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国内通讯行业的“巨大中华”,虽然中兴与华为被排在后面两位,但是这两家从深圳发家的“小弟弟”,如今的实力,无论是技术能力还是销售能力、利润率等,都已经远远地把“巨、大”甩在身后。 尤其是中兴,中兴公司在2003年花1千万大元请来了国际武打巨星李连杰做形象代言人。一时之间,李大侠手舞...
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继2005年牵手网络游戏“魔兽世界”大秀一把之后,全球知名的饮料厂商可口可乐再一次将友谊之手伸向Web新势力,这一次的青睐对象是网络电台。 据透露,可口可乐于近期与央广银河()携手,充分共享快速消费品和传统媒体的强大优势,携手拓展北京校园市场,联合主办“我的舞台我最精彩”大型活动。...
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以大宝为代表的本土护肤品牌主要集中在大众市场,而且主要品牌之间的竞争已经达成一种动态平衡;但伴随这种平衡的是整个产业在规模、经营、营销各方面都缺乏重大突破。这种停滞不前的集中表征就是,以大宝为先导的主要化妆品品牌多年来在产业发展方面一直缺乏鲜明的主张和理念,在整合行业力量与市场资...
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您有幸加入华为公司,我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。 华为公司是一个以高新技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。她有着自己的历史...
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1995年美国人皮埃尔·奥米迪亚独辟蹊径,首创拍卖网站eBay。一直以来,作为拍卖网站的领头羊,eBay雄霸美国全球扩张。11年弹指一挥间,怎奈何,互联网行业风云变幻,如今Google风头正劲,eBay却遭遇强劲对手。重压之下,eBay灵活变身,开通新网站eBayExpress,经营网络零售,寻找新的利润增长点。拍卖巨...
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其实,可口可乐进军咖啡类市场早有铺垫,而非一时兴起。早在2003年,可口可乐公司就与雀巢公司联手创建了专门发展非碳酸饮料业务的“全球饮料合作伙伴公司”(简称BPW),并继成功合作冰爽茶之后,展开雀巢即饮罐装咖啡的合作,由可口可乐全面负责雀巢即饮罐装咖啡的品牌建设和产品分销。虽然名字继续沿用...
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在中兴通讯采访时感到,这里非常推崇“管理、技术、业务三个职务发展体系”。简单、形象地概括就是“上不封顶,干得好薪酬可以超过总裁、副总裁”。“真的有人超过总裁、副总裁吗?”该公司主管人事的高级副总裁周苏苏回答说:“虽然目前还没有人超过总裁,但每年都有几十个业绩优良者,超过公司的二层...
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销售和研发人员数倍于礼来的辉瑞,为什么在业绩上却反而稍逊一筹 杰米·雷迪终于圆了做自由职业者的梦——1年前,他被礼来公司开除,至今仍赋闲在家,起因只是他出了一本书,这是他做梦也想不到的。在那本书中,雷迪披露了他在礼来的对手——辉瑞公司销售伟哥期间的种种“黑幕”,但丝毫不涉及礼...
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近日,长虹空调的发展风生水起。在经历了十年多的发展积累后,其于去年迎来春天,销售一举突破百万台,跻身十强之列。 在行业洗牌的高峰期,长虹空调的崛起有必然性,也有偶然因素。一方面,在十多年的发展中,已经在产品、品牌、网络等方面建立了较好的基础。另一方面,自赵勇新政后,借助其重...
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2006年5月7日,是索尼的60岁生日。虽然目前液晶电视和数码影像产品势头强劲,索尼似乎正在走出艰难时刻。但这个花甲老人所面临的景况并不乐观——英国新帅执鞭效果未现、业务整合前景不明…索尼,真的已廉颇老矣了吗?60年前,创始人井深大和盛田昭夫定下了“绝不模仿他人”的原则。创新精神伴随索尼拼搏...
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“创新就是要做1+1=11的事情。”在四月底召开的第九届中国国际照相机械影像器材与技术博览会上,尽管只有华旗一家本土数码相机厂商,但“爱国者”在众多数码相机厂商的包围中,仍独自撑着本土数码相机产业的大旗。在华旗老板冯军看来,华旗集成外来技术进行整合创新的路径,造就了华旗在MP3领域的多个...
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前言:绩效管理是现代企业经营管理活动中最基本的活动,是实现企业战略目标的基础工作。随着当前绩效管理理论的发展和实践,企业绩效管理体系日趋完善,我们对绩效管理的各个环节的理解也越来越深刻。 而绩效改进是绩效管理系统能否有效运行的关键环节,通过在绩效改进中运用人类绩效技术,企业可...
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谁又会想到,三一人从起步到406米高的纪录,仅仅只花了8年!我们用8年的时间,走完了欧、美近半个世纪的路!这是创新的8年、也是梦想的8年,更是眼泪、汗水和鲜血交织相伴的8年! 三一集团有限公司董事长/梁稳根 20年前,由我们4名刚刚走出校园不久的年轻大学生创办的三一这个民营企业,现在...
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谁会相信几百万美国人会排着队购买4美元一杯的咖啡?谁能想象美国人会走进一家咖啡店点一大杯漂浮着香草的焦糖玛奇哈朵咖啡?但霍华德·舒尔茨却真的相信这些,作为星巴克的老板,他总是有许多大胆的念头闪现眼前,也许从他还是纽约布鲁克林区的一个靠卖血才能完成学业的穷孩子开始,舒尔茨就是一个敢...
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曾表示"绝不放弃增长迅猛的中国汽车物流市场"的肯·迈高食言了。 3月30日,荷兰TNT集团中国区首席执行官肯·迈高在上海宣布,TNT中国最晚将在今年年底从安吉天地汽车物流有限公司撤出。 安吉天地是2003年TNT与上海汽车工业销售总公司各出资50%组建的国内首家汽车物流合资企业,注册资本为300...
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加强和改进企业文化建设是当前企业重塑的重要内容,那么开展企业文化建设首先要理解什么是企业文化。文化应该是指特定人群当下普遍认同的观念和规则系统,它是一种最具感染力、影响力和推动力的东西。企业的持续发展需要有合适的文化支撑,企业文化将深刻影响员工的工作、生活方式以及企业的发展方向。...
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一句“怕上火喝王老吉”红遍了大江南北,凭借其明确的功能性定位,使王老吉销售额从一个亿、五个亿、十个亿直线上升,王老吉也俨然成了凉茶的代名词,使一个多年的区域性品牌一跃成为全国性的知名品牌。 是功能性的品牌定位,让王老吉在短时间翘开了全国市场,创造了销售奇迹,但随着时间的推移...
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4月1日,原丰田住宅中国首席代表伏见文明开始了他在万科的新工作——技术总监。作为万科的首位外籍高管,伏见文明将具体负责万科“住宅工厂化”方面的技术事宜。 早在今年1月,为了邀请伏见文明加盟万科,万科的董事长王石、总经理郁亮、副总经理张纪文和解冻都曾专程到北京与其会晤,这在万科的...
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“今年还要再扩充1000人,除了无线业务以外,其他的游戏、网站内容、电子商务等各个业务部门都要加人。”腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾4月27日晚对本报表示。(关键时刻:如何备战节后行情?) 3月31日,腾讯向员工发布了薪酬调整和引入5%末位淘汰机制的方案。伴随着迅速扩张,腾讯对考核体系和薪酬...
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《财富》杂志评选出的“世界500强公司”排行榜中,美国零售业巨头沃尔玛蝉联老大。然而,缔造沃尔玛“零售帝国”的,既不是光彩照人的明星员工,也不是优秀而洒脱的MBA,而是勤恳好学、踏实苦干的普通员工。“人才低消费”缔造了“商业奇迹”。 市场的竞争,归根到底是人才的竞争。人才是关系到...
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业界质疑:高管缺位“金手铐” 传闻已久的宝钢股权激励方案近日得到初步确认,然而,宝钢回购流通股奖励高管的做法却引起了市场的诸多质疑。 2006年4月25日,上海召开的小范围的G宝钢股权激励方案技术论证会上,国资委的相关领导和专家就G宝钢股权激励方案进行了讨论。据悉,G宝钢将从以后年度净...
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1802年杜邦公司(DuPont)创建于美国特拉华州威明顿市风景如画的白兰地河畔,当时主要生产火药。20世纪中叶,杜邦逐渐转型为一家全球性的化学、材料和能源公司。如今,杜邦公司已在全世界70多个国家和地区开展业务,拥有58,000多名员工,成为一家经营多元化的科学公司,产品与服务涉及农业、营养、...
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美国,纽约。 深冬的一个清晨,杨元庆这个刚刚“插队”美国不足一年的中国商人,在异域打了一个精心准备的喷嚏,再一次惊醒了大洋彼岸仍在熟睡的国人。 这一次,联想换帅。 送走IBM的遗老沃德,迎来戴尔的新贵阿梅里奥。杨元庆几乎用一转身的速度,完成了联想最高层的权力变更。 柳传志...
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2003年5月,在高建华郊外的房子里,中国惠普的总裁孙振耀、副总裁舒奇和高建华的一些老同事,聚在一起,给他开了一个欢送会。因为非典的缘故,没有在饭店办欢送会。这是高建华第三次离开惠普。高建华离开惠普三年后,也就是2006年,写了一本书,叫作《笑着离开惠普》。讲述了他在中国惠普公司成长的经历...
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4月18日,全球知名IT企业惠普(HP)与盛大网络宣布结成了战略合作伙伴关系,将携手开拓基于数字家庭的互动娱乐市场,惠普公司全球副总裁、中国区总裁孙振耀和盛大网络总裁唐骏出席了当天的会议并签订了合作协议。台式PC将捆绑盛大易宝(EZPod)以及相关网络娱乐内容服务。此前惠普有关负责人曾向媒体表示,...
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作为拥有28,000名员工的国际性酒店,丽嘉酒店(Ritz-CarltonHotel)对新聘员工的质量测评方式让人觉得更有人情味,也更灵活一些。它坚持面向顾客征求指导意见,用富有感情色彩的措辞询问顾客在酒店入住的经历:他们有没有感受到关怀?对他们的问候是否温暖和真诚?他们是否感到自己在别人家里做客?...
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200万就能拥有一家肯德基?这是肯德基所属中国百胜餐饮集团特许加盟发展部总监唐达摩在4月20日2006特许展上公布的消息。肯德基自1999年在中国市场开放特许加盟业务以来,加盟费保持在800万人民币左右,这次加盟费门槛低至200万-800万,此外,加盟城市还从以往的三、四级城市扩展至大部分二、三线城市。...
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在加拿大西方航空公司,人们时常会目睹这样一种情景:当它的航班飞行在数千米高空时,空中小姐们会通过扬声器给乘客们讲述一个又一个笑话,或者组织乘客们玩卷手纸的游戏,最后的获胜者享受第一个下飞机的“奖励”。当一个航班到达目的地机场后,飞行员们会主动帮助乘务员清理旅客舱,如果这时已经是晚...
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当你的公司刚巧身处员工流失率平均高达29%的行业中,并且对外行销又要保持稳健和低调的形象时,如何让不断增加的新员工快速与公司融为一体?难题正摆在新蛋中国的管理层面前。 周六上午,新蛋中国员工仍照常上班,为配合美国总部的工作时间,新蛋部分员工的工作日是从周二开始到周六结束。 在华开...
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过去这几年,资料搜寻界的龙头老大Google已经雇用了大量的杰出人才。 过去两年来,Google一直千方百计的四处挖角科技界最顶尖聪明的人才,加入这个提供豪华环境的软体公司。被挖角的名单里包括了一个得奖无数的内科医师、Internet的发明始祖,里A9搜寻团队的召集人、微软在中国研究团队的前任主...