记者从市人力资源和社会保障局获悉，外国及台港澳企业常驻深圳代表机构（以下简称“外企代表机构”）招用中国雇员，必须委托国务院或者广东省政府批准指定的机构办理有关手续，不得擅自招用或者委托其他单位、个人招用。　　应聘外企代表机构须通过指定涉外就业单位　　市人力资源和社会保障局昨天...

　　现在职业资格证已经成为人们就业求职的“通行证”了。日前，国家和劳动保障部公布了第九批国家职业标准，今后您从事包括物流师、珠心算教练师、包装设计师、社会工作者等在内的14个职业工种都要取得职业资格证了。　　目前，我国已颁布了300多个国家职业标准，此批颁布的标准共14个。其中，新开发1...

　　在昨天举行的2004南京高级技能人才鉴定咨询招聘会上，南京市劳动部门有关负责人表示，技师资格的鉴定将打破按资排辈的传统观念，由单位推荐转为个人申报，7类人群可以破格申报技师。　　南京市劳动保障局职业技能鉴定中心周处长介绍，技师资格鉴定现在走向了社会化，这将打破以往比例、资历、年龄、...

　　全国人才工作会议和全国人事厅局长会议结束后，辽宁省人事厅党组结合振兴辽宁老工业基地实际，组织全体机关干部职工认真学习贯彻这两个会议精神，并对全省人事系统学习会议精神进行了部署。　　省人事厅党组提出，要抓住老工业基地的振兴和发展这个主线，大力培养和吸引人才。以“百千万人才工程”...

山西省将通过设立人才引进开发专项资金、提供安家费和岗位津贴、重奖有突出贡献的人才等优惠条件，吸引更多的外地人才到山西工作。山西省政府２５日在北京举行新闻发布会，宣布了这一消息。这个省对引进到省直全民所有制事业单位长期工作并承担重点项目、重点学科、重点实验室、重点院校科研任务的优秀...

　　昨天（12月28日），沈阳市人事局出台十项新措施，确保沈阳抢占人才高地的新优势。　　人才高地各司其职　　抓紧实施以铁西新区为依托的先进装备制造业人才制高点；以浑南新区为依托的高新技术产业人才制高点；以农业开发区为依托的现代农业人才制高点；以金融商贸开发区为依托的金融商贸物流人才制...

　　人才流动的步伐将在我国进一步加快。人事部负责人日前表示，我国将进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份和所有制限制，疏通各类人才之间的流动渠道，推动人才市场与其他要素市场相贯通，加快建设统一人才市场。　　人才市场是重要的要素市场，在人才资源配置中起着基础性作用。人事...

　　企业延长工作时间，每月不得超过36小时。即将于2004年1月1日起开始施行的《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》，作出了上述规定。这是记者昨天从市劳动和社会保障局获悉的。　　按照新的《办法》，因工作性质需连续作业的；或生产经营受季节及自然条件限制的；实行轮班作业的...

　　最近，一位外地进京工作人员给本报来电，他说，求职时，一些工作岗位都需要有资格证书，他想参加有关的技能资格培训，询问什么工种必须要拿证上岗。　　目前，劳动和社会保障部对９０个工种实行就业准入制度，这９０个准入工种是：　　一、生产、运输设备操作人员　　车工、铣工、磨工、镗工、组合...

　　根据企业负责人经营业绩考核得分，年度经营业绩考核和任期经营业绩考核最终结果分为A、B、C、D、E五个级别，完成考核目标值为C级进级点。当考核结果为E级时，绩效年薪为0；当考核结果为D级时，绩效年薪按“基薪×（考核分数-D级起点分数）/（C级起点分数-D级起点分数）”确定，绩效年薪在0到1倍基薪...

　　从南京市毕业生就业工作会议上获悉，明年起在南京落户工作的毕业生将告别就业试聘制，实行见习期管理制度，毕业生就业不再有“试用期”。　　南京市要求企业接收2004届毕业生时，应与其签订《毕业生就业协议》，并按照有关规定签订劳动合同，合同期限不少于一年，其中见习期为6—12个月，合同中不再...

　　10名省外人才领到《四川省引进人才工作证》后高兴地称：以后生活、工作方便了。　　近日，十位在川工作的省外人才在四川省人才交流中心接过了由四川省人事厅领导颁发的《四川省引进人才工作证》，荣幸地成为了首批拿到该证的外地人才。他们兴奋地称:“拿到了四川‘绿卡’，我们也是四川人！”　　这...

　　随着2004年元旦和春节的临近，加班工资的问题再次引起劳动者的关注。本市更新的《天津市工资支付规定》自2004年1月1日起正式实施，当中明确规定用人单位依法安排劳动者加班加点的，计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬，同时此基数也不能低于本市最低工资标准。　　《天津市工...

　　青海省将从２００４年１月１日起，执行新近修订后的工资、薪金项目个人所得税计征规定。　　据悉，此举主要是为了进一步加强工资、薪金应税项目个人所得税征收管理工作。修订后对于个人工资、薪金征税的方法为，个人工资、薪金所得扣除１２００元的基数，再按工资、薪金所得减去３０％的比例费用。...

据悉,常州将对高级技能人才实行评选奖励制度。每3年评选一次,入选者每月享受政府津贴200元,获得国家或省技术能手称号者,给予一次性奖励2000元;“常州市技术能手”每年命名一次,一次性奖励1000元。各级技术能手还可优先推荐省、市劳动模范。同时,该市要求各相关部门和单位通过实行技术工人岗位津贴制度、...

　　杭州保姆，命运突变。　　他们将可按月在家政公司领工资，按正常作息时间表上下班，他们将从临时工变成合同工，并与公司签订正式聘用合同，而且还有了社会基本养老保险。　　他们，将是杭州未来的新型“金色蓝领”。昨天，杭州市“金色蓝领”工程正式启动。第一批失土、失业的60人，参加了三替家政...

２００３年３月，小赵被某机械厂招聘为劳动合同制工人，双方签订了为期三年的劳动合同，试用期为６个月，在试用期内每月工资４００元。三个月后，小赵了解到当地的最低工资标准是４６５元，便找到老板，请求按照最低工资标准支付工资。老板认为小赵还在试用期内，不算企业的正式职工，最低工资不适用于...

　　山东省出台的各项就业扶持政策即将纳入法制化管理轨道，并设立全省统一的失业预警线。在24日举行的省十届人大常委会第五次会议上，省人民政府提请大会审议《山东省就业促进条例（草案）》。这是我省第一次专门为就业工作制定地方性法规。　　省劳动和社会保障厅厅长矫学柏在做该条例的说明时提到，...

今日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省近日出台的《关于加强技术工人培养和培训工作的意见》作出新规定：建立职工终身培训制度，今后技术工人的培养和培训以中青年技术工人为主体，以高级工、技师和高级技师为重点，实现后备技术工人培养和在职工人培训并举。到2005年，力争使我省高级工、技师和高...

　　11月19日，在深圳市用人单位工资发放大检查动员会上，深圳市副市长梁道行表示，要实行工资垫付制度，保障被拖欠工资的劳动者的基本生活，对无法确认拖欠工资金额或垫付的工资低于最低工资标准的，按最低工资标准垫付。　　昨天，深圳召开了全市用人单位工资发放大检查动员会议。深圳市劳动局副局长...

用人单位与劳动者订立劳动合同，不能扣押劳动者居民身份证，否则由公安机关依法处理；劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作且不能从事用人单位另行安排适当工作的，用人单位将给予经济补偿——这是今年10月25日获江苏省十届人大常委会第六次会议通过，并将于2003年12月1日施行的《江苏省劳动...

　　记者昨日从广州市劳动和社会保障局获悉，《关于解决国有困难企业职工参加基本医疗保险问题的若干意见》（下简称《意见》）近期出台后，部分企业歪曲执行，引起一些困难企业职工不满。广州市劳动和社会保障局负责人昨日强调，困难企业不得强行要求职工个人出资。　　据介绍，近日出台的《意见》规定...

　　记者今天从济南市科技局获悉，济南市科技进步奖励办法将做出重大调整，重奖科技人才不再看户口本了，同时首次设立了"济南市科技进步特等奖”，并提高了一、二、三等奖的奖金数额。　　新出台的这项奖励办法规定，不论科学成果持有者是否具有济南户口，只要对济南经济和社会发展做出了突出贡献或产生...

　　为贯彻《工伤保险条例》，本市今天将以市政府令的形式颁布《北京市实施<工伤保险条例>办法》，其中对工伤认定的范围有所放宽，工伤保险覆盖范围也有扩大。市劳动和社会保障局王德修副局长昨天在网上现场答疑时指出，新条例与现行工伤保险政策相比有七大变化。　　变化一：首次纳入乡镇企业和...

　　日前，《广东省引进人才实行<广东省居住证>暂行办法》已正式出台。持“绿卡”者除选举权和被选举权之外，其他权利完全等同于本地居民。《居住证》的有效期限分为6个月、1年、3年和5年。经省和地级以上市人事部门批准，可以续办新证。　　重点引进的人才　　根据《暂行办法》，广东将大力引进...

　　“办事的人今天有事出去了，请您明天再来办，好吗？”用语中使用了“您”和“请”，可是，如果今后北京行政机关有人这么对前来办理审批等业务的企业或个人说话，这个人将会受到处罚。　　北京市人事局日前公布了“关于在本市各级国家行政机关实行工作无缺位制度的通知”，要求北京市各国家行政机关...

　　2004年在广东省安排就业的普通高等学校毕业生（含毕业研究生，简称高校毕业生）预计达20.3万人，其中省内院校13.3万人，省外院校7万人。为做好2004年广东省高校毕业生就业工作，日前，广东省教育厅出台了《广东省2004年高校毕业生就业工作意见》（下称《工作意见》），并以此新政来拓宽高校毕业生就...

　　日前,成都市出台了《关于进一步放宽引进人才入户条件的意见》,2001年1月1日以后毕业的大专生在成都市范围内(含五城区及高新区)落实工作单位的,均可将户口迁入。记者昨日从成都人才市场获悉,该市场已开始办理外地大专生落户成都的入户手续,毕业生应带上与用人单位(民营企业等非国有企业、实行聘用制...

　　本报曾在11月25日发表的《老师这碗饭不好端了》的报道中提前披露的有关师范类毕业生从2004年起不再统一分配的消息日前得到证实：我省普通高等学校师范类毕业生就业从明年开始，将从指令性计划分配转变为指导性计划就业。　　据了解，2004年我省共有普通高校毕业生12.54万人，毕业生总数比2003年增加...

《劳动法》对延长工时规定了若干限制措施,其规范对象为用人单位而非劳动者。从某种意义上讲,劳动者的身心健康不仅是其自己的财富,也是社会需要着力保护的对象。过多地放弃自我休息,虽为劳动者自愿,但有违劳动保护之宗旨。从生理上看,人的脑力和体力是有其生理限度的,当劳动超过了一定限度后,工作时间的...