-
尽管长期上榜《财富》全球500强,尽管荣获荷兰CRF公司评选的2006年上海地区杰出雇主奖,莎莉(SaraLee)在职场中并不像她的同行宝洁、联合利华那么家喻户晓。很多人熟悉“香必飘”、“奇伟”、“可丽清”等日用品牌,却并不知道它们都出自莎莉。作为全球性的快速消费品制造商和销售商,莎莉已有...
-
一、多事之秋最近接连发生的几件事情,让半个多世纪以来一直称雄于电子王国的索尼,日子并不好过。2005年10月29日,索尼上市仅半个月的TX17C笔记本被投诉存在质量缺陷:PCMICA接口无法使用GPRS/CDMA无线网卡。2005年12月13日,六款问题索尼品牌的数码相机被浙江省工商局检查出来后,赫然被列入不合格产...
-
最近,中国家电连锁业的龙头国美电器(0493.HK)收购排名第三的永乐电器(0503.HK)一案终于尘埃落定,最终国美以52.68亿港元的代价吞并永乐,成为中国家电连锁企业最大的收购案。国美宣布并购永乐之后,一个最大的焦点便是:国美的销售规模将达到每年700亿元以上,两者的门店数量则将达到800家左右。两...
-
美国第二汽车厂商福特汽车周三表示,约有3.8万名员工已经接受了离职补偿计划。人数接近美国员工总数的一半。 这些员工中约3万人接受了本周结束的最新一轮离职补偿计划,另有约8000人接受了公司稍早提出的补偿计划。 接受离职补偿计划的员工数量超出了福特的目标,即在2008年之前削减3万名北美工人...
-
MBA硕士学历,10多年外资企业人力资源管理经验。2003年2月加入金士顿科技公司担任人力资源部经理,2005年1月提升为人力资源部总监。 金士顿公司: 金士顿是全球内存的领导厂商,成立于1987年。金士顿目前拥有2000多种储存产品,2005年营收突破30亿美金。金士顿连续5年被美国财富杂志评为“美...
-
父母给她的第一个名字叫燕燕,因为怀有对父亲拼打出的人生的向往,她叫自己晓兵、学军,直到最后父母同意她改成晓军。掌握自己人生旅途的道路由此开始。 8年军人生涯;转业后在二十多岁时管理1000名司机,被刚开除的员工持刀上门质问;选择GE,在新婚不久后到美国参加8个月的轮岗实践;在收到GE...
-
3M是谁? 一家有上百年历史,但却一直以创新而闻名的公司,全世界有超过50%的人每天直接或间接地接触到3M公司的产品。 3M平均每2天开发3个新产品,并且对现有产品不断更新换代。3M在华50%的销售额来自于过去4年开发出的新品,10%的销售额来自于过去1年开发出的新品。 在余俊雄看来,3M的创新...
-
一家刚成立3年,每天利润就达200万元的企业,他的信息化需求是什么?他如何看待信息化?煤电铝,这三个目前中国最挣钱的产业,信息化在其中扮演怎样的角色? 广袤的霍林郭勒草原到了初秋的季节就已经略显黄色,草原流畅的线条与蓝天和律动的白云呼应,让人豪情顿生。而在这自然界的杰作面前,人类的...
-
记者近日获悉,在争夺上海IPTV项目时意外落选的西门子已经解散其在中国的IPTV团队。这意味着“硬件”水平一流的西门子黯然退出中国IPTV市场。 “西门子在上海败得太惨了,不仅是失去了一个上海项目,还直接引发了西门子中国IPTV业务的崩溃。”一位上海电信人士在回忆起4个多月前揭晓的上海IPTV商用招...
-
“一个小白球有什么好玩的?好半天打一杆,一场球居然要打好几个小时!”21年后,回忆第一次接触高尔夫的场景,陈朝行记忆深刻的不是那个小白球,当天是深圳第一家高尔夫俱乐部——深圳高尔夫俱乐部(以下简称“深高”)开业典礼,陈朝行真正感兴趣的是那个喝清酒的木匣子。深高是中日合资企业,开业典礼...
-
临平的莱蒙商业中心是沃尔玛进军杭州市场的第一站,总建筑面积达5万平方米。以沃尔玛“立一家旺一片”的商圈效应,百货类100多个商铺已被肯德基、屈臣氏、九佰碗、老凤祥等数百家品牌商家抢占。而目前四楼近万平方米的餐饮、娱乐、休闲区正式开始招商。 有沃尔玛在立一家旺一片 沃尔玛是全球综合实...
-
眼前的李彦宏,有太多值得炫耀的资本。37岁的他,有着非凡的智商和儒雅的谈吐,有惊人的魄力与财富,甚至有相当帅气的外表;刚刚创造了百度上市一夜创富的神话后,他又荣获了第12届“东盟青年奖”,成为荣膺该奖项的首位中国青年。能够代表中国青年企业家第一个获此殊荣,身为百度在线网络技术有限公司...
-
诺基亚有一句令人印象深刻的广告语:科技以人为本。诺基亚的LOGO下方,也总是跟着“ConnectingPeople”一行英文。无论是中文还是英文版本,诺基亚清楚地向世人展现着他们的理念:人是诺基亚在行业中领跑的最大财富。从诺基亚河到长城边1865年,诺基亚创始人弗雷德里克?艾德斯坦(FredrikIdestam)在芬...
-
为什么我们的企业总是面临着人才短缺的烦恼:业务高速发展却缺乏相应的人才,员工的频频辞职使工作难以为继,工作效率的低下让主管大为恼火。答案是,企业没有发掘人才的渠道。为了避免人才流失带来的损失,我们出台了各种各样的政策和改进方式,但是为什么效果就是没有预期的理想:员工情绪依然低落,...
-
英特尔的领导说:“我们最大的成就就是发现了人才,他们比绝大多数首席执行官都要优秀。”那么,英特尔的用人标准是什么?英特尔公司中国区总裁简杰先生说:“英特尔的业务范围越来越广泛,不仅局限于芯片,也有大量广告、通讯业务,所以我们需要多方面的人才。从经验看,真正能从工作中得到乐趣而不仅...
-
知道飞利浦中国上海总部在哪里吗?选一个工作日的上班高峰,乘坐地铁一号线至上海火车站,跟着那些身背PC包,挂着胸卡的白领们快速走,十有八九就能找到飞利浦公司所在的写字楼。也许这时,你还会惊讶于电梯过道里上班族们排队听候保安指挥的场面。飞利浦在中国有多少员工?目前,飞利浦已成为了中国电...
-
鲁灵敏:百度人力资源总监,2005年1月加入百度,具有12年的中、外资企业人力资源管理经历。“你是否希望由自己来安排自己的工作时间?你是否希望当自己想玩游戏或上BBS时,不必小心翼翼地躲开老板?你是否希望可以随时找公司的任何成员,包括总裁来讨论任何问题?”这是百度招聘广告中的一系列的问句。...
-
今天下午,“湖南信息职业技术学院——微软、ATA(北京全美教育技术服务有限公司)软件实训基地”、“长沙国家软件产业基地外包人才培养基地”正式揭牌,标志着湖南实用技能型软件人才培养体系得到进一步完善。此外,微软还首次在湖南录用了2名实习生。 据透露,基地设立后,湖南信息职业技术学院学...
-
25年前,百事在深圳打下在中国事业的第一根桩。25年后,百事已在中国建有超过四十家合资合作和独资企业。近日,百事中国25周年庆典在深圳举行,已年届86岁高龄被誉为“百事之父”的简道尔先生和百事集团公司董事长雷孟夫莅临深圳,与大家分享百事25年来在华取得的骄人成就。他们在彭年酒店接受了记者采...
-
多数企业都努力营造一个以人为本的企业文化氛围。然而,如何落到实处,一直是每一个企业都在苦苦思索的难题。 1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店,在总经理、副总经理及部门经理的陪同下用餐。一开始,总经理提出这一倡议时,遭到了大多数...
-
“我们的企业有过死里逃生的过程。” 美特斯邦威老总周成建并不讳言他经历过失败。在1997年,他的企业一度接近垮台,员工走了大半。这其中一个重要原因是外部环境并不理解其经营模式。 “我们坚定不移地走这条路。如果我们不这么做,就不能发展这么快。”2001年,美特斯邦威的整个系统销售额...
-
追求品质,整合资源,万向成功转向高端。当鲁冠球坐在敞亮舒适的会客室介绍他的企业时,窗外是万向集团大片的生产车间。“我们企业原来的基础比较薄,从无到有,从小到大,从低到高逐步做了起来。上世纪80年代,我们想成为通用汽车的配套商是不可能的。现阶段如果我们再不是就落后了,而今后我们还要进...
-
每当经过五合国际参与设计的建筑的时候,陶滔心中都荡漾起欢快的旋律。作为这家总部位于德国的建筑设计公司在中国的总经理,他为公司取得的成绩自豪。进入中国6年以来,公司的发展一直很顺利,业务量连年增长,员工规模也从当初的二三十人扩张到200多人,一连串成功的作品也使得五合国际的名声越来越响...
-
2005年,我国汽车行业整体增速放缓,全国14家重点汽车企业中,惟有高举自主品牌的安徽江淮汽车集团有限公司一家保持利润增长,并且增长幅度超过了30%。江淮的成功依靠的是管理机制的创新,这种“内生”机制,使得江淮无论在“顺市”还是在“逆市”的环境下,总能应对自如,抢夺市场先机。 从1996年...
-
以人才为核心竞争力的甲骨文(Oracle),借助基于互联网的学习解决方案,促进脑力激荡和深度汇谈,让组织学习蔚然成风。 成立不过27年的全球最大的信息管理软件及服务供应商甲骨文,号称是全球最擅长知识管理的企业。甲骨文上海公司处于寸土寸金的人民广场,即便如此,也硬是在甲级写字楼中辟出两...
-
在中国,莱钢成为创建学习型组织中最早荣获管理创新成果一等奖的企业。一些国家级的经济学家、管理学家这样评价莱钢:莱钢创建学习型企业的经验是在借鉴先进理论的基础上,结合自己的实际,通过有效的形式创造出来的非常有特色的企业管理经验。莱钢创建学习型企业抓住了学习型组织理论的实质,提倡学习工...
-
GE公司副总裁、GE(中国)有限公司董事长兼首席执行官、GE金融亚洲总裁,生于德国慕尼黑。 1991年在美国北得克萨斯大学获得MBA学位。 1986年加入GE。先后在GE金融集团担任不同职位。 1993年到香港创立GE消费者金融亚洲业务。 2001年任GE澳大利亚和新西兰的CEO兼GE金融亚洲业务总裁。 20...
-
要成为全球最耀眼的品牌,绝不仅仅是新技术、酷炫产品和强大的营销就够了,三星究竟还缺了什么? 63岁的李健熙最近挺闹心。 对于消费电子企业来说,第四季度本应是一年之中最忙的时候。但身为三星集团的第二代掌门人,此时的李健熙却不得不面对三星目前正陷入的重重困境——业绩下滑、涉嫌操控价...
-
沃尔玛中国区元老级人物钟浩威的退任可能象征着一个时代的终结,空降兵陈耀昌将如何开局令人关注。 10月19日,沃尔玛闪电宣布中国区大换帅,任命零售巨头牛奶国际控股公司北亚区地区董事陈耀昌接替亚洲区总裁钟浩威,出任沃尔玛中国公司总裁兼首席执行长,从而全面负责在华的零售业务。亚洲区总裁职...
-
金地集团日前向媒体披露第四季度推广计划时,透露了金地的人才战略,并表示将于明年启动金地大学。 据金地集团人力资源部副总黄博文介绍,金地一向重视人才储备,每年从全国重点大学招聘新进员工数量接近员工总数两成。目前,为了配合集团国际化战略,在人才引进方面,金地也开始走国际化路线,不仅...