职场中“不倒树”可不是长久的，所以若你只学会溜须拍马，恐怕乘凉的日子不会让你享受太久。“不倒树”好找，这个不行不是还有那个吗，但是不知道你介意不介意在这棵树下你永远都见不到阳光，出头之日遥遥无期。　　当然在吊足你胃口的同时，本文将教给你在职场中的“不倒术”，让你做别人的大树，...

　　社会的进步、经济的发展使各位爷们儿们感到了压力，都在憋着股劲要成为人上人，可到了实际的事情上又感到――有力无处使或者是感到能力根本不行。不论是谁都想过：那些成功人士的秘诀是什么？他们是怎样做的？那么我就把我的经验告诉你们一些，这也是老辈人的传授和个人的总结。　　看此贴的年轻人...

　　做“跳槽马”还是“温水蛙”　　在人才市场上，通常有“金三银四”、“金九银十”的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示，“金九银十”只是一种表象，因为那是大学生毕业后求职比较集中的阶段，而春节后的“金三银四”才是人才市场最为活跃的季节。　　跳槽...

　　面对当今市场就业竞争形势的加剧化，就业压力逐年增加，就业首要条件是生存，其次才是兴趣。现在社会早已有这个现象——年龄歧视，中国特色的35岁“退休”。面对在现实社会中的确存在着这种年龄歧视的现象，故自身转业更应慎之又慎。一个人的定型是因人而异的，其自身的竞争力主要在于自身的价值（...

　　职业顾问、易居(中国)研发中心人力资源研究室主任窦吉认为，在竞争激烈的职场上，好工作已成为“稀缺资源”，找工作不再是简单的“求职”，而是一个“谋职”的过程。因此，树立“谋职”的意识至关重要。　　谋职Vs求职　　“除了站在金字塔顶端的高端职业经理人以外，绝大多数职场人所要面对的，都...

　　一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。　　职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层...

　　人在职场，最得意的事莫过于升职了；但升职后，最让人头疼的就是新的人际关系。昔日的同事成了下属，关系该如何处？还是听听HR专家给新任主管们的建议吧。　　辛苦工作，为何会面临尴尬局面？　　陆妍是几个月之前刚刚被提升为设计部主管的。可是在这几个月的时间里，陆妍比以前更辛苦更忙碌了，一...

　　好公司、热门职位、高薪、高职，硬件是第一关。MBA、EMBA、CFA、高级口译、国际采购经理人证书……如今的证书和文凭多如牛毛，成为白领们求职时的重要砝码。但是深造、考证不能盲目乱考，而要根据自己的职位、职业和发展道路度身定做。那么什么样证书和文凭对你来说最实用，最有效？在竞争如此激烈...

　　20日，吉林大学2007届毕业生春季就业市场大幕拉开，近万名大学生以及350多家用人单位参加了当日的就业洽谈会。面对日益严峻的就业压力，择业过程中遇到的专业和工作不对口的状况令一些大学生头疼。抛弃专业似乎白费了大学几年的寒窗苦读，况且在竞争中也不占优势，但如果死认专业，却又感到就业之路...

　　竞争的市场需要人才，也在无情地淘汰着人才。于是在市场大浪淘沙中，人才市场呈现着多元化的趋势，一方面是很多求职者陷入找不到工作的窘境，亟待提高职业技能；另一方面是一些工作岗位找不到合适的就业者，虚位以求。究其因，是一些求职者只想以体力谋饭碗，而没有意识到先求知再求职；或者抱着一...

　　随着三四月的到来，许多拥有高学历或各类高级资格认证的职场人士也想借年后职场活跃期实现跳槽成功，高学历求职潮随之出现。但是令人遗憾的是，一季度的职场走势并没让这些高学历族成为职场宠儿。　　根据CHR可锐职业顾问对市场的分析来看，对于企业来说，企业已经拟定了二季度的人才招聘和储备工作...

　　“走路防跌，吃饭防噎”，这是古话。民以食为天，哪有不吃饭的道理？吃饭，就免不了噎着。如果因噎废食，就得饿死。我们没有谁因为噎着就不吃饭了。吃饭，我们不怕噎。这，人人都知道。　　然而，生活工作中我们仍然免不了糊涂。学习中，一有难处，就如鲠在喉，退缩犯难，打退堂鼓。工作中，有了失...

　　“一个能和你志趣相投的上司，未必身在一家优秀的企业中；而一个有着良好氛围的企业，尤其是让你心仪已久的知名企业里，你又未必能碰上一位让你认可的上司，选择一份工作时，两者兼得固然很好，可不能两全时，又该作何选择？”在眼下的求职季里，据记者了解，不少职场中人都遭遇了此类困惑。　　职...

发展空间的缺乏是造成职场人士焦虑并产生跳槽意向的主要原因之一。具体来看，不同的人有各自"难念的经"。有的技术人员在车间一干就是几年，从来没有挪过"窝"，有的经理助理整天在一大堆杂事中迷失了方向，甚至有的中层管理人员也会在"升职的天花板"下望"顶"兴叹。跳槽，往往成为这部分人选择的出路。可...

当初，我把老总当朋友看，朋友有缺点就直言不讳地指正了。事实上，我只是一厢情愿而已，老总需要的是为他工作，为他挣钱，而且既要有工作能力，又要“驴性十足”的人。说到做活动我有点“神经过敏”，因每做一个活动，我要承受很大的精神压力。从活动策划的每一个细节，到活动主题思想的凸现；从场境气...

领导人的胸怀，包括对周围人的宽容，也包括怎样承受自己的失败和如何看他人的失败。　　从量变到质变的“四聚”　　清华科技园区别于其他科技园的，是我们提倡的“四聚”。这四聚也是我们的一点成绩和未来的目标。　　第一个是“聚集”。在聚集方面我们已经有了一定成果。清华园称之为空间聚集，其中包...

如今的社会,80后已经是舞台上的主角，知识类别、结构、范围更新换代的时间越来越短，新的行业层出不穷，人才需求也是日益扩大，很多机会、财富都给年轻人打开了大门，社会需要成长迅速的年轻人、社会同时也给于了年轻人许多前所未有的机会。可是当咱们渴望高薪、渴望升职、渴望被他人承认的时候，对于工...

在众多的职业女性中，不乏具有优雅干练职业形象的丽人，抑或有出色工作技能的白领佳丽，不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，职业丽人们还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在与同事交...

加薪一直是职业人心中的结，如何提，提多少，都需要仔细计量。提好了，皆大欢喜。要是不好，反会招致领导的不满，日子更为难过。可锐职业顾问根据客户调查分析发现，89%的职业人在加薪问题上仅仅想到了自己，思考如何开口，开口该说些什么，恰恰忽略了给你们增加薪酬的人—老板对你们的看法。可锐职业顾...

与人交往的空间距离是多少呢？这首先要看你与谁交往。美国学者霍尔研究发现，46厘米至61厘米属私人空间，女友可以安然地呆在男友的私人空间内。若其他女人处在这一空间内，她就会显得不高兴，甚至会大发雷霆。同样，男友也可以自由自在地呆在女友的私人空间内。若其他男人进入这空间时间稍长，他肯定会...

去掉自己身上的气味！一只鸽子老是不断地搬家。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上...

很多人向往做一个不看别人脸色行事的自由职业者，但并不是所有人都可以成为一个出色的自由职业者，著名的人力资源管理及青年择业指导专家汪大正在接受记者采访时说道，“认识你自己”应该是每个希望成为自由职业者的人首先要解决的问题。汪大正认为，想成为自由职业者，首先要对自己的个性、素质、习惯...

“你现在跳了吗？”29日，网友“一点红”刚上QQ，就收到了昔日大学同学的问候。同学聊天，总少不了跳槽、找工作的话题。眼下，“80后”常把“你跳槽了吗”挂在嘴上。据多方了解，对刚毕业的大学生来说，一年跳槽一两次甚至多次已不足为奇。在这方面，与习惯于“从一而终”的前辈们大相径庭。阿烽去年大...

岁末年初，职业经理人想流动，人力资源经理们要稳定，这是一对矛盾。上周末，厦门市人才评荐中心、职业经理人协会（筹）邀请了厦门市重点企业HR经理、职业经理人，一同探讨有关厦门职业经理人流动话题，本报记者成为惟一受邀媒体。“每年的12月到次年2月已成为人才跳槽‘多发期’，大约有60%－－70%的人...

上海大学社会学系教授顾骏我个人认为，所谓的“职商”，就是白领从事职业活动的综合能力体现。时下，关于白领的话题越来越多，从身体健康到心理健康，从智商、情商到如今的职商，接踵而来的话题，让看的人难消化，而白领们本身也在犯迷糊。可以说，白领是近年来被“忽悠”得最厉害的一个群体。现在的职...

围绕职业人的新名词越来越多，CQ（职商）就是最新的一个。“职商”和“职业素养”的概念，对许多人来说都是全新的。在如今的职场中，充斥着有能力却总不成功的人、整天忙碌却无法为单位创造效益的人、以及有良好的学历却无法将知识卖个好价钱的人……他们是痛苦的，单位和领导同样也很痛苦。每个职业人...

几日前到好友家小聚，发现夫妇俩正在读一本书，书中无处不在宣扬一个观点：“让休闲成为一种职业”。书中说，暂时失业的第一天就应该是你把休闲看成职业的那一天。“你不应该为没有工作而感到活得没有意义……你会发现自己正在对社会做着惊人的贡献。”这样的观点虽然有些偏激，但在职场竞争激烈的今天...

能忍则忍，忍不了就辞职小不忍则乱大谋啊！但是你要谨记自己是一个职场人，因为和上司或者同事相处不好，就轻言放弃，是对自己极度不负责任的做法。好好反省一下自己，两个人发生矛盾，一定是双方都存在责任，尽量和你上司处好关系，并不表示你要对于上司阿谀奉承，真诚的替上司分忧，不是他没有做好你...

“新年纳余庆，嘉节号长春”。佳节来临了，孩子们开始悄悄地盼望着大人的红包，职场中的大人则在急切盼望着老板的红包。那翘首以盼的结果究竟会是怎样呢？你的红包在何处呢？你的红包又会有多厚呢？红包不是天上的馅饼，没有个三拳两脚就很难拿到你应得的分量。案例：阿联从事医药行业的销售工作已有3年...

每年岁末，年终奖金作为一种特殊的载体和舞台，上演着一幕幕职场杂剧，让人欲说还休。如何让老板和员工面对年终奖时都能眉开眼笑，是年关每个单位面临的热门话题。连日来，记者采访了我市服装、广告、外贸、酒店和汽车等行业相关人士，听了听他们的看法。不发或少发积极性受损“尾牙”前后，正是“红包...