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具有专业技能的公民可以直接到部队当士官了！江苏省在扬州市从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官的试点，今天开始接受报名。据扬州军分区参谋长张文健大校介绍，这次招收士官既招收应届毕业生，也招收企业事业单位的专业技术人员。应征公民应符合服现役的政治条件，在各类职业技术学校（院）接受...
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这几天，整个南中国谈得最热闹的就是“泛珠三角”，简称“9＋2”，即：福建、江西、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南等９个省（区），再加上香港和澳门特别行政区形成的区域经济圈。据统计，９省区区域面积为全国的五分之一，人口占三分之一，经济总量占三分之一。加上香港和澳门两个特别行政...
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2002年7月，济南人才中介机构向用人单位隆重推出“人才租赁”服务，一度赢得社会各界广泛好评。然而，这种新型人才消费方式并未像预想的一样“叫座”。迄今为止，这项服务只“租”出了200名人才，平均每月10人都不到。“人才租赁”又叫“人才派遣”，由人才中介与用人单位直接签订合同，将适合用人单�...
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仅1/7人参保养老保险 目前东莞市针对职工的社会保险主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、社会工伤保险和生育保险等5个险种。据东莞市社会保障局咨询服务科科长杨笑冬介绍，至2003年底，全市职工养老保险参保人数达100万人，失业保险参保100万人，职工医疗保险参保106万人，工伤保险参保150...
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改革开放20多年来，中国在国外留学的人员已达到70多万人，目前回国的人数已达到18万多人，其中有相当大一部分回国创业，活跃在企业界和商业领域。据统计，90年代末，留学人员回国人数以年均13％的速度增长，近两年，北京、上海、广东、辽宁等地留学人员回国年增长速度均超过了30％。留学人员大批回国的...
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今年纺织专业毕业生的就业形势格外看好,供需比例在1∶8左右,目前这类毕业生就已被抢“购”一空,并出现了四川企业想要都要不到人的尴尬局面。这是记者最近从我省纺织专业类学校获得的最新消息。 据了解,成都一所学校今年纺织专业的毕业生共有1300人,其中纺织工程、染整工程、针织工程这些专业都供不应...
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在日益临近北京举办奥运会、上海举办世博会的日子里，我国非通用语专业人才越来越显得抢手。所谓非通用语专业，顾名思义，就是相对英语、日语这些应用面很广、用者甚众的外语而言，只在少数国家应用的外语语种，如西班牙语、阿拉伯语、韩国语、泰国语等，俗称“小语种”。 上海国际艺术节在招募到的...
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成都高校、科研院所众多，ＩＴ人才济济，酿就了成都打造“动漫之都”的想法。然而，记者在采访中却发现，作为“人才高地”的成都，要打造“动漫之都”却面临严重的人才瓶颈。数字娱乐是一个高度整合的产业，它并不是人们所理解的“游戏”。而是信息产业和文化产业的一个部分：包括软件研发、三维动画技...
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个人拥有3～4张银行卡，已是普遍现象。随着“网络化金融服务”的加快，证券、银行、保险、基金等诸多金融机构之间竞争超越传统模式，信息化、科技化成为当今金融服务的亮点。可是，由于复合型金融IT人才的紧缺，尽管企业高薪求贤，依然难解困境。日前，北京大学光华管理学院和万事达卡国际组织达成合作...
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今年以来，浙江省人才交流中心和杭州市人才开发中心迎来了众多为研究生入学而政审调档的人员。无论是毕业后一时没有找到好工作的或者已经工作一段时间的，纷纷踏上读研路。杭州人才开发中心负责人介绍，今年已落实工作的毕业生中，本科学历的占了60%以上，需求硕士、博士的单位越来越多。在这种背景下，...
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今年山东省国家公务员考试一如既往地吸引了大批报考者。在报考人数大幅增加的同时，各部门间冷热不均的现象也较明显，这种状况反映出人们怎样的就业观念呢？据山东省人事厅的统计，今年这个省报考各级机关的人数超过了９万人，比去年增加２４％，报名和录取比例达到１８∶１。作为这两年人才市场的大热...
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最近的两则新闻十分耐人寻味。一是上海市劳动和社会保障局上月对外发布的上海市全日制职位工资指导价位显示，被称为“银领”人才的高级技师的年收入已高出很多白领工种的收入。二是江苏高级技师人才招聘会上传出信息：长三角“技工荒”胜过“电荒”。 美国、德国、日本在进入经济高速发展期后，高职...
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北京经济技术开发区已经初步成为产业集群化发展的首都高新技术产业和现代制造业基地。据预测，未来3年开发区对各类人才的需求为3万人左右，而其在对“人才环境”的开发上也有着众多举措。 ■“海归”对开发区“情有独钟” 在日前举行的“第三届北京留学人才招聘会”上，来自开发区的企业受到海外...
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一种全新的人才求职就业模式——人才派遣在郑州悄然出现。昨天，省会一家人才公司举行的推介会展示了这种人才运营模式。 据介绍，人才派遣又称人才租赁，是根据用人单位实际工作需要，由人才公司选择适合的求职人，派遣到用人单位的一种工作方式。派遣人是人才公司的会员，由人才公司与用人单位签订...
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1200多家招聘单位，上万个人才岗位。将于6月12日举行的“2004浙江省大中专毕业生就业招聘大会”备受企事业单位的青睐。至昨日下午，我市已有77家企事业单位报名参加温州市招聘分团，人才需求量为1248人。 据温州人才服务中心有关负责人介绍，77家欲赴杭招聘的单位中有75家为企业单位，两家为事业单...
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一、山东人才资源现状。 山东是人口大省，也是“人才大省”，但山东又是人均人才资源弱省，人才密度指标在全国排第14位，人才占辖区内6岁及以上人口比重仅为7．3％，远远低于北京、上海、天津等地。人才质量指标在全国排第26位，大专及以上人才仅占总体人才比重的48．4％。同时，产业人才配置效益...
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2001年中国成功加入有着经济联合国之誉的世界贸易组织，上海国际经济、金融、贸易、航运四个中心的建设步伐急剧加快，上海外贸进出口每年以百亿美元的增幅大踏步前进，外贸在上海经济中占据着极其重要的地位。外贸的急剧膨胀，使得上海从事进出口贸易的企业由计划经济时代的18家发展到现在的5万多家，...
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据上海市生产管理人员考试办公室负责人透露，首期上海市生产管理人员岗位资格认证考试定于6月中旬举行，来自本市30多家生产性企业的部门经理及车间主管等人员将参加为期两天的认证考试。这是上海紧缺人才培训工程联席会议办公室批准实施生产管理人员岗位资格考试后组织的首次认证考试，也是目前国内关于...
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昨从省劳动和社会保障厅获悉，目前湖北省技术工人普遍供不应求，一些市州招聘市场上的技术工人供求比达到了1:6。 据介绍，湖北省目前严重短缺以下九种技术工人：中级以上车工、特种加工设备操作工、办公室设备维修人员、机械冷加工人员、计算机人员、软件开发人员、建筑工程技术人员、电子工程人员、...
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昨天上午9点，我省私营企业人才招聘洽谈会在海南职业技术学院如约举行，96家来自省内的私营企业带着200个就业岗位聚集在此，2000多名求职者也赶到现场，通过调查，此次招聘会呈现出了四种现状令求职者、用人单位关注。求职者心理预期降低不少求职者，尤其是大中专毕业生的心理预期呈现降低态势。几位刚...
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今夏热度：8 属性：季节性 快速消费品业受季节性影响很深，冬天黑天早又冷自然缺乏足够的条件，而夏天白天时间变长气候转暖，有了适合快速消费品业成长的温床，招聘计划也随之而来。 入选理由一：季节性明显，夏季是购物季节。 普尔摩企管顾问有限公司总经理陈庆华认为，夏季是快速消费品业...
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七大行业 荣升今夏求贤大户 夏季的招聘市场相对安静，没有春节后的动荡不安、硝烟四起，也不像秋天般变化无常，冷门迭现，大多数行业的用人需求进入平缓下滑阶段，不过仍有一些行业逆流而上，且有七大行业荣升今夏求贤大户。 夏季热度：8 属性：非季节性热点 说建筑房地产业火爆恐怕没人反...
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夏季烈日当头，酷暑难耐，但对人才市场来讲，却是绝对的淡季，记者是在对北京的50余家人才中介和职介中心、5家人才网站、4家猎头公司和与就业有关的政府部门进行了解后得出这一结论的。不过在这个夏天，各家机构对绝对淡季也没有袖手旁观，而是不约而同地往这碗“淡汤”中加了几勺盐，让今年的夏季招聘...
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今夏热度：7 属性：非季节性 物流是近几年才在中国兴起的行业，但一夜蹿红，成为了热门行业，物流人才缺口大、物流业人才供不应求的报道频频见于报端，看来物流业这个“暴发户”也是今年夏天求职者值得关注的行业。 入选理由一：起步虽晚，上升势头明显。 中国物流业起步虽晚，但发展势头强...
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根据国内领先人力资源网站的２００４年一季度行业发展状况数据，辅以去年同期热门行业与职业的情况，专家对２００４年６、７、８月份的热门行业与职业发展状况进行了预测。 今年前４个月，全国就业市场供需形势趋好，各行业用人数量逐月上升。根据中华英才网发布的２００３年夏季行业用人需求情况...
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今夏热度：9 属性：非季节性 IT业一直是用人大户，在经过前两年的疲软之后，今年有明显的回暖迹象，在招聘市场表现超级活跃，一些新增长点也孕育而生，在今年夏天保持强劲的招聘势头已成必然。 入选理由一：网上招聘排行老大。 在网上招聘这一渠道，今年无人可与IT业竞争，在人事部和各家网...
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就在得到中国证监会批复10天后，深圳证券交易所的中小企业板正式启动。尽管引起了经济界不少关注，但或许因为等得太久，市场也成熟许多，并没有出现预想中的热情。然而资本市场虚拟经济平淡的水面之下，另一种激情开始涌动起来。 在刚闭幕的第七届北京科博会的一次演讲中，中科招商创业投资管理有限...
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“我们曾从海外招聘了两位高端的金融专业人才，如今他们分别在风险投资和国际业务两方面干得非常出色，并享受总行部门老总的待遇。当一家金融机构希望朝国际化的方面发展，就必须引进国际化的人才，哪怕花高薪也值。”近日，北京市商业银行有关负责人这样告诉记者。 5月19日开始的京城最大规模的金融...
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上海是国内保险投保率最高的城市，近期却一直面临保险人才缺乏的尴尬。为此，从今天开始，上海取消以往保险代理人只挑上海人的做法，改为向外地求职者开放。 近两年，上海保险代理人的招聘难度越来越大。一些新进入市场的外资保险公司已面临招不满保险代理人的窘境。 寿险顾问黄芳美：上海人好象...
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在经过一轮急速扩张之后，国内外超市突然发现自己正处在面临人才短缺的尴尬境地。于是，经历了“圈地战”、“价格战”的土洋超市又将展开一场“人才大战”。 100家店缺3500高管 近日，家乐福在天津首次推出第二梯队培训计划，16名刚刚毕业的大学生开始了18周的培训课程。他们将作为家乐福第二步扩...
