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“简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息”。无论是用人单位还是曾经驰骋求职场的师兄师姐，这些“专家”纷纷提醒急于求职的大学生，要好好打磨简历这块“敲门砖”。 展现个性做足亮点 “笼统的、毫无重点的简历只会埋没了你的个性”，专家们告诫毕业生，“切记...
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你知道初次与你见面的人，普遍对你的印象为何？如果你不知道，应该去问问你周遭的同事、友人，他们当初对你的观感为何？这很重要！因为这是你形诸于外的表现，也就是你去面谈时，面谈者也可能会看到的你，原因在于面谈的场合非比寻常，大部分的人会刻意的呈现自己最完美的一面，当然与平时的自然表现可...
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由于公司出口业务的迅猛发展，我一个人已疲于应对。跟老板汇报后，他让我在人才招聘会上物色一名女助理。 经过三天紧张而有序的筛选，我把目光锁定在青春靓丽的小雯和朴实无华的小惠身上。向她们分别介绍了工作待遇、工作性质等情况后，我通知这两位大学生来公司面试。 通过测试，小雯和小惠英语水平...
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你有技能，并对应聘单位进行了彻底的研究，又演习了“面谈”，已成为正确回答各种问题的专家，也成为这项工作最合适的人，但是你却在两分钟内就让面谈中失败了，因为……你的呼吸有异味或其他琐碎的原因。就像准备好了与蛟龙搏斗，却被一只蚊子给打败了。 1.你的外表和个人习惯：无数的面谈之后...
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“药”力无所不在 小王某医学院大四学生 有个学弟跑来问我，念完四年药学之后可以做什么？我想，答案也许有各种各样的。比如说学会该如何对待别人，如何面对困难，如何去敢爱敢恨，如何去选择自己的生活。 知道硫酸还可以用来合成药物的，知道衣服不能泡太长的时间，否则会坏掉的；知道领砒霜...
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灵感一向丰富的你，有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历？做事一向积极主动的你有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动？目标一直很明确的你有没有过对自己所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦和无意义的时候？领导的表扬变成了提醒和批评，同事的赞赏变成了疑问和不满，而你也不知道，自己究...
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这类问题的特点是主考官设定一个特定的背景条件，让求职者作出回答，有时任何一种答案都不是很理想，这时就需要用模糊语言表示。例如主考官设问“依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?”如果你答案是“YES”，则说明你这个人“身在曹营心在汉”；如果你的答案是“NO”，那么说明你的能力...
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张久均在重庆是某国企的商务助理，拥有丰富的工作经验。由于看好广州诱人的发展前景，不顾家人和朋友的反对，他加入了跳槽的行列来到了广州。原本以为自己会很快找到合适的工作，但他在发出了近30封简历都石沉大海之后，他开始怀疑起自己的能力来了。无奈之下，他找到了职业顾问，让他哭笑不得的是...
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简历是用人单位对求职者的第一印象。一份优秀的简历对于找工作来说至关重要。中华英才网的相关负责人介绍说，在求职高峰期，各用人单位会收到数量庞大的简历，他们不可能将这些简历从头至尾全都看一遍，最重要的是看一份简历能在短时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。第一�...
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面试官先生：您好！ 我是南开大学的应届毕业生，专业是市场营销。前几天参加了贵公司的招聘会，诚然在面试时我的表现不好。但我很喜欢贵公司，没有进入第二轮面试让我很是失望。 但我想就面试发表一下自己的看法。现在各个公司在招聘时都是通过筛简历，然后再面试这样的流程，而且有的公司时间非...
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大凡找工作的人，都有对面试的担心，而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的，一紧张就容易出错，中文“台词”都会结巴，何况英语！ 可俗话说，养兵千日，用兵一时，学了那么多年英语，好歹有些积累，总不能栽在这上面。那么，如何过好英语面试这一关呢？ 外企英语面试啥样子？ 各外企的英...
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在接电话时，要注意礼貌。接听电话也可以为你在考虑是否再继续与该单位接触提供许多参考情况，态度生硬的通知者说明单位对人不是很尊重；若给你打电话却找不到你的材料，说明其办事效率和工作作风值得考虑；假如在给你打电话时却在和同事聊天或接听别的电话，说明该单位管理混乱、员工缺乏自律，对此你...
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来自广东省高校毕业生就业指导中心的最新预测，明年可能有24万大学生将在广东求职。省高校毕业生就业指导中心公布，从这个周末开始，14场见面会将陆续开进广州高校。 合则约见 面试，是整个求职过程中具有决定性意义的一环。如果面试发挥出色，不仅可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的...
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问：我在寻找关于撰写通过网络发出的电子简历和求职信的有关资料，希望简历更个性化，但应聘者仅能发送到一个电子邮箱地址，我是否可以给公司打电话，找到登广告的负责人，把简历直接发给他呢？还有，发简历时，哪样更好，直接写在邮件里，还是作为附件？答：虽然一些招聘者觉得电子求职信读起来很麻烦...
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求职申请一般也包括求职信与履历表，别小觑求职信的功能，对雇主而言，求职信与履历表地位往往同样重要，有时更可达致互补不足的作用。 撰写应征信常犯的错误 应征信切忌颜色花巧或夹杂图片，扰乱别人的注意力；应利用纯白色的纸张打印，让雇主集中注意信件内容。 开场白别写上如：“本人现附...
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跳槽时求职者最关心的莫过于几大问题：如何最大限度地化解跳槽风险、减少跳槽成本？如何在达到理想的薪酬与福利的同时，又能体面地告别原公司？如何让自己的人脉关系通过跳槽更上一层楼？以上这些问题该怎么处理？记者特地请来51job的职业顾问，为跳槽者提出一些有益建议。 不要以辞职作要挟 很...
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新的一年，又到了招聘的时候，公司需要增加新鲜血液，我在人事部面对如山样的简历大叫恐怖。在办公室里翻了无数份2004年毕业的大学生求职简历，竟然没有发现一份可以让人眼睛一亮的特别简历，几乎千篇一律的薄薄几张纸，寥寥几笔。 再没有比看相同的东西看足八九个小时更累的事情了吧！ 匆匆一...
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在着手草拟履历表之前，请注意以下几点：整体长度长度以一页至两页左右为最佳，尽量不要超过二页，因为通常不会有太多显赫的经历需要大写特写。如果会超过一页，可使用小一点的字体、调整页边（Margin）或用更简洁的写法来减少版面。打字排版可用打字机或是计算机的文字处理软件（例如：Word）来打字排...
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在12日的双选会上，有一些毕业生在自荐书中耍花招，结果很快“露馅”，非但没有给用人单位留下好印象，还当场“出丑”。 广西某高校物理系毕业生小张，为了把自荐书做得“更有厚度”，从区内外的几家报纸杂志上找出10多篇有分量的文章，贴上自己名字拿去复印。在其“发表”的文章里，不仅有新闻报道...
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ＳＡＭＭＩ是某知名重点大学新闻系的应届毕业生，名校美女是也。大学四年，在校内校外的表现都可圈可点，一定程度上也是个小名人了。眼下正是大家八仙过海，各显神通找工作的时候，当然ＳＡＭＭＩ也没闲着。她的目标很明确，媒体加外企。有目的地投了几份简历之后，一家知名媒体很快给了她一个一面的机...
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信不信由你，握手这一细节会暴露出很多个性。握手方式的不同，传达着不同的讯息。让我们细细分析一些特殊的方式，我打赌，你一定“遭遇”过这些。 骨头碾压机这是一种职业拳击手式的紧握。这种人会看着你的眼睛，当他看到你的不舒服时，脸上很可能会浮现出孩子般的笑容。这种人通常四肢发达，但内心...
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在人浮于事的趋势下，要如何才能在众多的求职者中脱颖而出？艺珂人事顾问公司人才招募经理王丽秋表示，态度决定一切：工作态度要积极，也要有尊重每份工作的心态。每份工作你没有去尊重，工作不会注意到你。 就企业及就业市场的需求端来看，一份会说话的履历表是最重要的；就求职者本身而言，找出自...
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◇公关业是女生的“传统优势项目”，中国国际公共关系协会副秘书长陈向阳告诉记者，根据协会统计，目前公关行业女性占所有从业人员的六成以上，而在外企中，这一比例还要更高一些。陈向阳介绍，公关工作重视沟通和协调，其工作细且杂，而女性较男性更为细致，更有条理性，所以更适合从事公关工作。女性...
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有报道说，不久前，美国加州大学洛杉矶医学院的梅勒教授开除勒一名来自中国的留学生，因为他发现这名博士升偷改成绩单。教授不无遗憾地说，这个学生表现虽然相当出色，但这样的仁将来进入医疗卫生领域，会造成可怕的后果。在这个领域，人品有缺陷的人是没有立足之地的。其实，岂止是医疗领域禁止人品有...
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“为了能进报社实习，我找了很多关系，几经周折，终于进去了。实习的几个月里，我用自己优异的成绩敲开了报社的大门，没有找任何关系，如愿以偿地留了下来。对比起来，找个好点的单位实习比找工作困难多了。”刚刚走上工作岗位的应届本科毕业生小刘发出这样的感慨。在大学校园里，实习难和就业难一...
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某高校1997年计算机专业小张毕业时认为银行工作较稳定，且在当时也属热门行业，因而应聘进了某银行。然而一年过后，他发现每天的工作几乎没有太多技术要求，工作时间长，还要经常加班，枯燥的工作让他变得萎靡不振，便跳槽到行业前景看好的IT行业。孰料，两三年后的今天，恰逢IT业进入“冬季”，各公司...
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职场中，如果一味的谦虚，明明自己能够胜任，却说恐怕力不能及；明明是自己的长处，却说水平一般，一心想给对方留下谦虚谨慎的好印象，结果只会适得其反，给人造成无能的错觉。一、求职应试的原则（1）不必谦虚（2）不可自大越是自我吹捧，越让人怀疑其真实性，越暴露出自身素质不高。还不如实事求是的...
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最近专才管理顾问有限公司在100名成功就业的白领人士中进行了一项调查，调查和研究发现成功求职就业有五大途径： 通过报纸广告应征调查发现通过报纸广告应征是目前求职的主要手段，其成功的概率为51％，众多的求职者通过阅读报纸招聘广告获得大量的企业征才信息，而且由于其量多面广，因此通过报纸成...
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放弃第三次求职机会，有可能关闭了通向成功的大门。市职业介绍中心昨天提供的今年1至9月本市劳动力市场应聘统计图表表明，应聘者第三次应聘的成功率为历次应聘成功率之最，为38．6％。该统计结果或许可以应验“事不过三”这句老话。 这份根据劳动力市场50．13万名求职应聘者和16．88万名求职成功...
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别人梦寐以求的写字楼、职业装、“朝九晚五”的白领生活和高薪收入，对丹尼来说是轻而易举就能获得的；他不是为了更多的钱离开公司，而是为了能够更加自由地把握个人事业，为了能够获得巨大的事业成就感，对社会和他人产生更大的影响力。 但他也面临着如果离开，出国读MBA，也许会永远错过眼前机会的...
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