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都说专科生、本科生难找工作，可凤毛麟角的博士生也难找工作？近日，不少博士生就向记者大吐苦水：“工作实在太难找。”■自述博士生找工作真难工作认真被泼冷水从广西到外省读管理学博士毕业已有3年的小陈，春节后频频到广西人才市场和南宁市人才市场找工作。他说，毕业3年了，自己一直找不到合适的工...
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新年伊始，正是跳槽的高峰期，各行业的人才需求都较平常旺盛起来。那么，跳槽进入新的工作环境的人应如何设定新时期计划呢？职业指导专家白玲给出了一个比较详细的方案。第一周多帮别人的忙低调展现自己这个时期办公室可能开始会有许多关于新人的传言，不要太在意，照自己的步调生活。...
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在IT公司里做事，人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后，怎样才能给他留下一个好印象，得到更多的晋升机会呢？ 首先:是"三忌”。如何让"新主”对你引起重视呢？曲节折腰？讨好巴结？小恩小惠？N0，力劝各位莫从这三方面去想去做，这就是我首要提醒各位看官注意的"三忌”，这些看起来是捷径，...
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灵感一向丰富的你，有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历？做事一向积极主动的你有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动？目标一直很明确的你有没有过对自己所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦和无意义的时候？领导的表扬变成了提醒和批评，同事的赞赏变成了疑问和不满，而你也不知道，自己究...
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如果你已经走过了25岁，不仅渐渐的发现，年龄越来越将成为职业发展的阻力，特别对于那些在一个岗位上工作了5年左右，未见升职的二十七、八岁白领。假如，在这个时候准备转行，你不仅会问——机会成本有多大？ 张依依今年28岁，从事行政人事工作5年多了。最近，依依越来越觉得行政人事工作没有太大的...
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听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高，等等。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机？那么，赶快找个理由对加薪说“不”！场景一：工作多年，你的翅膀硬了，可以展翅高飞了。你渐渐成为老板不可或缺的助手。但是，你的重要...
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我需要先磨砺自己 某大学商学院大四学生Mini 我现在正在实习的地方是一个私营物流公司，员工不多，但规模不小。在这里工作我觉得很快乐，首先是因为老板员工之间没有层层阻隔，沟通起来比较容易。我们老板的年纪不大，他也是在外企工作过之后出来打拚自己的事业，所以他的经验有时候会让我受益匪...
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人才市场讲究“金三银十”，新年刚过完，北京人才市场上求职者的数量便呈现一种陡增的态势。记者从国内几家有实力的人力资源网站了解到，年后的第一周他们的业务量就新增了７０％之多，而元宵节刚过更是超过１００％的势头。中华英才、前程无忧的人力资源专家分析说，每到年底都会有一批人选择“辞旧迎...
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职场上向来有“金三银十”之说，每年三月前后正是跳槽的高峰旺季。中高级人才又是跳槽大军中的一支特殊部队。叶慧介绍说，跳槽本身是一件风险很高的事情，而中高级人才跳槽又必将承担更大的风险，棋错一着必将满盘皆输。王景春认为，现在的中高级人才跳槽比较理性，但仍需注意以下八个方面，做到理性选...
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新年过完了，什么事情最热？昨天，记者在出席两个朋友聚会时，令人意想不到的是，聚会的主题都是“跳槽”。也许，新的一年开始了，年终奖也拿到了，“要不要跳槽”、“该不该换个工作环境”，正成为街头小巷最热门的话题。昨天下午，记者从杭州人才市场了解到，在企业里，每年的12月到第二年的2月都是跳...
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猴年伊始，许多人已打定主意开始“跳槽”，给自己的职业生涯来一次彻头彻尾的大变革。日前51job在网上对2.3万余人就“年底跳槽”问题进行了调查，53.93％的人是出于个人职业发展考虑而跳槽，52.43％的人通过跳槽工资收入有了提高。接受调查的对象男女比例基本相同，60.95％的人具有本科学历，48.69％的...
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2003年行业热点不断涌现，且让我们回望过去展望明天，找到自己的立足点。 汽车业——制造、汽配、汽车零部件及汽车保养等领域的专业人才在全线火热需求中。 此外，市场策划人才、内训师、索赔员、售后服务人员、客服人员、法务人员也有一定需求量。汽车业入门因其专业背景强而显得狭窄，而且一些...
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热门职业层出不穷。2004年，会有哪些职业有可能在才市上走向“星”路前程呢？某网站的市场专家认为有三类：理财顾问在西方经济发达国家，私人投资理财概念的涵盖范围很大，有各种各样的投资模式，包括储蓄、证券、保险、置业等等。但目前在国内，由于市场经济尚未完善，虽然各种形式也在陆续地出现，但...
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春节一过，有很多人重新选择了工作单位，需要签劳动合同；继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。 霸王合同：用人单位以“老大”自居，在合同条款中有“我说了算”的痕迹，令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员。 押金合同：通...
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想跳槽，也不是说跳就跳的！你必需要花相当的时间去锁定想跳的公司或职务、费力作薪资调查、并演练面试情境！幸好，现在到转职季正式开始，你还有时间准备! 1.想想看，大公司好或者小公司好？ 大公司好或者小公司好？不可否认，履历表上若能有在大公司工作过的经历，的确有助于日后换工作时，让面...
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“跳高”：就如同是在职业生涯中，向高处发展的“跳槽”。“跳远”：就象是跨行业、跨岗位的“跳槽”。“跳水”：就是越跳越低，职位跳低了、薪水跳少了、心情也跳坏了。“跳高”最理想的跳槽是“跳高”，就是在职业生涯中一直呈现出向上发展的趋势。这的确是很令人羡慕的，但是你会发现身边这样的人并...
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谁都不能保证自己不会换工作。若不幸碰到公司缩编、裁员，你更不得不另谋高就。不过，如果事到临头才手忙脚乱的找工作，可想而知，你能立刻找到满意的工作机率势必偏低。生涯规划中的新观念是，不论你是不是要立刻换工作，都应该时时做着「养工作」的准备，以备不时之需。至于，什么是「养工作」？怎么...
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问题：本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。到了2003年11月左右，公司以一些莫须有的借口把我开除。开除后不到一个月我又找到新的公司了，而...
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上周六的《绝对挑战》所提供的职位是LG公司企业培训师。北大MBA、清华MBA及留法海归一番激战，北大MBA最终得到LG公司的“绣球”，而留法海归吴鸣获得现场观众喜爱，得到一万元的培训奖金。虽然获得万元奖金，但吴鸣表示自己并不开心，从喜到悲，吴鸣也成为了我们本期职场故事的主人公。 讲述人：吴鸣...
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时下的人才市场，虽说早已实现了“双向选择”，但在“供过于求”的杠杆作用下，不少求职者很难显示出不卑不亢的气度来。为了讨好招聘者，求职者甚至还得心甘情愿地“作践自己”，直至干出一些令自己追悔莫及的荒唐事。据某报披露，作为风华正茂的女大学生，东南大学的阿眉和广州某干部管理学院的王小玲...
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所有讨论求职的BBS上，外企，尤其是名外企的关注率依旧是最高的。“飞利浦的面试开始了吗？我好焦急！”“谁知道联合利华的录取消息？”一个个迫切的问号，仿佛能看到一颗颗焦虑不安的心。似乎应届大学毕业生都把求职选择的第一个目标，坚定地定在外企上，真的是这样吗？ 谁说外国的月亮更圆？ 交...
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工作哪里找？这是现在所有工作者的共同疑问。履历表寄了上百封，却是石沉大海，毫无音讯。面对就业市场的萎缩，寄履历表已经是无效的求职工具，真正重要的是建立关系，长期累积你的人脉资源，主动为自己创造机会。根据人力资源管理协会（SocietyforHumanResourceManagement）与《华尔街日报》（WallStr...
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工作上若遇到狐假虎威的同事，阻扰工作进度、部门沟通，该如何应对进退，才不会被反咬一口，并且能顺利达成任务呢？一种米养百种人，在职场上或多或少会遇到狐假虎威、仗着自己是老板眼前的红人或是重要的秘书助理，就刻意刁难他人，甚至自以为是地挡掉重要会议或紧急文件。遇到这种只会狗仗人势的同事...
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当初面试主管承诺通过试用期就会重新调整薪资，但如今却毫无下文，新进员工该如何与主管沟通，要求兑现承诺呢？一般来讲，我认为每位求职者都应该在面试时，将所有的工作条件与面试主管沟通清楚，才能免却日后对于薪资与福利有高度期望，而有落差的感觉。聘用契约确实明列工作条件，是保障权益的根本当...
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案例中的主人公还是属于比较幸运的，她（或着是他）找到了一个专业比较对口的单位。据我们了解，现在70％以上的学生找的第一份工作是与其专业不对口的，而且现在企业对学生的要求，或者说是不仅仅对刚毕业的学生的要求，对任何一个雇员的要求，都希望其具备更多的复合型能力，这种能力主要体现在能够很...
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如果某天接到了猎头的电话，可别得意太早，猎头找到你，只表明你有可能会有好的职业机会，但仅仅是可能。要知道，猎头会搜遍每一个可能存在合适人才的角落，初选出一个长长的名单———也许几十个人，也许上百人。然后通过直接接触的方式，筛选出一个短名单。再经过面试等多重考查，直到筛选出最难取舍...
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到外企去，做个光鲜夺目的高级白领？这可是个不错的梦想。在你迈进外企的门前，不妨看看如下的文字———这些虽然是看似琐碎的细节，却是考验一个人能否成功的试金石。 检查你的应聘简历 拥有完美的履历书、训练有素的面试技巧、得体的外形，要谦虚里含着自信，等等，这些都将是你成功进入外企的因素...
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累、烦、躁……这样的恶性循环让人觉得像一个缺乏战斗力的士兵，犹如电影《无间道》里刘德华和梁朝伟扮演的角色，身陷无间地狱而不能自拔。 借鉴现在的流行语，我们谈谈职场无间道！有人说：生活中时刻警惕着的大多是无限接近美好的事物，例如小鹿、心灵、女性……它们依靠对自身的提醒对抗着外部环...
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年后跳槽，就如同年终裁员一样，已成了一个定律 新快报记者 谢少媛 ●专家预计，今年春季跳槽可能会有所降温，整体职业市场保持相对稳定。 ●职业顾问专家认为，今年白领在工作上最重视的问题将是稳定而不是发展。同时，职业市场空出的位置将不会太多。 春节过后往往是职场跳槽的高峰期，...
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春节一过，有很多人重新选择了工作单位，需要签劳动合同；继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。 ■霸王合同用人单位以“老大”自居，在合同条款中有“我说了算”的痕迹，令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员。 ■押金合同通...
