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去年底以来,珠三角不少企业遇到了一个从未有过的难题:面对揽到的大批海内外订单,却招不到足够的工人生产;一些企业不愁请不到博士、硕士,发愁的是找不到技工。一向不愁劳动力的珠三角是不是真的出现了人才紧缺?珠三角大面积出现招工难珠三角出现招工难在今年春节后开始引起注意。按往年的惯例,节...
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“除按级别享受公务员的工资外,还能每月获得特殊岗位津贴,待遇是一般公务员的一倍还多。”前天,江苏省人事厅相关负责人向记者透露,江苏将首次公开招录9名特殊职位的公务员,6月1日、2日报名,12日笔试。 国资委招专职监事 据介绍,这9名公务员所从事的职位皆为外派监事会专职监事,招录单位为...
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在南京最容易找到工作的并不是有一技之长的技师或是IT人才等,国家劳动部对全国十大城市一季度的岗位空缺统计表明,推销展销人员、饭店服务人员和缝纫工在南京最好找工作。江苏省职业介绍中心的负责人认为,如果这些岗位仍维持现在这样较低的待遇,在江苏省内将没人愿意从事这些行业。 劳动部的这...
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记者日前从陕西省企业调查队获悉,当前制约我省150户重点企业发展的主要因素集中表现为资金紧缺、负债高利息重、社会保障制度落实不够、缺乏激励和约束机制等四个“老大难”问题。 职工教育费支出下降26% 据悉,资金紧缺是陕西企业长期存在的老问题。调查显示,六成企业认为资金紧缺影响了企业的...
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人事部日前公布了2004年一季度全国人才市场供求信息统计情况,结果显示:从专业类别来看,市场营销、计算机、机械等专业依然是人才市场的热门专业,职位需求量保持旺盛。从专业供求情况看,轻工食品、外语、教育、财会、通信工程等专业供大于求的态势比较明显,职位需求比超过3:1;而广告、化工制药等...
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昨天,上海世博会事务协调局与2005年日本爱知世博会相关部门签订了《互动合作协议书》。根据协议,上海将派人前往日本爱知世博会进行专业的培训,首批3名培训人员将在下月启程。此次派出的培训人员将直接参与爱知世博会组委会的实际管理工作,如会务、市场营销等方面。 把明年3月开幕的爱知世博会...
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近日,武汉市汉阳区举办的大型招聘会大获成功,当场有316个岗位招到了合适的人选,另有1547人意向成交。但热闹的洽谈现场背后,有相当多的技术型岗位空手而归。当天,主办方提供的3300个岗位吸引了约5000名求职者。但技术工种展台普遍冷清。一家电器厂带来了50多个车间工人岗位,但到上午11点,两个多小...
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高校毕业生的择业已近尾声。从清华、北理工、北航、北工大、农大等有汽车专业的高校传来消息,本科生除去考研以外,大部分进入了汽车领域工作。在重庆,刚刚进入汽车领域的春兰集团因招聘来晚了,竟然在重庆工学院连一个汽车专业的学生也没要到。汽车企业对汽车专业人才的需求由此可见一斑。据粗略统计...
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劳动保障热线(12333)打算招聘涉外咨询员,最好能直接招贤几个外国人,心思动了大半年了,可至今仍旧“帐下”缺将。昨日,市劳动保障咨询热线的负责人向记者透露,这事情还真是喜忧参半,喜的是消息尚未传开,竟然已经有些消息灵通的“老外”和“海归”们将“绣球”频频抛来;忧的是符合条件的至今没有。...
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近日,国内才市传出一条爆炸新闻,成立已近3年的专业人才网站“中国人才黄页”,正式更名为“中国工程师黄页”。业内认为,这家广东人才服务媒介的“变脸”印证了这样一个事实:目前,在广东才市上,工程师技术类人才已经成为格外受瞩目的“主角”,此类人才正成为珠三角企业进行重点争夺的人才资源。...
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中新网5月28日电据人民日报报道,人事部有关负责人表示,下一阶段人事部门将会同有关部门,深化事业单位人事制度改革,深化职称制度改革,完善专家培养选拔体系,加大海外高层次留学人才的吸引力度。 据悉,有关部门正在抓紧研究建立高层次专业技术人才研修制度、试行学术休假制度、建立重要关键岗...
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虽然江苏是全国最大的“保险箱”,并拥有着一支近万人的保险大军,但保险专业人才短缺的现象却依然困扰着各保险公司。据记者了解,目前江苏还没有一家拥有专业精算师的保险公司,而精算从业人员也一家保险公司人力资源部的老总告诉记者,精算师职业被称为“金领中的金领”,在近两年劳动部门发布的职...
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即将到来的6月,向来是劳动力市场的供求淡季。目前,武汉市各劳动力市场空岗累积较多,求职者可根据自身情况,前往市场求职,或利用淡季给自己“充电”。 昨日,记者从武汉中心劳动力市场,桥口、江汉等区劳动力市场获悉,目前各市场空岗储备较多,岗位包括餐饮服务、客房服务、保安、促销员、家政...
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5月23日,由湖南省工商业联合会、长沙芙蓉区人事局、芙蓉人才市场和潇湘晨报社主办的“2004年知名企业中高级人才(长沙)洽谈会”在中国现代农业博览会展中心举行。来自深圳、杭州、宁波、温州、慈溪、徐州、南通、常熟、常州、武义、漳州等沿海经济强市的91家外省企业成为招聘会上引人注目的...
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人事部日前公布了2004年一季度全国人才市场供求信息统计情况,结果显示:一季度供求总量大幅增加,主要专业冷热不均,网络人才市场发展良好,西部地区职位需求略有上升。据全国37个城市的政府人事部门所属人才交流服务中心提供的信息数据显示:一季度,全国人才市场登记用人需求291.2万个,登...
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北京市劳动和社会保障局职业技能培训处处长谌跃进27日透露,根据对北京企业的调查,北京市目前技术工人的缺口达30多万人,技能人才队伍总量不足,高技能人才缺乏。谌跃进解释说,根据调查,北京市企业在"十五"期间对技术工人的需求占企业职工总量的40%,而现在只能满足需求的30%,相差的这10%具体到人数...
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今春以来,东莞企业对技术研发类人才的需求,如日渐炎热的天气一样不断升温。据当地人才市场反馈的数据,目前市场对技术研发类人才的需求竟占了总需求量的40%!然而,在这么庞大的需求下,许多企业却面临着前所未有的招工难。 一年都招不到人的尴尬 东莞市五星太阳能有限公司去年就开始不断在人...
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一家招聘公司周二称,在2004年第三季度,打算招聘IT职员的首席信息官(CIO)数量减少了,但是IT职场前景依旧乐观,原因是估计商业将进一步发展。 对全美1400家员工100人以上的公司进行调查发现,8%的首席信息官在第四季度打算招聘IT员工。这是RobertHalfTechnology公司调查发现的结论。3%的CIO计划裁员...
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5月6日至5月22日,进入哈尔滨中高级人才市场的企业总数为710家,共需求各类人才6900人,意向性签约5752人。需求专业位于前10位的依次是:计算机、电子、机械、建筑、财务、企业管理、医药、机电、文秘、营销。 1.计算机 2.电子 3.机械 4.建筑 5.财务 6.企业管理 7.医药 8.机...
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记者昨天从省人事厅了解到,省人事厅、省国有资产监督管理委员会将录用9名国家公务员作为外派监事会专职监事。考试流程和普通公务员招录基本一致。 省人事厅有关负责人告诉记者,“此次招录的9名公务员要求非常高,相应的待遇也非常高。”除了按照国家公务员的有关管理规定,确定招录人员的职务级别...
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编者按:本报 记者关于广东佛山南海内衣厂招工难的报道见报(见5月11日A4版)后,引起了珠三角很多企业的共鸣,他们纷纷致电本报编辑部诉说苦衷。到底珠三角企业的招工难到了什么程度,是什么原因引起的,有什么解决办法?本报上周派出6位记者,兵分数路,深入企业和劳动力市场调查,并采访了相关部门...
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本报讯日前,上海市人事局首次赴港招博士后,引来哈佛剑桥名校精英。种种迹象表明,一个从全球会聚的高精尖人才群要为本市建人才高地“提速”。 赴港的上海高校博士后科研流动站和企业博士后科研工作站共有15家,携带科研项目30个,洽谈取得了良好的效果。当天进场120人,其中已获博士学位的有33人,...
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营销总监已屡次被列入人才紧缺榜首,据不完全统计,全国目前至少紧缺30万名营销总监。 目前,上海从事营销总监职位的人数已超过10万人,但营销总监的缺口至少在1万人以上。由于没有统一的标准和考核体系,不少并不具备营销总监能力的人鱼目混珠,给企业带来了极大的损失。由此,各企业对优秀营销总监...
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东莞市引智办和文化局前日联合发出招聘启事,拟在全国范围内招聘80多位各类优秀人才。这意味着东莞市培养文化经营管理人才、编导策划人才和文化名人系列工程开始启动。据透露,东莞还要尝试设立名人工作室,建立带头人制度,形成艺术人才梯队。 【引智】14单位欲聘80多位人才据了解,东莞市目前新建...
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本报讯记者莫迟报道:佛山市南庄镇劳动局外面的公布栏上密密麻麻地贴着不少工厂的招聘启事。尽管工作机会不少,但这一年多来问津的人却不多,远远难以满足工厂所需。 南庄镇劳动局胡局长在接受记者采访时表示,目前从南庄各企业反馈的情况显示,特殊工种的工人最为缺乏,仅南庄对于叉铲车工、焊工、...
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上个星期,长春市各大人才市场人气旺盛,三场高级人才专场招聘会接连举行。记者在采访中发现,相比于以往的高级人才招聘会,这几场招聘会的入场招聘的单位更多、所有制性质更加多样、涉及行业更多。以上因素足以证明,市场对高级人才的需求的确步入了一个新时期。中、小型民企需求旺盛在三场招聘会上出...
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25日从天津人力资源开发服务中心获悉,目前国际上流行的人力资源管理新模式——“人才租赁”服务首次落户本市。人才租赁服务可为个人提供代管人事档案、代缴社会保险和住房公积金、接转组织关系、代办专业技术职称的申评、依据档案内容出具相关证明等服务;为本市各类企事业单位、三资企业、民营企业...
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与2004年人才开发目录同时发布的《2003年上海人才资源状况报告》,概括了上海市去年人力资源总体状况。从一些数字中间,我们可以看出,去年一年中上海人才引进的新变化。 专业技术人员 129.09万:更多的专业技术人员来到上海 2003年上海专业技术人员队伍总量继续增长,达到129.09万人,比上年...
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以往在多数人看来,秘书、学前班教师、护士、打字员等当属女性职业范畴。而如今,男性涉足“妇女垄断行业”的势头正蒸蒸日上,有不少原本被认为是女性的职业正让男性跃跃欲试。相关用人单位也纷纷向男性们抛去绣球,希望他们能给原本单一的职场增添一丝生气。在上周结束的招聘会上,一家幼儿园指名要招...
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4年的紧缺人才排行榜对照表上,不难发现在人才专业类别上有“退休”的,有“消失”的,还有处于“半隐退”状态的,有不断增加的新脸孔,还有4年来一直“坚挺”在排行榜岿然不动的……这些状态的背后是什么?我们请来了上海市人事局有关专家,来为我们读者解读4年开发目录。 《人才开发目录》始于2...