职场冷暴力　　“冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中，然后蔓延到职场，称为职场冷暴力。　　所谓职场冷暴力,是指上司或同事群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。其主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激，使人在心理上压抑、郁闷。　　压抑、...

　　1、句型：我们似乎碰到一些状况　　妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不？你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将与上司站在同一阵...

　　自从吴思的著作《潜规则—中国历史中的真实游戏》面世以来，“潜规则”一词逐渐流行。“潜规则”是指就是“暗规则”，是一种区别于表面规则的规则，也是一种不成文的规则，在操作时至可意会，无需言传。有一种现象，现在是、以前是，并且此后相当长的时期内仍然是我们主要关注的重点，那就是企业内...

　　进入四月份，春天的气息扑面而来，清明节小长假也是一个身心休整的好时机，无论你对职场“蠢蠢欲动”还是在职场里想换个领域大展宏图，你可能都想知道有没有什么新鲜的资讯可以帮助你笑傲职场。　　记者搜罗了职场中比较新鲜的三大职业，希望能对职场门里门外的精英们有所帮助。　　汽车估损师薪水...

　　人都说“职场如战场”，我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，更多体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起？哪些人最为如鱼得水呢？　　活气灵气之人　　职场上，领导经常称呼这样一些人：不点不通叫“傻气”，点一下通一下叫“生气”，一点就通叫“活气...

　　人的内心藏有自我实现的倾向。只要移除障碍，每个人都能发展为成熟而完全实现自我的人，就好比小小的橡树果实终将成长为高大的橡树一样。——《生命的礼物》　　Alice是NH公司销售核心骨干成员之一，她早年服务于某成功学企业，更销售过某国外大师的课程，都曾取得不错的业绩，算是培训业中的一把销...

　　在IT公司里做事，人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后，怎样才能给他留下一个好印象，得到更多的晋升机会呢？　　首先：是“三忌”。　　如何让“新主”对你引起重视呢？曲节折腰？讨好巴结？小恩小惠？N0，力劝各位莫从这三方面去想去做，这就是我首要提醒各位看官注意的“三忌”，这些看...

　　1月30日，我市第21届大中专毕业生供需洽谈会将在国际会展中心拉开帷幕。针对影响毕业生求职的诸多因素，中国宁波人才市场不久前对求职者和用人单位做过一次随机调查，其中一项结果引人关注：近两年招聘会上出现了越来越多的“情侣档”大学毕业生，他们为了“爱情工作两不误”而牵手求职，希望两人能...

　　企业选才标准深受“三十而立”观念影响在“学历为王”的今天不现实了　　30不立之职场困境　　“三十而立”是中国人的传统观念。很多人将30岁视为人生关口，30岁之前兢兢业业，奋力拼搏，希望自己“三十而立”——获得一定的地位、名誉和财产，30岁之后则开始懈怠。与之相应的是，职场也受“三十而...

　　世上至少存在一个嘴臭却又能在职场上混得不错的男人，如铁齿铜牙的纪晓岚，却很难找到一个不会说话却能步步高升的女子。对于男职员来说，会说话是重要的，对于女职员来说，会说话是十分重要的。这不仅仅因为女性在职场中寻求帮助的机会多于男性，更因为人们出于约定俗成的观念，认为女性天生应该温...

　　当我们看到一些很好的技巧时，很多人首先冒出的第一个想法是：“这些说起来容易，做起来就难了”。对于好习惯，也是这样——习惯确实重要，但就是培养起来太难了。是的，一个“难”字，几乎挡住了我们绝大部分人的脚步；也正因为此，好习惯几乎成了少数人的专利。　　那么培养好习惯、克服坏习惯，...

　　在职场人际交往中，我们必须认识一些不可冒犯的职场礼节。虽然，职场并不等同于社交场，人与人之间相处无需处处步步为营，但是有些行为言辞还是需要讲“礼”，否则不仅仅是失礼，而且很可能为你的前途和职场生涯带来灾难性的后果，即使没有给你带来什么灾难，但是如果被人当成不懂事的人，恐怕对于...

　　话题一：私人生活　　职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。同事毕竟还不是知己，身处职场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变...

　　人在这个世界上，会做很多违背自己意愿的事情。而在大多数时候，我们都在不知不觉中适应别人的要求，从事自己不喜欢的工作，生活在憎恶的环境里做着“人在江湖，身不由己”的事情……虽然你尽力想去摆脱，可现实总让你没办法摆脱“心理魔鬼”的俘虏。如果当那样恶劣忧郁的情绪袭来时，你能主动掌握...

　　你是否喜欢把事情拖到最后一刻才做？也曾因此受挫而暗下决心不再这样，可在下一个任务来临前，又会习惯性地一拖再拖？你是否遇上一些做事拖延的同事，结果饱尝焦急等待的滋味呢？　　职场上，每一项任务都有一个最终期限。拖延，对人对己都没有好处。不能按时完成任务，个人信誉受损，亦令上级、同...

　　面对职场压力，不妨找一个适合的宣泄渠道舒缓压力、调适心理。　　“上班的心情比上坟还要沉重，压力好大！”在清明节前夕，一位网友在签名上写了这句话。这或许只是一句应景的调侃之辞，但同时也凸显了职场人士所遭受的重压。有调查显示，六成人士处于高压状态。与之相伴的，是高居不下的自杀率。...

　　频繁跳槽就能取得自己想要的薪水吗？在这个竞争激烈的职场中，怎样才能获得高薪职位？　　专家提醒：盲目跳槽会有比较大的风险，职场人士应建立符合自身发展的职业规划。备战节后跳槽，应注意错时竞争。　　辞职要谨慎　　调查发现，领导不会执意挽留有意跳槽的员工，特别是在提出辞呈前已有迹象表...

　　时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，SmartWork就是我们倡导的主张——既巧干又得人心！　　巧干法则一：三思而行　　有时我们为了表现自己的积极努力，...

　　89年出生的薇佳小盆友前天开始了在某著名4A公司的实习，她才刚刚到4A，还谈不上什么进步和发展，更谈不上什么领导谈话和参与开大会。但是薇佳有个最大的习性，就是几乎每天晚上都要骚扰我，告诉我她每天的观察，每天的思考，对公司，对周围的同事，对自己的工作内容，对别人的工作状态。我每天晚上...

　　彼得原理　　“彼得原理”是管理学家劳伦斯。彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳得来。　　根据彼得原理：在一个等级制度的组织中，每个员工最终都会晋升到他所不胜任的职位，“每个员工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜...

　　时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，SmartWork就是我们倡导的主张——既巧干又得人心！　　巧干法则一：三思而行　　有时我们为了表现自己的积极努力，...

　　那年，我所在的那家大型国有工厂轰然倒下，一时间，我觉得天仿佛塌下来了。人近中年，文凭不高，夹在一群充满青春朝气和揣着过硬文凭的大学生当中，我觉得心虚气短。　　那天，再去招聘会碰运气，又遭人奚落。回家后我吃不下饭，妻子静静地听我讲求职的经历。我回忆起在工厂里做工会干事那些美好的...

　　“IT”这个英文缩写，原本在人们脑中总是条件反射地与“精英”二字联系在一起。标准的形象应该是“西装革履，背着笔记本电脑到处跑，天天加班，高投入却也高收入”。曾经听人说：“想赚钱，就来做IT吧；想减肥，也来做IT吧。”可见IT人的高收入和高负荷劳动是形成共识的。　　可如今，人们渐渐忘却...

　　在众多的职业女性中，不乏具有优雅干练职业形象的丽人，抑或有出色工作技能的白领佳丽，不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，职业丽人们还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在与同...

　　（一）　　佛家有个故事，说人之出生犹如鸟屎，有的掉在高处，有的掉在低处。　　高处者享福一生，低处者艰难攀登。　　从出生的那一刻，每个人的身体、高矮、胖瘦、家庭、教育等绝大多数指标都注定要影响人的一生。　　牌是老天发的，没有办法。　　还得感谢他，因为如果他让你更差，你一点办法也...

　　先做展览、后做公关，最近又改做网络时装名品直销的前同事对我感慨，越是看上去很美的生意，越是赚不到钱，越是看上去俗不可耐的生意，越是来钱。比如，离奢侈品越近，她越是发现做奢侈品生意赚钱很难，钱都被豪华商场赚走了；反而是那些制造并销售看上去俗不可耐，也没多少人知道的牌子的衣服的人...

　　辞职去旅行是“80后”职场人的新时髦。在新青年热爱的豆瓣网上，辞职去旅行小组人数高达1万3千多人。很多人得意地在小组内炫耀自己已经辞职，准备放个长假，很多人眼红地羡慕着。辞职这个被老一辈人看做贬义的词汇，正在被“80后”充满牢骚地正面理解。　　小许就是这样一个典型。大学时，小许有幸...

　　职场上，除了面对工作和人际关系外，人们的情绪问题，也影响着表现的优劣。有些人忍受着忧郁或焦虑等问题，不敢让老板知道，也不敢拿太多病假，因为担心这会影响自己的工作表现，甚至砸了饭碗。　　40岁的行销经理周凯顺刚升任经理两年，升职后经常被公司派往国外工作，给他带来不少压力，而患上轻...

　　读者Milk将企业招聘的宣讲会比做婚宴：宣讲会总会播放公司历史，即使历史只有区区几年，婚宴大多会播放情侣写真图片，即使情史只有几个月；宣讲会希望制造一种员工与公司永远一同成长的氛围，尽管也许离职率高于30%，婚宴上的新人也总被祝福白头偕老，虽然现在大城市的离婚率高于30%……　　这样的...

　　一只狐狸不慎掉进井里，怎么也爬不上来。口渴的山羊路过井边，看见了狐狸，就问它井水好不好喝。狐狸眼珠一转说：“井水非常甜美，你不如下来和我分享。”山羊信以为真，跳了下去，结果被呛了一鼻子水。它虽然感到不妙，但不得不和狐狸一起想办法摆脱目前的困境。狐狸不动声色地建议说：“你把前脚...