热播的外国电视剧中总是听到主角很酷地说：“It'sthebottomline(这就是底线)！”职场中上司和下属之间也时常出现底线触碰。　　上司和下属是天生的矛盾体，因为，上司总想着下属少提要求多做事，下属却想着自己最好做最少的事情，得到最多的回报。上司和下属的利益　　“拉锯”之间，无论是哪一方，...

　　江山代有才人出！眼看80后已人至中层，一大部分60后、70后销售人员却因文化素养不高、综合能力不全面等原因，不得不沦为80后的下属，教育、价值观等不对称因素带来的诸多管理矛盾越来越多。　　60后、70后对80后很是不服，我走过的桥比他走的路还长，他还在我们面前臭显摆。80后老觉得60后、70后难...

　　听说这次提拔又遇到阻碍，小马顿时感到心灰意冷。他大学毕业参加工作已经七八年了，工作没少干，成绩没少出，但就是职务不见长。为此，他曾有拔寨走人、另谋高就的想法。要不是刘处长几次做工作，他或许撑不到今天。这次，局里拟提拔一名业务科副科长，小马觉得就是轮也应该轮到自己了，加之刘处长...

　　赛场是竞技之处，同时也是考验智慧与为人的地方。我们总是能发现，有些运动员既可以赢得比赛，同时还能获得对手和裁判的好评与尊重。而有些选手的表现，结果却是成绩与口碑双输。　　职场亦然。　　于文凯是我的一个老朋友，他曾自比为职场最倒霉的人。因为他去过许多单位工作，也兢兢业业地工作，...

　　人际高手在与人的交往中，能通过察言观色，发现他人内心的秘密，从而了解事情的真相：观其言而知其行，通过现在而推之未来。　　　　情理相依　　　　在我们的生活中，道理、真理、原理、事理等词汇，是来自于现实而又高于现实、来自于经验而又高于经验的总结。推动心灵成长的主要元素是内心中的“...

　　去年毕业到现在已经一年多了，专业上提升不多，在人际关系上却得到了一些锻炼。总是觉得自己做得不够好，心态不够好，也许刚出来工作都是这样，就像大一在学校里总是找不到感觉，今天忍不住给自己做一些总结，也希望能对正在找工作的xdjm们起到作用，也敬请已经工作的大虾们多给建议。　　1.身体重...

　　达达主义已来到了办公室。该项运动在一战前后曾盛极一时，对现代生活的毫无意义进行嘲讽，可谓与职场深相契合。夸耀、伪装、彻头彻尾的白痴行径：所有这些都是达达主义插科打诨的对象。　　大卫•索恩(DavidThorne)是当前商界达达主义领袖，他是一位澳大利亚设计师兼博主，声称自己最感兴趣的...

　　高校扩招导致大学生就业难，经济危机又使得就业问题雪上加霜，如何解决这一问题，已经成为一个社会热点问题。在国家工信部网络营销学院就业中心举行的2009全国高校毕业生就业工程免费讲座上，著名企业CEO邓江老师就应届大学生如何应对职场挑战，与广大的应届毕业生和求职者进行了多方面的讲解与交流...

简要内容：坏上司是一所好学校，在这所学校里有许多功课可以学，并且是非常重要的功课。课：坏上司能增加你处理组织内部事务的政治智慧。一个人在自己创业之前遇上一个坏上司，逼迫你学习组织政治学，那就太幸运了。　　坏上司是一所好学校，在这所学校里有许多功课可以学，并且是非常重要的功课。想到...

　　小领导，真烦恼，上有大领导的命令，下有昔日同事，太较真，招来同事排挤说“真把自己当回事”，想把自己放低，可又毕竟处在“管理”的位置，对这个职场中常见的夹心状态，我们真该尝试不松不紧的调整哲学。　　我太有领导范儿　　公司组织部门同事做集体培训，一个月时间不短，领导任命阿俊为这次...

　　大学毕业后，我应聘到一家外资企业做文秘。　　上班的第一天，办公室的另外一个女秘书瞪大双眼看了我足足有半分钟，当时我浑身很不自在，暗暗猜测：是不是我哪个地方不到位？每次上班我面带微笑，主动跟同事们打招呼，大家也报以一笑。可不知怎么回事，这位女秘书就是横挑鼻子竖挑眼，我心里也开始...

　　新同事喜欢给人穿“小鞋”　　读者王小姐来信说：我们公司新来了一位同事，她看起来很老实，对每一位同事都很谦虚，尤其是在老同事面前，她表现得毕恭毕敬。而且她很会利用部门上司耳根子软的弱点，用很短的时间就取得了部门上司的信任。　　但是，因为这个人老是利用自己和部门上司的关系，总是在...

　　窘迫———抿嘴唇　　羞愧———手扶眉骨　　不知所措———挠头　　缺乏安全感———咬指甲　　错愕———嘴巴微张，眼睛瞪大　　害怕———眼睛左顾右盼　　眉毛一挑，嘴角一翘，就知道你心里的真实想法！就像美剧《Lietome》中的莱特曼教授一样，靠观颜察色便足以看穿你的内心，充当人肉测谎机…...

　　而立之年的张振群在公司打拼了七八年，一直勤勤恳恳，而涨薪和升职的速度却远远不如一些职场“后辈”，为此他非常苦恼。近日，智联招聘一项最新调查显示，超过半数的职场人自嘲为职场“穷忙族”，即“干得多、拿得少、得不到领导赏识的人”。　　职场人最在乎让老板满意　　智联招聘的最新调查显示...

　　人在职场历练几年，都学会虚伪的文明，在说“滚出去”和“你去死”之前，都要加上“请”和“谢谢”，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。　　要等别人把后半部说完，往往那才是真相　　案例：“真棒”后的尴尬　　Mark很高兴自己有个好上司，每个case他都会笑眯...

在职场上，苦劳并不等于是功劳，企业最欣赏的人才，是要能“workhard,worksmart,workhappy”三者兼备的人。每到年中，就是提醒大家又到了自我总结上半年工作的时候，不但主管开始为下属打考核，个人也须回顾总结这半年的绩效表现，作为下半年重新努力的参考。是不是最努力工作的人就一定受到主管赏识呢...

　　一项关于“中国工作倦怠指数调查”表明：中国有70%的职业人士出现了不同程度的工作倦怠，“工作倦怠”已成中国职场人士的“通病”。　　何谓工作倦怠，就是个人由于承受各种压力而时有疲累之感。在市场经济社会，由于竞争的压力，有些职业人群出现工作倦怠，可能说明不了什么问题。　　如果倦怠情绪...

简要内容：提起2009年最红的人，那就非小沈阳莫属了。不仅春晚上的亮相显得格外熠熠生辉，开通的博客在短短两天内点击率突破百万，而且身价陡增，成为真正的人气王。然而，他的职场之路不是一帆风顺的，执着与努力才使他获得最后的成功，是位名副其实的“职场精神领袖”。　　小沈阳成功原因概述　　1....

　　职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。　　突破现状的勇气　　上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状...

　　行走职场，哪能不带武器？这武器变化多端，有时是一口流利的英文，有时是一身昂贵的行头，有时是一台精巧的笔记本电脑。更多时候，你身无长物，唯一武装自己的只有一张小小的名片。　　“您好，我叫某某某，这是我的名片。”一位年轻得耀眼的女孩双手递上一张淡雅挺括的名片，上面印有她的头衔：某...

　　一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司制度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素，自身的问题也很关键，像精神方面的疾病，例如躁郁症、精神分裂症；另外，太过委曲求全、认为自己在为别人牺牲的心态，或喜欢控制、...

　　圣诞和新年相继而来，一年中最考验你情商的时候又到了！——送礼，没错！无论是商务的、友情的、异性的，在圣诞节前给对的人在对的时间送上对的礼物，不仅仅能帮助你巩固这一年来辛苦维系的各种关系，而且也能帮助你为明年的发展铺展一条更平顺的大路。那么，怎样绕过圣诞送礼过程中的一个个雷区，...

　　你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。　　杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗义，有种为大家“赴汤蹈火”的精神，挑头跟杨经理对着干，给人留下了“不好管”的印象。张先生今天跟杨经理过不去，...

　　人是情感动物，相处久了就会产生一定的感情，即使在复杂的职场中也不例外。职场中产生感情后，同性间志同道合者就会升华为"职场友谊"。友谊这个词是比较抽象的，指的是一种来自双向（或交互）关系的情感，即双方共同凝结的情感。但是情感是最捉摸不定的，特别是处于复杂的职场中，面对利益冲突，友...

随着生活节奏的加快，一些矛盾和问题也日益积累，造成心理不平衡，这些心理冲突与心理矛盾如果不及时梳理，就会影响到自己的生命质量。日前，一位媒体同行聊起来，每天的重复劳动让她对目前的岗位心生厌倦，算一算，她在供职的那家媒体平均四五年换一个岗位，目前这个岗位已经呆了五年了。今年9月出版的...

　　如同城市湿滑冰冻的路面一样，随着冬天的到来，一些职场人也进入了冰冻期，领导做决策时有你没你无所谓、突然增加或减少你的工作量、对你的奖惩变得模糊……　　如果你正遭遇这些突变，那么，你的职场已经进入危险地带，掌握一些招数来对抗这样的险境吧。或许，你可以化险为夷，尽快实现柳暗花明又...

　　美国教授斯蒂芬P罗宾斯（StephenP.Robbins）在撰写的经典MBA教材《组织行为学》中指出，一个典型的首席执行官的时间分配中，至少25%该用于人际交往，而社交型CEO在人际上花的时间可能更多。这里的人际主要指的是与董事会、大客户及公司之外的各界高管。这是把搞人际关系学术化了。　　职场人脉　　...

　　在单位或公司，特别是晚辈、资历比较浅的，有时能得到上司的指导和教诲，送些礼物表达一下自已的感激之情。有句话说的好，三人行必有我师，一日为师终身为父，感激他也是应该的。　　教你如何给领导送礼　　既然他是你领导，你就应该十分注意：　　一、礼物轻重要得当　　一般来讲，礼物太轻，又意...

　　事业篇　　1、无论是打工还是创业，其本质无外乎向老板或客户出卖自己的有形或无形产品。一言以蔽之：大家都是出来卖的。既然是出来卖的，一要卖相好，二要敬业，三不要嫌买货人。所以，第一要保持美丽，第二要多做事少抱怨，第三看在钱的份上要适当妥协。　　2、付出不一定有回报，努力不一定有收...

　　在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升，这是最令人沮丧的。失意的你，在看了此文后面的案例后，应及时甄别自己是否处于无望升职的境地，努力避免在...