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合同是劳动关系的基础，但没有合同的工作者一直大量存在。为了保护劳动者利益，《劳动合同法》对合同的订立进行了明确的规定，并规定将严惩不与单位签订合同的单位。另外，《劳动合同法》还对合同内容有了具体规定，比如要求约定休息休假的时间等。本版将解读《劳动合同法》中与合同签订相关的一些内容...
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2008年1月1日，中国第一部《劳动合同法》将正式实施。受到这部法律影响的，将是中国数亿劳动者，以及他们所面对的企业和资本。虽然《劳动合同法》面临着不小的争议，但它对劳动者前所未有的保护，还是赢得了普遍赞赏。中国劳资关系，有望从这部法开始，进入一个健康、文明并最终让所有劳动者进入“体面...
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在看病难、看病贵等话题广受热议之际，一些劳动者还表达了另一层担忧，即病假工资问题。劳动保障部门为此发出提醒，用人单位在员工看病期间克扣其病假工资，属于违法行为。 上海市劳动保障部门掌握的情况表明，在部分企业，“员工一病休，工资就停发”的做法时有发生，个别私营企业甚至规定“病休一...
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粤劳社〔2007〕154号关于印发广东省劳动合同文本的通知各地级以上市劳动保障局（劳动局）、省直有关单位：为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，我厅按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，重新制定了《广东省劳动合同》文本。现将文本发给你...
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李先生：我是江门市某厂的一名员工，工作期间因工受伤。在厂里工作时我发现很多人不但有工资，每月还有奖金，但我却没有奖金。请问，用人单位不给我发奖金是否违反劳动法规？对于我的工伤，我又该如何保护自己的权利？ 黄日森：根据《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》的有关规定，奖金是工资的...
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今年7月30日至8月1日,由于高温肆虐，医院收治了许多因中暑入院的户外劳动者,其中8人经抢救无效离开了人世。进入今年7月,在全国高温中暑已经引起了很多起伤亡事故:在高温场所工作时中暑，可认定为工伤；如果在办公室里因为空调太凉冻感冒了，算不算工伤？一名网友贴出一个关于吹空调感冒算不算工伤的讨论...
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各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），部属各高等学校：2011年全国普通高校毕业生规模将达到660万人，当前高校毕业生就业形势依然严峻，工作任务仍然艰巨。做好高校毕业生就业工作，对于建设人力资源强国和创新型国家、着力保障和改善民生、促进教育与...
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“如果按照原告提出的4万元价格赔偿，以后乙肝携带者不用上班了，就不停到公司应聘，靠打官司就能挣钱了。”昨日，高新区法院组织调解了乙肝病毒携带者龙跃(化名)状告成都普什信息自动化有限公司侵犯一般人格权案。龙跃以公司要求其检查乙肝系违规，侵犯了他的平等就业权，索赔4.1万元。公司代理人认为...
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《社会保险法》7月1日实施，昨天，著名社会保险法专家浩雪博士来广州解读了该法的一系列重大利好。不过，全程参与制定《社会保险法》的浩雪博士强调，该法的实践还需要相关的配套才能完善，并非一朝一夕之功。1、老婆没工作老公仍享有生育报销条文：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待...
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常常有员工拿着医院开着的病假单向企业申请假期，如果是正常的生病请假，这倒也无可非议。可有一些员工仅仅是因为不想工作或是其他的私人原因随便到医院让熟人开病假单。殊不知，处理不好，还会引来官司缠身。记者日前采访了上海百悦律师事务所贾毅冰律师，向广大读者解读乱开病假单背后的职场隐患。案...
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关于职场说法·梁律师在线 “职场说法·梁律师在线”是中华英才网职场讲坛为满足网友对求职与职场权利维护方面的需求而设立的专栏。播出时间为每月第二周和第四周周四下午16：00——17：00。网友可以随时点击预告向梁律师提问，通过参加直播或者点击直播实录获知解答。提问请点击 “职场...
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2003年1月，小就来到北京打工，在一家公司做保安，劳动合同每年签一次。2008年1月，公司最后一次与小何签订的一年期限的合同到期了，公司决定不再续签。小何认为，《劳动合同法》规定固定期限的劳动合同终止的，单位也得支付经济补偿金，就向单位要求工作5年的经济补偿。 劳动合同依法终止时，用人单...
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2002年10月，田小姐被某开发公司录用，任市场部经理工作，月工资3000元。某开发公司未与田小姐签订书面劳动合同。田小姐在公司工作一直任劳任怨，而且业绩很出色。 一年后，一件让田小姐意想不到的事情发生了。2007年11月底的一天，开发公司新来一位主管田小姐工作的副总经理，突然向她宣布将其调整...
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按照《劳动法》规定，用人单位依法经协商与劳动者解除劳动合同的、提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的、因裁减人员而与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对支付经济补偿的具体办法作出了规定。《劳动合同法》在延续以...
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解读《就业促进法》：从招聘优先左撇子到反就业歧视 据媒体报道，某公司招人时优先考虑左撇子，此举被指涉嫌“就业歧视”。笔者在接受媒体采访中，亦明确表明应属涉嫌构成就业歧视；当然，也有观点认为，优先左撇子，并不构成就业歧视，因为并未有法律规定“左撇子优先”属于就业歧视。但不管怎么说...
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在我们所接待的电话咨询中，很多员工在受到辞退时，并没有意识向单位要求一份书面的辞退证明。而一旦员工离开单位之后，回过头来再向单位要求时，单位警惕性马上提高，员工取到的可能性几乎为零。这一点，使很多被辞退员工失去了拿到经济补偿金的机会。 现实中，确实有很多单位自己知道，如果要辞退...
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前言：对于那些将年终奖的发放写入公司规章制度或者员工合同中的企业而言，一定要按照约定来发放，企业不能为防止员工跳槽而擅自拖延甚至不发年终奖。 劳动仲裁专家表示：“如果员工按照企业规定可以领到年终奖而没有拿到的，可以收集有关证据，向劳动仲裁部门申请年终奖仲裁。仲裁时间应从企业发放...
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。职工因私事请假，在事假期间，企业可以不支付工资...
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1、基本工资由效益来定 合资企业文员茱茱 “五一”长假过后收到人事部门的通知，从这个月开始薪资发放有新政策：工资里的岗位工资只发一半，剩下一半“绩效”到了半年的时候看表现再定发不发。但是，岗位工资只发70%，剩下的30%要视各个部门的业绩由部门自己发放。 换句话说，如果我们的部门挣...
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工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分，但不是全部。也就是说，劳动者的劳动报酬并非都是工资。按照国家规定，劳动者的以下劳动报酬不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如离休、退休、退职人员的待遇、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护...
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一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异...
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从宝安一家自动化设备公司离职的谢先生认为，虽然2006年自己只干了两个月的活，但是公司也应支付其相应的年终奖。双方为此对簿公堂。近日，宝安区法院对此案作出一审判决：公司应支付谢先生2006年1月份和2月份年终奖共600元。 离职员工索要两个月年终奖 2005年8月31日，谢先生来到宝安一家自动化...
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3月3日，首次全国行政机关公务员管理工作会议在京召开。其间，一系列公务员新政策随之浮出水面。2009年，公务员管理将启动、推进哪些新举措，引人关注。 将制定公务员辞职辞退规定随着《公务员法》2005年出台，近几年，公务员主管部门按照急需先立、成熟即立的原则，已陆续出台了公务员奖励、调任、...
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崔永元：掌声欢迎郑功成先生。您坐着，我站着，我代表这些学生，把这个提案交给您 郑功成：这是我们同学们写的。 崔永元：对。 郑功成：好，谢谢。 崔永元：我以为是他一个人写的。他实际上是和很多同学商量完大家一起写的，希望您把这个带到本届人代会上，希望它能成为人代会上一个重要的...
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没抵押也可以贷款吗？专业人士表示，虽然小贷公司可以做信用贷款，但是贷款者要清楚认识自己的资金用途和还款能力，不要“一拍脑袋就想借几万元来创业”，否则贷款成功的几率很低。 大学生创业贷款目前尚无这项业务 “我有一家模具加工厂，目前有200万的资金缺口，银行不接受我们的机器作为抵押，...
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同工同酬将首次立法规范 记者获悉人保部正制定工资支付法规 无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇，这将首次以立法规范。 昨天上午，北京市启动劳动关系管理实务培训系列课程，首期解读工资支付的法律规范。记者获悉，目前我国正在研究...
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海启动试行“柔性”延迟申领养老金 新华网上海10月1日电（记者王蔚黄安琪）从10月1日起，上海开始实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。这一具有探索性的调整方案尚处在试行阶段，其中“柔性原则”既包含满足按时退休人群的要求，又使那些希望继续工作并有意愿延迟领取养老金的人群能够获得延迟。 ...
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人力资源和社会保障部门专业人士提示，春节期间，用人单位不能强迫劳动者加班，但当遇到四种情况时，员工不得拒绝单位的加班安排。天津市人力资源和社会保障局相关专业人士提醒说，用人单位不能强迫劳动者在春节期间加班。如果出于生产经营需要，经过与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不...
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近来有媒体报道，一些企业和单位在招聘时变换手法，变相强迫应聘者进行乙肝项目检测，甚至侵犯应聘者的隐私权。对此，卫生部指出，各级各类医院必须严格执行人保部、教育部和卫生部联合印发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《卫生部办公厅关于加强...
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制度，以决定员工的薪水。但是，如果是家族企业，作为一家之主以及公司领导人，管理者的企业家应该如何去制定薪金制度呢？马国宏願理财机构税务与财务规划总监蔡兆源说，与其他企业不同，在家族企业里，员工大致上可分为两种，分别是有裙带关系的以及外聘的。薪金制度的重点是如何在两者之间取得一个平�...
