大加薪招数：一、把工作做得跟脸上化的妆一样漂亮。能力和业绩是谈加薪的砝码。二、合理评估自己的身价，再提出恰当的要求，自然很难被拒绝。三、加薪不是乞讨，这是员工的正当权益，要底气十足，当然，凡事要讲究方式方法，坦然而善谋。四、若老板拒绝加薪，并真凭实据地列举有待改进的部分，那就继续努力吧。
“最失败的员工，就是当公司经营状况不佳、外部经济环境低迷时还跑去和老板谈加薪的‘聪明人’了。”80后职场达人龙溪微微在其《职言不讳》专栏写道：“真正的聪明人往往懂得在最恰当的时机提要求，比如需要你临危受命接办一项艰巨任务时，公司多半会慷慨答应你的小小要求；等你把任务完成了再去邀功，能得到的恐怕只有口头表扬了。”
-七嘴八舌
“想嘉欣”网络蹿红
●现在是年底了，白领要求加薪，农民工则面临讨薪问题。要是农民工拿着“我想嘉欣”招牌去讨薪，将会有什么样的效果呢？(moonriver)
●想加薪水就直接提出来，如果老板觉得你有用肯定会加的；如果你在公司是可有可无的人，或者你的工资符合你的业务能力和行业标准，提出来也没用；要不就去跳槽，寻求待遇更好的公司。(搜狐手机网友)
●贴李嘉诚呢？(搜狐网友)
●真要达到加薪的目的，我倒有两点建议：一是学学李嘉欣的拼搏精神，二是在增加自身的“含金量”上多下功夫。当外部条件难以改变时，只能转过来改变自己。我也顺便向老板建言：千万别轻视员工的想法。(西安网友雷钟哲)
●其实这件事吧，李嘉欣赚了，没有任何炒作，没有任何投入，就这么又火了一把，有意思。这就是好运来的时候，挡都挡不住……(chenbaifang314)
●白领们也就只有用这种心理暗示来体现自身价值了。当然这是一种美好愿望，但也得遇到懂你心思的老板，要不然，他会觉得你对工作不满，随时叫你走人！(酸菜缸里的耗子)
●“李嘉欣”的火，从深层次上说，反映的其实是白领一族良好的工作心态，用这样的方式要求加薪，想必要比天天在心里抱怨或私下嘀咕好得多。而让“李嘉欣”替自己说话，既能表达心声，又能提高干劲，还不会和领导发生直接冲突，等到领导“心领神会”时，也可以在心里为这种方式偷着乐上一会儿。
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