投资人最想知道的是“经营逻辑”，逻辑也就是你去怎样思考一件事。下面的13个有关“经营逻辑”的问题，它们是投资人判断的依据。假如你能把这13个问题答案都准备好，还不能保证一定会有投资人投资你，但是他们一定会对你刮目相看。　　1、企业定位　　企业定位反映出企业的经营策略，在产业价值系统...

　　辞职去旅行是“80后”职场人的新时髦。在新青年热爱的豆瓣网上，辞职去旅行小组人数高达1万3千多人。很多人得意地在小组内炫耀自己已经辞职，准备放个长假，很多人眼红地羡慕着。辞职这个被老一辈人看做贬义的词汇，正在被“80后”充满牢骚地正面理解。　　小许就是这样一个典型。大学时，小许有幸...

　　周一清晨，阳光灿烂，可你却是心事重重的模样，这是新上司走马上任的第一周，该怎么和他搞好关系？上周硬着头皮答应给朋友帮忙，可眼下正是工作最忙的时候？还有，他/她已经因为你的好几次爽约下了最后通牒……Starbucks的蓝山也没能让你精神一振，你不由感慨：心，真的好累！　　科技让工作、生活...

　　坐班一族，一整天下来，真是腰酸背痛，周身疲惫，该如何快速恢复元气？下面教你几招，快速远离疲劳！　　一、打哈欠　　大脑劳累过度，氧气供给不足，人常出现头胀、思维下降，如张开嘴打哈欠，就等于进行了深呼吸，这有助于促进脑细胞重新活跃起来，打哈欠后再施以头部按摩，效果会更佳。　　二、...

　　披着“自由”的外衣，“自由职业”似乎是很多职场人的理想，尤其当职场中人痛苦于工作压力、愤怒于无良老板、焦灼于职涯危机之时，自由职业似乎是最后的避难所。　　究竟什么是“自由职业”？就像没有绝对的“自由”一样，有绝对的“自由职业”吗？没有固定工作或者老板的人就是自由职业者吗？衡量...

　　女人天生在一起就特别“能说会道”：八卦新闻、王长李短，老板如何为人、某某怎么化妆、谁谁每天故意加班表现、谁谁刚上班连穿衣打扮都不会，无聊谈资总是偷偷摸摸又光明正大地充盈着办公室茶余饭后的每个角落。对于刚刚参加工作的职场新人来说，该如何应对这种不甚健康的办公环境，特别是当自己也...

　　想要在职场上过的风生水起，战战兢兢不是最好的工作状态，你不仅要有具体有效的前进方向，还要有正确的前进方式。职场达人指点我们，在职场上生存，最好谨记一下几个法则，才能让自己早日达到目标。　　一、永远要跟比自己强的人交流，而且要跨行业。　　这一点，非常非常重要，这样你将得到大量信...

　　1、你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良；也可以善良，但至少别那么容易相信人。　　职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。　　别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于...

　　1.英文名字　　不管你本来长得多么土气，一定要有一个像样的英文名。　　2.单身　　无论有多少男女朋友，都得装单身。　　3.手机　　手机得时尚、多功能，随时摆出上火星出差的架势。　　4.口音　　如果有一口家乡话，赶快改成“港台腔”。　　5.拍照　　到了好一点的地方赶快照相，作轻松、华丽、...

　　NO.1我的目标就是当总裁　　不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距，使你在执行计划时，产生许多挫折。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。　　NO.2能当好下属就...

　　小琼是某公司总裁的秘书。该公司这几年从无到有，年营业额接近10亿元人民币。这天上午总裁正在召集各分公司负责人开营销会议，公司财务总监许总给小琼来电话了：“小琼，你好！我是财务部的许杰。”　　“许总，您好！”　　“大老板(指公司总裁)这几天能抽得出时间来吗？北京的罗总想过来拜访他，...

　　第一条、必须有一个圈子。　　无论如何做都是画地为牢。不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。　　第二条、必须争取成为...

　　1、提早完成上司交给你的工作，永远要比他期望的早。　　2、敢于创新，接受新的挑战。有创新才有发展，不要吝啬你的新想法，同时勇于接受新任务、新挑战，让上司看到培养你的价值。　　3、积极主动参加公司活动。活动可以加深大家的了解，建立良好的工作关系。在轻松地环境下，你的表现更能加深上司...

最近《蜗居》挺火，很多人关注的是其中工薪阶层买房子的话题，却很少有人会去问，作为名牌大学毕业生，女主角海萍工作了七八年、年过30了，在平均工资水平高居的大上海，还在加班加点、颤颤巍巍地挣那朝不保夕的3500元月薪，最后连个好房子都租不起。把自己置于这样的尴尬境地，除了房价飞涨的因素，她...

　　我有个朋友的哥哥，是个十五年前毕业的模具设计与制造专业的中专毕业生。当时论学历、资历还是专业技能，都很不起眼。最近无意中了解到这位朋友哥哥的近况，不仅令人刮目相看。　　现如今，朋友他哥已经是宁波一个较大规模的模具制造企业的主要股东与董事会成员之一。基本年薪200万，老板给了股份，...

　　几个“蹲”办公室的兄弟在一块喝酒聊天，发现虽然单位业务不一样，工作氛围却颇有共性，遂记录下来分享给更多的朋友。不当之处，请“同仁”们雅正。　　一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离...

　　晓娟：虽然快过年了，但来年的职业发展，仍然是不少职场人在思考的问题，不少朋友也跟我讨论着相关问题。非群是刚工作一年的职场新人，他在考虑转行，我想他面临的状况，很有代表性，同时还请来我们的老朋友姚先桥老师，想听听他能给这些转型期的职场人什么建议。　　非群：我的专业是计算机英语，...

　　寒暑假是学生实习的高峰期。在实习过程中，怎样才能尽快收获工作经验，提高自己各方面的能力，进而为就业打下良好基础？　　只因说话太“呛人”，现在在武汉一家电视台实习的大三学生杨娟(化名)几乎陷入了四面楚歌的尴尬境地：办公室里没有记者愿意带她外出跑新闻，甚至连她的提问也无人愿意解答。...

　　调查显示，女性高管在企业中比例低于30%；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，职业女性难敌男性。　　　　男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事业成功。科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性...

　　他们是当年的高考状元，两个已经步入职场的年轻人。在校园时，他们是绝对的宠儿；工作后，他们又是如何面对新的考验，完成自己的角色转换呢？他们的职业经历与别人有什么不同吗？　　　　他们是当年的高考状元，两个已经步入职场的年轻人。在校园时，他们是绝对的宠儿；工作后，他们又是如何面对新...

　　能够帮助经理人“有所不为”的管理与领导技巧数不胜数，不过，本书精选的其中一些方法，能帮助他们更快地完成从一味地“执行”到侧重“管理”与“领导”的转变，是被实践证明了的很好的管理方法。我把这些关键的管理与领导技能称为“黄金技能”，它们分别是：　　。拓展下属的工作能力，包括给他们...

　　一次，和一位老总聊天，他跟我讲了一个真实的故事。他说：　　我们公司有一位财务处长，业务上应该说还算过硬，就是爱抖个机灵、喜欢算计别人，很多人都不太喜欢他。一年前，他还是财务副处长时，发生了一次违规的事，气得我几乎把他给开了：我们的一家大客户，要对一笔数额很大的业务的付款方式作...

　　很多人非常排斥诽闻谣言，而且，也在工作场所努力避免其产生流传，我也是讨厌谣言，对于那些扭曲事实或者有不当目的的谣言是不能接受的，需要立刻停止。这样的想法，估计大部分人都赞成。　　但是，想杜绝诽闻的想法是天真的。如果有人在污蔑同事，那么你的处理应该是让他认识到不当之处，让他对后...

　　人在职场，同事之间难免会有金钱往来。这里说的金钱不是指大钱而是小钱，一般在千元以内。偶尔向同事临时借点小钱应该是上班族常有的事。若是借大钱，那就上升到“债”的层次，这是职场生存守则中应该绝对避免的，则另当别论。　　同事向你借钱，如果彼此是平级关系或是平时较好的哥们或姐们，即使...

　　“啃老”一直是一个备受鄙视的行为，但对于大多数刚刚大学毕业走出校门的同学来说，“啃老”却绝非自愿，而是种种社会问题交织之下的无奈选择。无论是待业还是已经找到了工作，毕业后的前三年大多数同学都会或多或少的依靠家里的资助，其实，我认为，在当今社会环境下，刚毕业的同学们的这种被迫行...

　　为上司挡箭，是不是该觉得荣幸？　　别人告诉我的时候，这事已经是完成时了。事情不复杂，同事给我打了电话，三分钟不到就把事情的来龙去脉外加他抱打不平的侠义心肠表达得非常充分，末了，语带悲伤地安慰我，摊上这么个领导，没办法，想开点。　　我的上司心眼儿忒多，这是公司里少有的共识之一。...

　　人人都愿意生活在一个开心快乐的办公环境。你快乐，所以我快乐，于是快乐在办公室气场里良性循环。绿色情绪法，教你做个办公室情绪环保者，让你快乐气场挡不住。　　心理学研究表明：追求快乐是人的本能，每个人都会发自内心，愿意接近那些能给自己带来快乐的人，远离那些整日愁眉苦脸的人。这就是...

　　身边有很多年轻朋友因为各式各样的原因比如说事业不顺利、生活压力大、薪水不够高等离开北京，但也会遇到很多朋友因为想在更大的舞台上混出名堂获得更大的发展而来到北京。城市竞争压力是异常大的，要想很好的生存与发展下去，必须有不可替代的一技之长就是别人不会做你会做、别人会做你做的更好。...

　　职场陷阱：　　《王大哥的求职经》中的王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。　　案例：　　又到年度业绩评估的时候了。公司要求每个人对自己上一年的工作表现进行自我评估。作为刚跳槽到该公司不到一年的新...

　　在现代企业中，企业从业者之间的人际关系问题让广大职场人士和企业经理人“饱受折磨”。不管是分工合作，还是职位升迁，抑或利益分配；无论其出发点是何其纯洁、公正都会因为某些人的“主观因素”而变得扑朔迷离，纠缠不清。随着这些“主观因素”的渐渐蔓延，原本简单的同事关系、上下级关系变得复...