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【-处事升迁】人在职场,需要拔刀相助的朋友,更需要势均力敌的对手。谁说竞争对手不能成为朋友?一花独放不是春,百花齐放春满园。每个对手身上都有值得学习和借鉴的长处和优点,每个对手都值得我们尊重和感恩。爱与同事上演“对手戏”我在一家电台做频道总监,与我同级的还有三位总监,其中...
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【-处事升迁】年长同事,我该如何相处?我是在家教非常严谨的环境中长大,父母亲也先后做过人事相关职务,在我小时候就告诉我,在公司表现的要怎么样得体,会让同事们欢喜,老员工们留下好印象。可惜我是叛逆的娃,始终觉的顺其自然的是最好。面对公司年长的同事,像对待父母的心态进公司4年多来,父母时...
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【-处世升迁】巴尔扎克是法国伟大的批判现实主义作家。1829年他出版了一部描写旺岱地区共和国军队扑灭保王党叛乱的长篇小说《最后一个舒昂党人》。小说一出版就轰动了文化界,但是也有人对这部作品不以为然,甚至对这部作品发出了不认同的声音。有一次,一位名叫萨乐毫姆的读者给巴尔扎克写了一封信,把...
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【-处世升迁】人生在世,就像忙碌的蜘蛛,拼命的张罗着自己的关系网,因为朋友就是财富,朋友就是投资,为此,有些人能够拥有很多朋友,有些人则没有一个真心朋友,其实对于没有朋友的这些人,除了没有付出真心之外,更重要的一点是不会讲话。那么,做人不该说的四句话,你知道多少?受挫之后说胡话活着...
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【-职场升迁】许多研究表明,长相能够影响职业晋升;有些研究称相貌对雇主来说甚至比求职信还重要。我们无法改变我们的基因,但有些基因可以帮助我们得到其他人没有的优势。如果你是身高一米八的男性哈佛大学称,与身高一米六五的男性相比,身高达一米八的男性薪水要高,他们的平均薪水是5525美元。另一...
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心理专家认为,办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响,这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来,利益的分配格局影响办公室的人际格局。不经意间,我们就成了朋友心理专家研究证实,人们在工作中建立友谊,通常是作为工作之外的一种心理补偿。因为工作我们总是很难完全表达自我,朋友会让我们感觉更...
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无论你是职场中久经沙场的老将,还是初来乍到的新兵,进入新的工作环境后,处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱,又要坚持自己的原则,可往往你付出努力后,仍然会面临同事的排挤,究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢?不强硬为人和善不论你是多么经验丰富...
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你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作,对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了,衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现,与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中严格要求自己固然好,但若与同事龃龉过多,也会成...
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怎么与固执的同事相处?面对固执己见的同事,你需要清除一些心理障碍。但是,你不能指望别人来替你解决。以下是与固执同事相处的一些方法:1.你的准备工作做好了吗?去和了解你的协商对象的人谈谈。他是哪种风格的人?他正面临什么样的压力?他的动机何在?他讨厌什么?应该在跟他的协商中对这些信息加以利用...
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号称“一个外企职场生存法则的真实缩影”、“一个白领都市时尚生活的生动写照”、“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说《杜拉拉升职记》同名电影近日火热上映,再次给职场白领们上了一堂生动的职场升职教育课。小说的主人公,南方女子杜拉拉,姿色中上,没有特...
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职场上最不能让人容忍的就是业绩总也不能有所突破,一直在原地踏步,这也是影响升职的重要因素。试想,一个人总是在一个地方不停地走,可最终却没有前进一步,这就相当于物理学里所说的“无用功”,这也正是职场的大忌。如果你只想做一个职场凡人,不希望自己过得更好,那么这样的情形还可以...
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在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍-艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道――狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之...
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■在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。——唐宁■在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。而这一点,很多年轻人并不能做到。——杨石头■在职场中,需...
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人生之路,沟壑万千,总免不了要遇到困难和挫折。就连《西游记》里神通广大的孙悟空也有降不了的妖,伏不了的魔,他不得不去找其它神仙朋友,靠他们帮忙来度过难关。在现实职场中,我们遇到的困难也许还会更多,这时,我们就需要靠企业、老板、上司、同事、下属的支持和帮助,用团队的力量去克服它。同...
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朋友小李打电话给我,愣头愣脑地问,郑大头你熟悉吧?我说我熟啊,不但郑大头熟,郑小头也熟。怎么啦?有事?这个人怎么样?小李问。我笑道,你不是和他也挺熟的吗,他人怎么样你不知道,怎么问我?嗨!如今人心不古,知人知面难知心。我一直以为我们俩关系不错,谁知这小子竟在外面败坏我。真是臭狗屎一个。...
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作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但岁月催人老,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做了九大怪招,望你细心揣摩,合理利用。千纸鹤一张手写的字条,绝对能让你从人堆中凸显出精彩个性!赶快动手:在一些小纸...
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大多数时候,人们更喜欢把晋升看作一个偶然性事件,那些被馅饼砸中脑袋的幸运儿总是让人有点羡慕嫉妒恨。但在曹赛蒙和资云潇的眼里,职场上的华丽转身并不总是可遇而不可求。一个机会再怎么稍纵即逝,有准备的人抓住它的可能性始终会大很多。如果升职的机会来到你身边,你能察觉到吗?又该如何行动呢?想...
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拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一,职场中的有些人际关系法则看似简单、平常,可往往易被忽视。有个顺口溜叫“四大不懂事”,恰到好处地说明了该如何把握分寸,避免给人际关系带来“硬伤”。“别人发言你唠嗑”。会议或讨论中,发言者往往代表着一个团...
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衡量一个人工作成绩的优劣并不仅仅只看个人自身的表现,与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。没有人愿意成为毫无人缘的“办公室讨厌虫”,但是也切忌过分亲密。办公室里的距离如何把握,并不是那么简单的事,要学会合理准确把握同事间的心理距离。1.适当的距离能让你跟他看起来最美同...
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人的一生都在追求成功,渴望成功,到底是什么在决定一个人一生的成败呢?其实,这个问题的答案,早就有人回答过,戴尔,卡耐基就说过:一个人的成功,15%是靠专业知识,85%靠人际关系。由此可见,人际关系比专业知识更重要。为何人际关系会比专业知识还重要得多呢?曾经笔者也不相信这个事实,人人总想通...
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新来的老板的是一个重要的职业机会。无论过去你喜欢还是讨厌办公室里最终的赢家,拥有一位新上任的老板能为新的机会留下空间。如果你开始新工作,给上司留下一个好的第一印象是至关重要的。但是要小心自己仅仅成为一个只会说是的人:试图成为她喜欢的队员可能成为一个马屁精,除非你很谨慎。下面有六个...
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《美人心计》收视火爆,号称是“古装版《潜伏》”和“古装版杜拉拉”的结合体。女主角窦漪房(林心如饰)终于当上了皇后,从一个刺探军机的宫女,到专宠的皇后,再到太后。看窦漪房这步步为营之路,实则就是一部当下职场白领从普通职员到中层,再到高层的升迁宝典。跟“美人&rd...
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很多时候人际不是大张旗鼓的拉开架势,更在于日常生活的一点一滴,比如,同事之间的吃饭。现身说法:午饭团恐惧症讲述人:奥加移民咨询咨询顾问Selina跳槽之前,单位离家很近,一般都是回家吃完老妈做的午饭才来到单位上班,跳槽后发现吃午饭都成了尴尬——一到饭点,同事们就做“鸟兽散...
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饭局是中国社交活动中重要的一部分,而刚刚毕业的女大学生就面临这样的烦恼:在饭局上领导让喝酒怎么办?酒桌上有人讲黄段子怎么面对?这也成为刚刚步入职场的女网友“棉布风铃”所面临的大难题。“棉布风铃”在华商论坛发帖称,刚步入社会的自己和领导同事们一起吃饭,不但自己被迫喝了酒,而且酒...
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AIG(美国国际集团)高管奖金风波引起众怒,政府因此对接受联邦救援资金的公司发出高管薪酬限制令,籍此表示政府对高管薪酬的日益关注。有分析师指出,效率低下的薪酬结构促使华尔街高管们去承担额外风险,并希望能从中获得巨额派利,这使得金融危机和经济衰退的局面进一步恶化。 除了奖金风波之...
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不久前到日本京都访问,朋友邀请我到当地的一家著名餐厅吃饭。攀谈之中,它的独特之处让我很有感触。这家餐厅创立于江户时期,距今已有260年历史。餐厅从来没有做过广告,在如今这样信息如此发达的时代也没有订餐电话。无论什么样的顾客,都要接受近乎一成不变的传统服务模式。餐厅并不刻意发展新客...
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从去年开始一部热播剧红遍大江南北,这就是《士兵突击》,拍得确实好看,主人翁是两个年轻人许三多和成才。看过《士兵突击》的人都知道,这是两个多么不同的人,但是他们又有着紧密的联系,因为他们来自同一个地方,他们是亲密的朋友,他们同时穿上军装,他们有相似的成长经历等等。剧情是如此的跌宕起...
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刚夺取了全球汽车制造第一后,丰田便面临一场亏损危机。而它的救赎准则是回归“丰田之道” 众所周知,在这次全球性的金融危机中,丰田汽车面临着71年来的第一次亏损。截至2009年3月31日,丰田2008财年亏损了约44.1亿美元。而且,丰田对来年的预计也是悲观的,丰田也发布了亏损的预警。 在日本制造...
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上海,浦东陆家嘴。写字楼次第亮起的灯光送走了天空入夜前最后的深蓝。立天世纪董事长兼总裁罗剑和太太朱琳正在给女儿优优庆祝10岁生日。 “优优,祝你生日快乐,今年的礼物是暑假时爸爸妈妈陪你去欧洲玩一周,目的地是英国或德国,你选一个吧。”罗剑说。“看你,老喜欢叫孩子做选择。”妻子朱...
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2008年9月期的《协商论坛》刊登了太平洋集团董事长严介和选人的一个故事,全文如下。 太平洋集团董事长严介和的办公室在公司大厦的10楼,他每天上楼等电梯的时候,经常会碰到一些员工和他一起乘电梯,他发现自己的员工可以分为三等。 第三等员工,严认为没有什么发展前途,可能注定碌碌无为一...