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现在,个人品牌对于很多在职场上打拼的人来说已经不陌生,塑造个人品牌的方法也有不少人在谈,但是如何才能从根本上塑造好个人品牌呢?目前,这还是一个较少人触及其核心的问题,当然也是一个很关键的问题。我在此不谈塑造个人品牌的技巧,只谈在塑造个人品牌的过程中,一个人必须修炼的三项基本功。因...
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——“乐在工作”是简单易懂的四个字,但能由衷领悟它且能在工作上心生喜悦地“享受”它却不是一件容易的事,就如同大家都看得懂“圣经”或“佛经”两个字,但能悟出圣经或佛经的道理而且能从善如流的人就非常的难能可贵了。工作对你而言意味着什么,是一份维持生活的薪水?还是一份成就自己的人生事业...
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究竟什么才是影响个人职业发展的关键要素?能力、知识、经验还是关系?随着职场竞争日益激烈,什么才是职场的核心竞争力也就成为了职业人士所关心的问题。要得到这个问题的回答,首先要明白:企业需要什么样的人才?只有先知道了什么是企业所需要的,才能够去明确什么才是自己所应该提高的。否则,你所...
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大约五十年前,美国心理学家罗森塔尔带着他的助手去一家小学做研究。他们在学校随机选了一个班级,然后对班主任说,他们要给所有的学生做一个测验,该测验能帮助他们发现哪些学生未来有发展潜力,哪些学生没有发展潜力。老师同意了。测验顺利进行,所有的试卷都收了上来。然而有意思的是,罗森塔尔并没...
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又是新一届大学生找工作的关键时期。俗话说,好的开始等于成功的一半,作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生,选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中,理清就业、择业与职业生涯规划之间的关系,更是成功的关键。 名词解析 向阳生涯职业规划专家认为,大学生作为职场新人,...
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"如果你三十而未富,那你这辈子很可能已经没有机会了……除非天降横财。"在网上看到被广泛引用的出自某著名杂志的这句话时,初是心惊,再就是惭愧了。 我得承认,我已经三十了,却连老话里的"三十而立"都没有做好,更谈不上代表潮流的"三十而富"了。虽然我也在努力工作,但总是摆脱不了柴米油盐...
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"屈就"是一个致命的错误--一个人本来可以去做更好的工作,挣得更高的薪酬,而因为种种因素,比如不自信、没有适当的机会,降低了期望值,做了别的事情,拿了更少的工资。根据CHR可锐职业顾问调研中心五年来对职业人的调查显:75%的人因为没有完全体现出竞争力的优势,而在跳槽中受挫,由此愿意低就,但...
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经过将近一百分钟的被狂轰烂炸,特立尼达和多巴哥终于零比零逼平了瑞典。 真应了那句话,在世界杯的球场上,一切都可能发生。特立尼达和多巴哥这个我们连名字都叫不好的小国家的国家队虽然还称不上黑马,但他们顽强的打不死的精神给了每位看这届世界杯的球迷一个深深的震撼:还有这样不服输的球...
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德国世界杯战场正如火如荼、迅猛异常。那些已经脱颖而出的32强的足球健儿,正在全力拼搏、强中夺强:争夺16强——抢占8强——挺进4强——拼搏2强——摘取最强,用“争强好胜”的精神,为胜利而战,为世界杯而战! 在你所在的公司里,你是第几强?能否进入32强,让老板为你加薪?能否进入16强,让...
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世界杯,正在轰轰烈烈的展开着。北京时间6月14日3时(德国当地时间13日21时),世界杯F组首轮第1场比赛在柏林奥林匹克球场打响,经过90分钟精彩对抗,卫冕冠军巴西队1比0力克克罗地亚。上半时结束前,卡卡禁区外弧线球破门,攻入他第14粒国家队进球。赛后,国际足联技术小组公布了全场最佳的评选结...
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英: Followingaresometypicalquestionsthataninterviewermayaskduringajobinterview,andsometypicalresponses: CanyoutellmealittlemoreabouttheCantoprojectthatyoudidatABCIncorporated? Oh,thatwasaveryexcitingproject.Wehadtoincreasesalesby40%duringthe2ndquarter,andourres...
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高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要,但是面试过程却千奇百怪。 浙江某民营企业发展迅速,产品畅销欧美市场,年增长率在40%以上,2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才,为了招到合适人选,公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘,但是几年下来效果很不理想,每年年...
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一样都是人,为什么有的人稳坐高薪高职,享受幸福生活;有的人却一直只能端着低薪,过着捉襟见肘的日子?而且最让人不平衡的,不是说拿低薪的人素质有多差,事实的情况是两个人能力相当,专业也差不多,那么怎么会出现如此天壤之别呢?根据CHR可锐职业顾问调研中心的调查数据显示:在求职与跳槽中,...
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身在职场的你,是否想过有朝一日能获得百万年薪?最近,央视二套绝对挑战特别节目巅峰营销的热播,引发各方人士对东风日产百万年薪招兵营销总监的关注。身价百万的营销总监人人想当,如何才能成为这样的职场金领,如何打通职场高薪的黄金通道?从《巅峰营销》中,我们又能吸取怎样的职场秘笈呢?今夏央...
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2005年年底在上海、南京、杭州、广州等12个城市进行的名为“快乐工作PK台”的调查活动。“快乐工作”是此次调查活动所倡导的主题。在历时1个月的快乐指数调查中,有37.72%的网友选择了“总的来说是快乐的”,有41.64%的网友表示“不快乐的时候多”,还有20.64%的网友表示“很痛苦,想换工作”。总体...
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1、被误作情侣时即时更正 职业女性尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时,你当然极不自在。 礼貌上,应由男士作解释,但男人通常不会即时...
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理财的路是一步一步的,给自己设定好目标,然后一步一步的往前走,达到了每个小的目标奖励自己奖励家人,理财其实就是做人,发现最优秀的自己,拥有最真心的朋友,背靠着最和谐的家庭,你就是世界上最富有的人。 第一条:对自己进行投资。 哈哈,这是最大最大的投资,当然收获也是最为丰盛的...
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问题的存在不容忽视。工作中,我们到底会碰到什么问题呢?问题多种多样,五花八门,首先可能是需要解决的题目,这个题目可能由于外部困难或自身不足而成为疑难,疑难解决不好可能会出现不希望看到的后果,甚至是事故。无论是题目、困难、不足、疑难,还是事故,我们都可以称它为“问题”。 面对...
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或明或暗的企业年中考核开始了,不论企业采取什么方式,都会在年中对员工的成绩来个评估,对那些业绩完成的不好的经理人来说可不是好兆头。业绩指标完不成,高薪也就得不到保障,老板的脸色也好不到哪去,可能还在暗想,这么没有能力的人我给的薪水是不是太多了?在这样的时刻,为了自己的好日子,到了...
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等待,等待,再等段时间可能就好了,很多职业人就这样在不断的自我安慰中丧失了拿到高薪的机会,CHR可锐职业调研中心针对职业市场的调查发现,72%的职业人陷入职业发展瓶颈而不积极寻求突破,因而丧失了发展机会。面对职业发展的瓶颈,无望的等待天上掉馅饼不是明智之举,而应该勇敢的跳出职场低潮,学...
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我诸葛亮要当就当鸡头,绝不当凤尾,这就是我对自己的定位。但要找到适合自己的老板,我费了一番心思。 我叫诸葛亮,山东人,因父母早亡,便带着弟弟随叔叔来到河南的南阳以种地为生。 虽然家道中落,但我们小时候还是受到了系统的教育,所以一边种地,一边读书,以自学为主。我常常自比管仲...
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求职是门大学问,是去招聘会现场、上招聘网、找猎头公司、登求职广告、请朋友推荐还是到政府开办的公共职介机构?笔者日前就此请教了有关职介专家。 金领:寻求猎头出招 高级人才,也被称为金领,一般具有良好的教育背景,熟练掌握至少一个行业或专业的知识技能,希望寻找到中高层管理职位。...
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如何进行职业定位是求职者的“头号难题”,据调查,有47.1%的求职者正被该问题所困扰。职业定位到底有多难?如何进行职业定位?关小姐的案例或许能给求职者一点启发。 案例诊断:考公务员,还是出国? [关小姐基本情况] 年龄:25岁 学历:硕士研究生在读 专业:信息管理 工作经验...
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求职信分为推荐信和自荐信两种,写求职信可按下列七个步骤进行。下面举例说明: 假设你叫李平,你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译,请你给该公司经理写一份求职信,你的个人资料如下: 1.简况:姓名,李平;年龄,30岁;身高,1.80米;健康状况,良好;业余爱好,游泳、唱歌、跳舞。...
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面试,是全面考查应聘者的方方面面,这种考查不仅是在正式面试的那30~40分钟,各种方式都会让面试官给你来一道最后的加试题。 职场面试案例一: 安丽是个销售干将,年轻时,做事风风火火,雷厉风行,人也厉害,干脆利索。可是,今年31岁的她,已渐渐没有了当年的魅力,事业开始走下坡路,甚至...
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面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的...
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如何进行职业定位是求职者的“头号难题”,据调查,有47.1%的求职者正被该问题所困扰。职业定位到底有多难?如何进行职业定位?关小姐的案例或许能给求职者一点启发。 案例诊断:考公务员,还是出国? [关小姐基本情况] 年龄:25岁 学历:硕士研究生在读 专业:信息管理 工作经验...
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有个故事讲,在酒足饭饱后,国王问大臣:你们说,世界上什么最难?大臣回答:“世界上说话最难。”大臣没有说出来的隐含的意思是:说话最难,尤其是和国王说话最难。在一次培训中,我也问在场的学员:“你们认为自己很会说话的,请举手。”35个培训学员中只有2-3个人举了手,还是犹犹豫豫的。是呀,...
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风风火火的春季招聘已经离我们远去,对于求职者来讲,招聘旺季就意味着就业机会的增多,反之,招聘淡季的就业机会则会减少。但是,我们也不要灰心,要相信任何成功都是青睐有信心的人。 要有主动求职的心态 调查表明,尽管现在求职竞争越来越激烈,但大部分求职者在求职过程中仍很被动。 ...
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许多人一听到职场争斗,第一个反应就是避而远之,不愿卷入办公室的尔虞我诈里,遗憾的是,那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族,最后还是没有脱离是非圈,甚至可能连工作都莫名其妙丢了,编辑此文,并不是要教你诈,而是教你看清世事,认清人性,让你在职场中能更好地保护自己。 “先下手为强”...