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每个人在求职时往往受内在心理的变化而在实际运作中体现出来。在某种程度上说有怎样的心理也就决定了能找到怎样的工作。笔者经常劝老同学从国营企业里离职到社会上闯一闯。他们往往一方面对企业怨声载道、自己似乎明珠投暗，另一方面又犹豫不决、瞻前顾后，迟迟没有行动。因为毕竟每月有近千月的收入、...
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华夏学院的小徐同学来电询问：在求职时，面试考官的问题一个接一个，我有时会应接不暇，由于紧张往往前言不答后语，请问如何应对各类问题？ 戴小姐：参加面试，必然会遇到各式各样的问题，主考官的设问是根据整个面试发展的需要层层铺开的，求职者在回答这些问题时决不可答非所问，既不可里索，...
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43%的HR经理认为工作态度不好最容易被解雇现代职场风云变化，跳槽、兼职等词成为了职场比较收听率最高的几个词，另外一个虽然大家并不常说，但它正是体现职场残酷性的一面，那就是被炒鱿鱼。任何一个在职场摸爬滚打的人都想炒老板的鱿鱼，而不是让老板炒了自己的鱿鱼。但是现实中，总有5%-10%的人会遭到...
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你已经打了90通电话，应徵了40个招聘广告，发出了60封信，进行了30次面谈……，你可能不会觉得这样推销自己是件有趣的事，除非你是干销售这一行的。 找工作过程中最费力的恐怕就是你必须得坚持不懈，直到有了最终的结果。当你确信自己的能力并作出一个计划时，最大的问题是这一求职过程究竟有多长。...
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很难说清现代女性对男人的抱怨和对工作的不满哪一个更多些。外面的人想进来，里面的人想出去――“围城”现象不但存在于我们的婚姻生活，而且也存在于职业中，正所谓“做一行，怨一行”。工作的琐碎、压力、机械、没有成就感、缺少升职加薪的机会、环境不佳、人际关系复杂、上司苛刻等都有可能成为我们...
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经过一番紧张的笔试之后，那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书，要求我参加六天之后的面试，而且特别注明“要加试英语口语”。这一加试可真是突然袭击，说英语，我简直就是哑巴一个！ 一个星期就要开口用英语对话，这不是天方夜谭么？该放弃呢？还是坚持到最后一关？我思忖着，仔细分析...
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众多学生和从业者痴迷于各类计算机IT认证，其主要目的是为了换取一个好的工作与稳定的薪水。从正规的国家计算机等级认证，到商业味道浓厚的MCSE、Cisco等商业公司认证，国内IT相关认证不下二十余种。这些证书真的和薪金是等价的吗？今天我们就将发言权交给老板们，透视他们眼中的证书！ 谁决定了用...
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新的世纪向我们走来，时代的紧迫感越来越强烈，你甚至焦虑不安又无所适从。不过，只要你紧跟时代的步伐，就不会落下，就会始终向前，就会在你的岗位上得心应手，青云直上。一、过硬的电脑技能 随着电脑的广泛应用，计算机基本操作应用知识是必不可少的，如常用的MicrosoftWord，WordPerfect，Excel，...
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随着网络的不断普及，越来越多的人选择了在各个求职网站上投放简历，或者将简历采用电子邮件的方式分别发送到数家公司。但有很多人抱怨网上求职回应率太低，应聘者要想更快地被“发现”，要学会按照对方的思维方式去思考，下面就教您几招。 把最重要信息放在简历首页 面对成千上万的电子邮件简历...
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千寻万觅，我好不容易被聘到一家销售厨房用具的公司，试用期一个月。试用期内没有底薪，工资按销售额的20%%提成。 一套厨房用具的定价是2800元，这在收入较高的深圳并不是一个大数目，但因为市民对推销的反感及对推销员的不信任，连续一个星期奔波下来，我竟没有签到一份订单。同时进公司的19位同事...
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２００３年，我国将有２１２．２万名应届毕业生（比２００２年增加６７万，增幅达４６．２％）进入市场、走向社会，这是大学扩招后第一批自费上学、自主择业、自由流动的“社会人”。也是第一批自主择业、双向选择职业者。透视大学生求职现象，既能看出自主择业的喜悦，也能发现多数择业者的“求职恐慌...
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精明的港商、台商在用人政策上采取的是“在所有能为我所用并符合企业要求的人中，我选择要价最低的”。因此，“薪水面议”对雇主来说，是主动权在握，可以有较大的回旋余地的表现。随着人力资源成本的不断高涨，企业纷纷效仿这类做法。其原因是，不少企业招聘人员认为，由企业自行报价，价格报低了人才...
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目前，到各级人才市场应聘求职的人与日俱增，无论是在职要求高就的人才，还是社会闲散人员，也无论是大中专毕业生，还是下岗人员，都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争，如何在对手如林的竞争中成功地推荐自我，聘到一席职位，应聘者应做好聘前的各种准备和掌握一些入门技巧。要注意自...
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“透过成功看求职”，看上去有点事后诸葛亮的味道；但不管怎么说，在新的一轮求职高潮即将刮起之际，我们透过求职者成功的“光环”，来看看职场“过来人”是如何把握职场中的细枝末节的，以供“未来者”参考借鉴。一、失败孕育成功相信许多求职者在面对主考官时，肯定会竭尽所能、想方设法地来展现自己...
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注意第一印象。第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性，一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印，很难改变。 穿着得体。不同性质的单位，服饰仪表有着不同的审美标准和习惯。新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。以整洁、大方、顺应潮流为好，不要穿过于追逐时尚、过于休...
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现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。 在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点: 1.网上求职时主要精力应...
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每到公司招聘员工的时候，也是我感觉最沉重的时候，从最初感觉竞争的威胁到今天为公司做所需人力的配备，都让我深思，并成为我不断提高自己专业技能的动力。很多时候，求职者期盼的目光，恳切的心意，都让我不得不仔仔细细、小心翼翼，生怕辜负了那份热切的心情。我坦诚地告诉他们我们的需求，但更多的...
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我们正处在竞争激烈的年代，同时也是瞬息万变的年代，职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化，个人的意识和感知不能加以预料。但是，我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个C”来给予自己一份光明的前景和不言败的信心。 Confidence信心信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以...
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昨日在临江门都市广场解放碑人才大市场的“白领e族”中高级人才招聘会看到，与善于自我包装、让用人单位“一见钟情”的本科生比，一些博士由于不善推销自己，他们往往错失好机会。 “我们不会招聘一位沉默寡言，连自我介绍都讲不清楚的员工，哪怕他是博士”，瑞笛恩科技有限公司的人事经理如是说。记...
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我刚毕业那会儿，正赶上就业困难，像我这样的普通的本科毕业生随处可见，找一个说得过去的工作都很费劲，更不要说谋一份让人羡慕的好工作了。一天，为求职忙得焦头烂额的几个年轻人小聚，一起慨叹起生活中的种种艰难，纷纷抱怨自己没赶上好时候，如今的机遇太少了。这时，一位已届中年的校友跟我们讲起...
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自6月5日起，江苏省大学生创业指导服务中心将会同各省辖市毕业生就业工作部门联合举办为期十天的网上毕业生招聘活动。记者昨日了解到，报名参加的单位已近100家，为了保证这次招聘活动的成效，省大学生创业中心权威人士就如何提高网上求职的成功率提出五大秘诀。 一、要根据自己的专业、特长、能力认...
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去大公司工作，还是选择在中小企业就职？这是很多人在求职的时候都要面临的问题，虽然说大企业的条件会好些，但有人担心会沦为大企业的小“螺丝钉”；而选择去小企业，则又担心不能发挥作用。对于不少面临着人生选择的人来说，这似乎成了一个不大不小的难题。 大公司有利新人成长广州佳宝集团人力资源...
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网络招聘的最大优点是“电子商务”，并不需要直接面对面地完成整个招聘程序的每个步骤。就目前非常时期，这一特色更显示出它的优势所在。一切流程完全可以通过信息时代的网络系统，通过电话、传真、电子邮件甚至是在聊天室中的交流等来完成，节省时间，提高效率。 信息量大，方便快捷，成本低廉，没...
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很多人都说，找一份好工作太难了。他们阅读报上的招聘广告，寄出履历表，然后在家里祈祷并等待面试通知。事实上，用这种方式找到工作的只是一小部分人，而这种规规矩矩的人被拒绝的机率也很大——这种找工作的方式，已经过时了。那么，成功的求职方式是什么呢，其实，它和一般而言的求职并没有太大的区...
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西奥多·罗斯福有句名言：“普通人成功并非靠天赋，而是靠把寻常的天资发展到不同寻常的高度。”循此分析，令你脱颖而出的成功秘诀是：学会自我约束使数家“疲软”的医院生机再展，并因此美誉遐迩的一位医院院长说过：“成功哪是靠什么天才，有一大瓶胶水就够了，往你裤子上抹一把，再往你椅子上抹一把...
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很多求职者在人才市场寻找职位，大多都处在被动地位。一份简历递过去，怯生生地请招聘者阅读，自己则站在一边对招聘者观颜察色。对招聘者诸如：“你现在在干什么？”“你干过××方面的工作吗？”“在哪里干过？”等突发性提问，回答得干巴、直截，三言两语后，拿着简历走人的情况屡见不鲜。更有甚者，...
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据一些就业指导部门的负责人介绍，现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化，即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。不考即考测试不考即考测试，就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大...
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出场专家：曾任飞利浦等多家外企人力资源经理的业内人士汪大正，中国青少年发展服务中心、北京中青职业技能培训中心的郭松，中国人民大学劳动人事学院教授周文霞，北京市毕业生就业服务中心卢林主任，北京高校毕业生就业指导中心就业推荐部齐云志主任，北京大学就业指导中心李国忠老师，清华大学就业指...
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不要因屡次被拒而灰心丧气认可你的情感，但不要沉缅于其中选择行动，而不是自怜上学的时候，你有没有过最后一个被挑选到活动的队伍中？如果有，你会很熟悉那种等待被选和没有被选中的感觉。应聘面试会给你带来同样的心情，尤其当你求职失败时。整个过程中，你都忐忑不安，期待着有一天这份工作会属...
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如今计算机、法律等热门专业的毕业生也不再抢手，哲学、物理、考古等所谓“冷门专业”的学生就更受“另眼看待”了。或因职位数量较少，或因专业面过于狭窄，或因社会对这些专业的偏见，“冷门专业”的学生求职确为不易。专家认为，“冷门专业”学生不应该怨天尤人，而是要积极调整心态，努力做到“自己...
