公司举办的部门派对是一个绝好的机会，你终于可以披着长发，逃离工作的压力。当然，派对也是你认识工作之外同事另一个面目的好机会。但是，如果你不懂得参加部门派对的礼仪，就很可能错失这次表现自己的好机会咯！由此可见，学会职场PARTY礼仪同样很重要！　　1、着装千万别马虎　　部门派对的着装要视...

虽说人生在世，万事皆靠自己；但如果我们遇见贵人，往往能事半功倍，一帆风顺；如果遇见小人，则事倍功半，处处难行。在职场谋求发展，贵人可遇而不可求，但小人却是可以有效防备的，那么，十二星座应该如何规避小人的侵扰呢？　　白羊座：切忌一意孤行　　热血沸腾的白羊座总是目标明确，一心向上。你...

想赢得这个谈判的胜利吗？想改进和同事的关系吗？想说服你的上司接受你的观点吗？给你的职业生活加一点色彩吧，这样你会收到意想不到的效果。　　CASE1　　小董所领导的部门和另一个部门因为业务交叉，发生了冲突。同一个客户，两边的业务员都进行了联系，可公司却将业绩算给了另一个部门。小董就此事与...

你愿意做个“向日葵族”吗？“向日葵族”的18个典型特征是：善于发现微小幸福　　在“向日葵”族的概念里，敏感与细腻不完全代表着多愁善感，对微小快乐的敏感其实是幸福的来源之一。并不是每个人的生活都能比戏剧更精彩，蕴藏在平淡里的小幸福才更值得珍惜。　　没有太大野心　　“知足常乐”一定是他...

首先，在人际交往与沟通中，要笑得自然。　　微笑是美好心灵的外观，微笑需要发自内心才能笑得自然，笑得亲切，笑得美好、得体。切记不能为笑而笑，没笑装笑。　　其次，与人交往沟通时要笑得真诚。　　人对笑容的辨别力非常强，一个笑容代表什么意思，是否真诚，人的直觉都能敏锐判断出来。所以，当你...

你是不是工作认真踏实，却没有得到足够的赏识？你是不是很看不起那些没有你踏实，却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”？其实，这些“坏同事”身上也要许多表现值得我们学习。　　坏同事症状　　最让人难以忍受的是那些马屁精“坏同事”总是喜欢在老板或上司面前表现自己。也许我们深恨的是他们不学无...

蓝宇公司是深圳市高新技术企业，公司人虽不是很多但却发展迅速，其主打产品LED高科技显示屏逐步占领了国市外大型商场、广场、超市、车站等市场，取得了良好的经济效益和社会效益。然而，随着企业进一步发展，一些深层次的问题也开始显现出来，又制约了公司的快速发展。如：人员知识结构问题、薪资问题、...

几乎每个公司都有这样的人：对老板极尽阿谀奉承之能事，老板出差时，主动报名帮老板照顾家里的狗，老板一旦离职，连告别晚宴都懒得参加；对同事，尤其是看不顺眼的同事积极主动开展情报卧底工作，一旦同事迟到5分钟，马上义务劳动报告给行政人员，尽管这位迟到的同事去年的销售业绩为全公司第一；喜欢在...

某知名咨询公司最近对上海近3000名各领域、各层次职场人士的薪资状况做了一次调查，发现职业人的低薪问题是大家关注的焦点之一。被调查者对“低薪”主要有三种判定方式：1、主观上认为自己拿的是“低薪”(占18%)；2、日常开支高于工作收入(占30%)；3、现实待遇低于行业平均水平线(52%)。调查结果显示，...

"乐趣"这个词通常很难与"求职"联系起来，尽管如此，求职过程中保持积极的心态仍至关重要。求职不仅意味着带着精心制作的简历东奔西跑，充实自我的过程同样可以妙趣横生。而且多数充实自我的活动不会让你的钱包元气大伤。通过这些活动能让你认识新朋友、拓展交际圈、获得新机遇。结识自己正常社交圈外的...

是什么造成了这样的差异？问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就“如何储备能量，增加职业生涯的本钱”与读者进行分享。　　什么是你的职涯“本钱”　　所谓职业生涯...

你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成...

你遇到过如下问题吗？自己整天忙忙碌碌，忙前忙后，可是就没人注意到你；自认为工作能力强，经常有创见，可总是得不到老板赏识。是什么原因导致了这种情况呢？应该如何改变这种状况呢？如下的几点建议肯定会有助于你。1、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，即使鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不...

伴娘型　　这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，而你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。　　鸽子型　　这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号...

在外人的眼中，你的工作光鲜亮丽，然而你自己却对它有诸多不满意。而更可恨的是，它又并非一无是处，它同时有很多优点存在。于是乎，食之无味，弃之可惜——在两难中，你的鸡肋现状综合征就出现了。　　真人说法　　Lillian从法国留学归来后，顺利地进入了一家大名鼎鼎的法国汽车公司。最早的时候，她的...

跳槽前要确定职业发展方向　　在漫长的职业发展过程中，如果没有目标地屡次更换不同的职业，失去了积累的过程，就会彻底失去竞争力。当前流行着一个新词——职场“杂工”，指的是不停地转行，更换多种职业，最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势，之前充当的都是“杂工”角色。记者了解到，这...

社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。　职场，是复杂的，有时候一步不当都可能给自己带来无法预料的后果。　　那么，我们应该...

导语：对于刚刚步入职场的新人，往往要通过激烈的拼杀挤入职场。但在你满怀喜悦迈入职场的时候，可千万别忘了自己还是“职场菜鸟”，要想成功融入，还有许多道关卡要通过。　　如何不再做“职场菜鸟”？　　关键时候学会说“不”忌成“保姆”对于刚刚步入职场的新人，往往要通过激烈的拼杀挤入职场。但...

职场，对于刚毕业迈入社会大门的童鞋们来说，是个既熟悉又陌生的名词。对于职场，有着莫名的兴奋和期待，同时，也会感到忐忑，大有“一入豪门深似海”的意味，该怎样才能让自己在职场中左右逢源，如鱼得水呢，在职场中，应该注意些什么呢?已经身在职场的人群，也会有相同的困惑吧。那我们，今天就一起来...

Vita惴惴地跟我说想辞职。　　她做这一行已经很久，综合素质、专业训练、人脉资源都具备，当初也是我力邀过来。相处这么久，彼此都惺惺相惜，她也坦陈心中想法：现有工作阻力重重，短期内凭一己之力难以改变局面，且有更具诱惑力的工作机会在等待她，那才是她想要的生活。　　如果说，会有什么自下而上...

压力测试　　工作负荷已经取代人际问题和就业保障，成为最主要的压力来源。　　在目前的环境下，有份工作实在太幸运了。但如果是三份呢？这正是佛罗里达经理人联合会（FloridaSocietyofAssociationExecutives）总裁朱迪·格雷（JudyGray）和她的团队面临的局面。近两年来，她多了两项部分接手的任务：编...

想要让自己被解雇？不是说被裁员--因为这很可能意味着你的工作干得很好，但是公司没有能力负给你薪水了。我们谈论的是被解雇--以充分的理由。好比说，你做了一些很不明智的选择。而你的雇主现在就想让你离开公司。尽快。　　以下这九个人可以告诉你如何被炒鱿鱼--并且很可能最终还会进监狱。我建议你不...

告别“金三银四”的求职热潮，不少职场人历经重重考验，拿到了满意的offer.不过，也有不少人面对高招不断的HR经理，不小心败下阵来。5月份，是高校毕业生求职的传统高峰，“磨刀霍霍”的HR经理这次面对的对象，是2010年的应届大学毕业生……在经济形势尚不明朗的现状下，将会呈现怎样一幅百态图呢？外企...

长辈们常常在年轻人涉世之初、入职之始告诉我们：“你是一个新人，做事要任劳任怨，不懂的要虚心请教，要学会干一行爱一行。”现如今，职场发生了巨大的改变，过去的老观念在新职场里，似乎变得越来越不奏效。甚至给我们带来了许多的困惑、痛苦，甚至是意想不到的“被”离职。　　　　下列三大传统观念...

入一家新公司或是擢升到一个新职位时，你曾很认真地下了一番功夫。作为一个新开始，你希望能够快速融入团队，做出业绩，获得认可。　　和初来乍到时的这股认真劲相比，将要离开时的许多做法往往就显得“草草了事”：工作交接是必要的，但何必多嘴提点同事哪个客户还有发展空间呢？项目还有改进的余地，...

1、不要在乎别人说的话。　　父母训斥孩子的时候，气到极点，有时不由把孩子说的一文不值。但过后想想孩子还是有很多可爱的地方，由不得不去疼爱。父母这么爱孩子都难免贬低。所以，在职场中，别人说的什么过火的话，更不要在乎，他说他的，自己听到就行了。内心有自己对自己正确的评价就行了。　　2、...

世界著名心理学家威廉.詹姆士这么说的：　　播下一个行动，收获一种习惯；　　播下一种习惯，收获一种性格；　　播下一种性格，收获一种命运！　　可见，好的习惯是十分重要的，它可以让人的一生发生重大变化。满身恶习的人，是成不了大气候的，惟有有好习惯的人，才能实现自己的远大目标。　　每个人都...

朋友小胡的外甥去年从大学法律系毕业，正忙着找工作。他四处投简历，在各大招聘会之间穿梭，辛苦奔波，没有结果。于是亲友纷纷抱怨姐姐姐夫帮外甥选错了专业。　　原来，当初外甥报考大学时，在县城某部门当领导的姐夫，曾就外甥报考什么专业询问过在省城工作的小胡。小胡考虑到法律在现代社会越来越重...

对于企业主来说，在工作和生活之间做出严格的区分几乎是不可能的。你的生意是你的一部分。　　你可能会把工作带回家。你也许会在半夜接电话。你可能会在家的时候也心事重重。这是拥有一个企业的常见现象。作生活平衡失调的。你的家庭成员痛恨你的业务，因为他们并没有感觉到自己是你业务的一部分，或者...

做好这个环境里的角色　　1、无论我们身在何处，在什么环境里就要做好这个环境里的角色，尤其是在职业上的一些处事细节。　　2、工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。　　3、不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被...