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随着居民对宠物需求的增加,宠物诊疗事业也面临着更大机遇,宠物医师的社会需求必然呈现增长之势。心思细腻、有爱心的职场女性具有从事此职业的先天优势。素来爱宠之人众多,宠物医疗从业人员已悄然形成规模。 1.芳香保健师 具体工作:使用天然植物精油和其他芳香植物材料,通过自然景观、香...
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1.高调做事是一种责任,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神:哪怕是再细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格。2.保持相对的独立:在职场上,不能偏颇于左右或者上下,不能拉帮结派。相对的独立就是不主动参与是非的传播,不轻易表明自己的角色和立场,做一个自得其...
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IT行业的确是一个跳槽状况非常严重的行业,没有哪个行业会像IT人那样频繁地更换工作,而跳来跳去的目的只有一个目的高薪。由于这个行业短期内依然是个年轻人聚集的行业,所以经验就成为该行业稀缺的资源。同样的岗位招人,有工作经验的人一定会比没有工作经验的具备更大的竞争优势。尤其是在与企业...
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苹果公司成功的秘密在哪里?这是每个人都想弄明白的问题。然而,上至乔布斯,下至苹果公司的普通一兵,都没有向外界提供一个明确的答案。有的或许是讳莫如深,无可奉告,而更多的人则是认为:苹果的成功天经地义。 终于,苹果一个高管偶然接受采访的一句话泄露了天机:“苹果成功的秘密在于把最好的...
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1.我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。 2.我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。 3、精明...
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对大部分的上班族而言,办公室里对工作情绪影响最大的事,莫过于听到跟自己有关的八卦。有的人听了一笑了之,有的人却为此心中不安,甚至神经衰弱彻夜难眠。那么办公室里最容易被流言击倒的是些什么人呢?不自信的人:因为对自己缺乏信心,会过分在意别人的评价,甚至可能为了维护形象而做一些本来...
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最近我们领导病了,大家觉得,世界发生了一些微妙的变化。 令人吃惊的是,我问过不少国企的外企的白领,大家一致表示,他们的领导从来没有生过病! 领导不病有两种情况,一种是他们就是身体好,另外就是他们病了却装作什么都没发生,或者是即使大汗淋漓面色惨白也要硬挺着。 一个朋友说,...
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面对职场压力,不妨找一个适合的宣泄渠道舒缓压力、调适心理。 “上班的心情比上坟还要沉重,压力好大!”在清明节前夕,一位网友在签名上写了这句话。这或许只是一句应景的调侃之辞,但同时也凸显了职场人士所遭受的重压。有调查显示,六成人士处于高压状态。与之相伴的,是高居不下的自杀率。...
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浙江卫视前主播梁薇在出差途中过劳致死! 只有28岁的她,在照片中笑得开心灿烂,让人不胜唏嘘! 同事们形容美丽能干的她在工作上“兢兢业业,孜孜不倦”。 孜孜不倦,听来正是许多职场白领的生活写照。只要仔细往身边望去,你就会发现,身旁有着无数孜孜不倦的“匆忙族”(而极有可能,自...
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在一个人的职业生涯中,至少有四个时期容易陷入认不清发展道路的职业迷茫之中!职业迷茫症第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。职业迷茫症第二个时期是22-28岁,这个阶段的人已进入工作领域,逐...
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身在职场,可能会遇到各种比较难以处理的人际关系,比如,受到来自上司的工作压力甚至被上司欺负等。职场人如果长期遭受上司的欺负,会严重影响到心理健康。调查显示,超过三分之一的职场人被上司欺负过。怎么样才能摆脱受上司欺负带来的对自身心理健康的不利影响呢?常被上司欺负会导致哪些精神障...
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每个人都想在职场中发挥自己最大的作用,体现自身的价值,那么如何才能使自己时刻保持并提升职场竞争力,使自己的职业生涯呈现上升的态势呢?让我们听一下专家的建议——【自我剖析认识自己】很多人都不能清醒地认识自己,了解自己的优势是什么,并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时,很多人会...
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离职后一直找不到工作?闯过层层面试关后,却莫名出局?也许你要考虑一下,自己是否已经被列入“黑名单”了。“我们公司的离职员工‘黑名单’是和其他几家同行业公司共享的,不要让我们将你们的名单加到‘黑名单’里,这对你们离职后(再找工作)无疑将是巨大的打击。”——这是一位自称是某跨国零售公...
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在职场里,一些人很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之。实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。伪善的人不是异类...
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在现实的团队工作中,很多人希望在同事心中树立无私的形象,也期待能在工作中遇到无私的工作伙伴。然而近来,四项独立的社会心理学研究共同指向了一个令人咋舌的结论:那些在项目中甘于奉献的无私者,往往是最不受同伴欢迎的。在其中一项最新的名为希望将无私成员逐出团队的研究中,心理学家发现:...
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在快节奏的都市生活中,越来越多的现代都市人被“人生匆忙症”困扰,“人生匆忙症”这个新名词成为网络热词,真实的道出现代都市人“忙得团团转”的生存状态。不少网友呼吁,应当学会把脚步放慢,在匆忙的日子让匆忙的心慢慢安定下来,找到一种从容而优雅的节奏,看看身边精彩的世界,学会享受生活。 ...
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越来越多的职场人士正对希望他们跳槽的潜在雇主说不,谢谢。 埃森哲(AccentureLtd.)公布的一项调查显示,9月中旬接受调查的美国中层经理中,有46%的人表示在当前环境下跳槽有危险,他们都对摇摇欲坠的经济形势感到忧虑。只有13%的受访者表示自己正在积极寻找新工作,这一比例低于2005年埃森哲...
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谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。 如果你发觉现时的工作没有发展前途,你也许就需要换一个老板了。传统上所说的晋升,是指在一个机构内的职位变动。某管理咨询...
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有一则西方寓言:饥渴的两只狮子同时到达它们平日喝水的地方。两只狮子谁也不肯退让,谁都想喝上第一口水。冲突很快升级,两只狮子终于大打出手。突然,这两只争斗的狮子发现,有一群土狼正围着它们,等着失败者跌倒。于是,两只狮子忽然醒悟,停止了争斗,各自走开。 你在工作中,是否也曾经遇...
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潜规则1、不要苛求百分百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。 孙小明刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销,这让她很不服气!想那赵平天天坐在公...
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1、若熟人找领导且领导在的话,就立即转告,让领导接电话。当需要把电话转给领导时,在传达电话前,要清楚表达“xx公司xx先生打来的电话”,同时,要把从对方得到的消息,简洁、迅速地传给领导,以免对方再重复一次,同时让你的领导有个思想准备。 2、若是领导不愿接的电话,对于需要搪塞的场合...
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在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍?艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。” 一、卧薪尝胆 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。 令人羡慕的白领丽人,亦有生活的烦恼,本...
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职场压力、抑郁几乎是现代工作生活中不可避免的字眼。在对众多职场人的调查采访中,记者发现,任务指标高也是造成职场人压力大的原因之一。 进入职场,肩上就被压上了各种名目的指标,完成得好,就有更多升职、加薪的机会;如果完不成,就面临着被淘汰的命运。当面对指标时,职场人多少都会有一...
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一网不捞鱼,二网不捞鱼,三网捞住个骨干员工。 关系网在我们心中可能是一个贬义词,但是,从行为科学的角度来看,员工可以背叛公司,但是很难背叛他们的社会关系网,如果公司为这些骨干构筑起一个让人恋恋不舍的关系网的话,在他们做出离职决定时,也必须认真考虑这一因素。 公司培养和引进...
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红楼人物也成为职场人士的讨论对象放在今天看,贾家就是个公司,看看林黛玉和薛宝钗在公司里的表现吧!逛完职场大观园,每个人都能在其中找到自己或者身边人的缩影。在此,列举几位代表性人物,看看职场中,你会和谁对号入座。上班做好薛宝钗,女人职场表现要学乖!林黛玉混职场,有点悬你喜欢宝姐...
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透视职场,职场人很少能够从一而终,上一份职业刚刚结束,下一份工作还未正式确定,其实,身处职场难免会由于一些原因而遭遇空白期。专家提醒,职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的空白期,诚信就业,从容应对才是正确的做法。人力资源专家分析说,职场空白期可分为零工作经历的绝对空白期和中断连续就...
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跳槽也有跳槽的学问,为什么别人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定没有注意以下的高薪跳槽原则。 首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等...
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COSMO:是否有过职场“失宠”的经历? 我现在很受上司的重用,但谁又会想到,我曾经也经历过职场“失宠期”,那时候我是差一点就要出局的一个人。因为房地产销售策划是一个很细的工作,有时候只是疏忽了一件很小的事情,就有可能造成非常严重的后果,而我的性格很像男孩,粗枝大叶,长相看起来特...
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作秘书、助理最重要的一点,我认为是在公司里,你一定要把自己的老板视为值得尊敬的“自己人”。“自己人”是什么意思?就是永远站在他这边,凡事以他的想法为主导。 秘书的无限可能 记得我刚到广告公司,是当创意部大主管的秘书。由于我的直属主管是个作风严厉、人缘很差的人,但我很清楚所...
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金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变,曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条:不辞职。一时间职场“四大原则”、“十项注意”成了上班族口口相传的应急良方,金融风暴充斥经济领域的同时,职场白领的心态也在备受煎熬。 “不辞职,不跳槽,不转行,不创业”...