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进行办公室管理时,偶然发一顿脾气的效果,可要比你冷言冷语挖苦或用激将法来得有效。只不过,这是须要掌握天时、地利、人和的,否则看在别人的眼中,你恐怕生气不成,还要被讥笑为疯子呢。 真正懂得精妙地运用“勃然大怒”于管理层面上的人,发怒的机会反而会越少,但其力量之强劲深远。以下特...
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每个公司都有自己的企业文化,不论你是否喜欢这些文化,它都是客观存在的。特别是新员工,一定要留意公司的企业文化,积极地适应它。反之,就会与其他人格格不入,甚至难以立足。 “顶心杉” 有些新人自视甚高,经常顶撞上司,令上司不胜其烦。 其实这种不注意与上司搞好关系的做法,吃亏的...
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还有1天,第29届奥运圣火即将在北京点燃,来自世界各地的运动健儿们将极力冲刺自己的事业巅峰。职场如赛场,奥运会的每一个比赛项目也都影射着职场的每一项挑战,每一个职场人士其实身处在一场无形的职场奥运会中。要想赢得比赛的胜利,必然离不开自身的努力。身处职场的人士,究竟凭借哪些实力赢得职...
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获得一证傍身,习得一技之长,这是获得职场竞争力的不二法则。随着日企规模的扩大和外贸企业人才需求的增加,这种法则开始延伸为:学日语,通过日语能力考,找到好工作。但是,如何才能学好日语?拿到能力考证书是否一定意味着能有好工作?正如《士兵突击》中所说,“想到和得到中间还有两个字,那就...
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“职场”即是“江湖”,我们终日游历其中亦得、亦失、亦悲、亦喜,他于对于我们是那样的熟悉同时也是那样的陌生,有人说职场亦如赌场,输赢全听天命;也有人说职场亦如战场,输赢全凭实力;还有人说职场亦如围城,输赢看心绪。我说职场亦如舞台,心有多大,舞台就有多大! 在职场中,上司在某种程度...
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跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。那么,如何选择适当的时间跳槽...
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无论你是研究生、大学生还是中专生,当你离开校园,离开同学,走上工作岗位,开始进入社会时,结交新的朋友,融入周围的社交圈子可谓是一种心理上的挑战。 与人交往是每一个人生存的社会需要,否则就会产生孤独、寂寞、抑郁、焦虑等不良情绪。但人的交往能力不是与生俱来的,后天环境熏陶和有意识地...
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在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。 办公室不是互诉心事的场所 有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人...
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你是否认为拥有一个MBA或者法律学位能帮助你事业的发展?请再想一想。专家认为发展事业的最好方法是找一个值得信任且有能力帮助你的导师。一个导师能给你建议,帮助和支持。导师会向你解释做事的规则,给你介绍恰当的人,指引正确的方向,提供一些能够发展事业的培训工作机会。总之,导师能确保你在发展...
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何为“职商” 我们通常意义上讲“职商”主要包括自我职业意识和自我职场信息系统两大方面。自我职业意识主要在职业定位方面,定位的科学性是第一位的;自我职场信息系统建立的前提是职业定位,理性的信息系统将帮助个人在面对纷繁复杂的职场讯息包围时进行有效过滤,获取真正有用的信息。 “...
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冯阳与陈亮是同一批进了大型家电企业A公司。短短几年后,俩人的发展却成了天壤之别。陈亮已经创业成功,成为了建材行业的一名顶级培训师,以及多家知名建材企业的咨询顾问,并拥有了自己的管理咨询公司;而冯阳还是某小家电企业的小小推广经理,虽然本职工作也干得很优秀,但因为家电行业的整体不景气...
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如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,与同事打好关系。 1.合作和分...
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对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻,使你心理防线大大溃退……那么,职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官...
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一个人的成功,20%靠专业知识,40%靠人际关系,另外40%需要观察力的帮助,因此为了提升我们个人的竞争力,获得成功,就必须不断地运用有效的沟通方式和技巧,随时有效地与人接触沟通,只有这样,才有可能使你事业成功。以下提供几个有效的沟通行为法则: 自信的态度。一般经营事业相当成功的人士,他...
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一位对处理异性上下级关系很有经验的文秘小姐向我介绍了一组方法,或许对姐妹们有一点用处。 一、给上司一点面子:凡是当领导的,都是要面子的,尤其男性领导在女下属面前。尽量尊重他,把他当领导看,这可避免不必要的灾难。当然,请领导吃饭是一个办法,如果你不想请他吃饭,那么最好是常给他一个...
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也许你像爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很...
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随着“托业”(TOEIC)首次考试于12月7日在北京和上海两地的同时举行,我国首次将国际权威的职业英语考试纳入国内职业技能认证轨道,并依据考试成绩颁发中国职业英语能力等级证书。那么,对想要英语“充电”的人士来说又多了一种不错的选择。目前英语的培训种类越来越多,可供选择的项目也是越来越广...
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“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。”虽是偶然听到的一种说法,仔细一琢磨,信然。 “关系”是什么?是一种建立在亲缘、地缘、共事缘、朋友缘等等一切感情、利益连结基础上的人际间的特定联系,凡社会中人无不置身于这种“联系之网”。有关系当然可以利...
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(一)来源及定义 “蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的。当时,美国一批电脑程序员意外发现,一批刚从学校毕业的新人参加了工作,这些人很难适应工作环境。在这种情况下,这些电脑程序员经过探索,便发现了“蘑菇定律”。 蘑菇定律,通常指许多组织对待初出茅庐者的一种...
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有章有法“秀”自己 是不是你也有这样的感受:很卖力地工作却总也得不到上司的赏识?如果答案是“Yes”,那么你应该听听我朋友的经验。我的好朋友王佳在一家化妆品公司做业务员,虽然一直以来她都兢兢业业地工作,也取得了不错的成绩,但总没能在职位上更上一层楼。 最近,她却欣喜地告诉我,她...
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对非计算机科系的人来说,要半路出家进入IT业,在没有专业文凭的情况下,这些专业认证就成了重要的能力证明。但面对名目繁多的IT考试,再加上天花乱坠的广告攻势,很多人茫然不知所措,搞不清考哪一个好。其实不管你选择了软件开发、硬件维护还是网络管理作为自己的奋斗方向,都必须从基本课程学起。同...
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大学毕业三年多,阿杜已经从人事部助理晋升到主任的位置,在别人看来,阿杜应该很满足了,但是阿杜却在职业顾问面前抱怨着要跳槽,理由是国企,人际关系太复杂。 的确,跳槽有时也是一种不得已的选择,如果公司各方面都尽人意,那么“跳槽族”们也不会心生离意。比如阿杜,年纪轻轻,已是人事部主...
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老板篇 俗话说得好,有人的地方,就是江湖,众生芸芸的职场,怎样才能做到“少挨刀,不挨刀呢?”根据相关调查,人际关系的问题早已成为众多职场牛人的首要困扰。人在职场,与领导合作,与同事相处,哪些方面是不可以忽视的?芸芸职场又有着怎样“游戏规则”呢?针对网友的种种疑问采访了雷诺汽车(...
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这是微软全球副总裁张亚勤亲身经历的一个故事。1985年,张亚勤赴美留学,在以满分通过博士生入学考试后,张亚勤跑去向导师求教如何选择博士论文的题目。 “老师,您看我的博士论文到底该做什么题目?” 谁知道那位老师说:“我还正要问你这个问题呢!” 张亚勤感到很意外。因为在国内,总是导...
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每一个白领,都有过当办公室菜鸟的经历——除非这间公司是你老爸留给你的。 那是一段怎样的经历哦,是不是很痛苦?不过,有些人能够在最短的时间里结束这段“任人宰割”的菜鸟经历,顺利从“茫茫人海”中脱颖而出。难道其中有什么秘诀?不错,当然有秘诀的。 下面就教你一套六十天打造个人品牌...
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不知在你的职业生涯中是否有这样的经历,因你不想默默无为的在企业中混日子,当有机会时,你就会提出一个好的建议或方案,但事实却是不被决策者(可能是你的上级)或同事认可,更说不上给你支持,当然也就根本不可能付诸于执行了。你很清楚缺乏他们的支持,你就难以开始这种有创意的工作,也难以实现你...
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如果你发觉现时的工作没有发展前途,你也许就需要换一个老板了。“传统上所说的晋升,是指在一个机构内的职位变动。”某管理咨询公司的总经理说,“而今,它则是指在现有公司内部或其以外,帮助人们达到事业目标的任何工作变动。”不管你是决定留在眼下的公司,或是打算另谋高就,以下6个步骤将有助于...
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学勤快上级交代的任何事都要尽力去做,不要偷懒;没有交代的事只要对单位有利,也要主动去做。 多请教遇到不懂的问题要向别人多请教,不要不懂装懂,或放在一边不管。 少请假不要随便请假,或尽可能不请假,否则会让上司引起反感。 肯吃苦单位一般都会将很单调的工作交给新手做,让他锻炼,...
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最让在职场打拼的男女们兴奋和欣慰的事情,莫过于职位的升迁了,勤奋辛苦的付出终于得到回报,如履薄冰的日子又多了一份保障,事业的发展有了奔头和方向。可是,就在你摩拳擦掌、跃跃欲试之际,你就会发现各种各样意想不到的问题,连数日前还得心应手的工作,现在也不那么好开展了。 学会放手 ...
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警示性特征: “嗒嘀嗒,小喇叭开始广播了。”不要以为小喇叭这么好当。她首先要具备做间谍的本领,有捕风捉影洞察力和锲而不舍、不怕白眼的决心;还要兼具做主播的天分,能把看来的、听来的,甚至编来的故事讲得头头是道,惟妙惟肖。这种人是办公室谣言的集散地,是茶水房里的大红人,以制造、传...