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构建社会主义和谐社会,人无疑是第一重要的因素。没有人与人之间的和谐,就没有人与社会之间、人与自然之间的和谐。实现人与人之间的和谐,既需要建立合理兼顾各种利益关系、妥善处理各种社会矛盾的体制机制,也离不开融洽温馨的人际环境和社会氛围。懂得欣赏他人,以真诚、友善、坦荡之心在人与人之间...
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1998年始,意大利三家著名制鞋企业欣然为森达品牌贴牌打工,产品销往欧洲市场,森达开创了民族品牌输出之先河。之后,森达在国际市场一路高歌猛进,相继在美国、巴西、古巴等国家和地区建立营销机构,在世界鞋业版图上刮起了一股“森达旋风”,形成一道靓丽的风景线。美联社记者撰文称:上个世纪,世界...
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婚礼策划师 张澄宇 GordonChang29岁上海人 作为一名资深婚礼顾问,Gordon的工作既充满了创意,也被各种琐碎的繁杂事务缠身,然而从6年前踏入这个行业,他的个性就决定了他会成为这个行业中的翘楚。 一切如期而至。 职业描述: 婚礼策划师是比较严谨的称呼。在国外,这个行业被称为“婚...
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昨天上午,在向北京市人大代表汇报办理“按不同区域分别制定最低工资标准”的建议情况时,北京市劳动和社会保障局副局长郭克利表示,目前该局正在会同有关部门研究调整最低工资标准的测算方法,为进一步修改《北京市最低工资规定》提供科学的依据。 昨天上午,8名北京市人大代表到北京市劳动和社会保...
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怎样防止领导忙得团团转,下属却没事干? 实话说,在不同企业从事了很久的管理工作,但就角色而言,无非两种:一种是部主仁下,另一种是领导所采用的方法制很多,实则也很简单,一个减法,一个加法。就领导而言,应该是做减法的角色;被领导的部下,理应是做加法的。一加一减,自然地形成落差,...
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中央、国家机关2006年招考公务员的工作预计于10月启动,笔试将可能在11、12月份进行,目前,报考的职位数正在申报过程中。 这位负责人介绍,根据往年的惯例,今年的国家机关招考公务员的笔试会在11、12月份进行,10月份发布招考简章。考生需要具有大专以上学历,年龄为35周岁以下。考试报名将全部采...
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据中国官方报章报道,为加强对高收入者的纳税监管,中国税务系统正在建立个人所得税信息化管理系统,并对作为重点纳税人的高收入行业和高收入个人作了界定。 高收入行业包括:电信、银行、保险、证券、石油、石化、烟草、航空、铁路、房地产、足球俱乐部、外企、高新技术产业等;高收入个人包括...
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随着我国社会文化经济的发展,中国对世界的“吸引力”越来越大,成为越来越多外国学生的留学目的地。据教育部统计,2004年全球共有178个国家的110844人在我国31个省区市(不含港澳台)留学,而同期我国各类出国留学人员总数为114663人,两者首次基本持平。 截至2004年底,改革开放后我国出国留学人...
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武汉理工大学交通学院2001级的吴冰,在北京找到了一份不错的工作,专业对口,薪水也高,惟一的遗憾是用人单位“暂时不能解决北京户口”。 仔细考虑一番,吴冰还是决定留在北京。现在,吴冰的身份证地址依然是大学时候的“武汉市武昌区珞狮路122号”。“户口不是不重要,但是现在我还没有办法什么...
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绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。 每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来,求职者处于被动状态,不断地被面试官观察、询问、剖析...
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本来人才流动就比较频繁的保险业如今再次掀起跳槽冲击波。 8月初,原本平静的山东财产保险市场突起波澜,其最大的财产保险公司?D?D中国人保山东省分公司,突然有六名中层以上的管理人员集体跳槽到一家刚刚成立的新公司,这是山东人保迄今所经历的规模最大的跳槽事件。 据了解,这家公司叫阳光...
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托福(TOEFL)是由美国教育考试服务处(ETS)在全世界举办的一项英语水平测试,其考查的是“母语为非英语的考生在大学环境下理解和应用美式英语的能力”。除了美国、加拿大等大部分国家的高等院校外,欧洲、大洋州以及东南亚的一些国家和地区也承认TOEFL成绩。 最新动态 2005年9月,ETS将...
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[现场]:找兼职到底有多难? 调查中,很多大学生都反映找兼职不容易。实际情况又如何呢?记者以大学生的身份前往职场,亲自体验找兼职的困难。 北京路难觅暑期工 两年前,记者为觅得一份服装店销售人员的兼职工作,曾走遍北京路店铺。大部分商铺都表示不聘兼职,记者只好空手而回。昨天...
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目前,许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等,将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论,从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能,从而决定是否最终聘用,这种应聘方法叫做小组面试法。 在这种无领导小组讨论形式中,应试者被组成若干组,人数四到八人不等,不指定负责人...
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为解决部分留学回国人员落户难和出国留学人员户籍管理及迁移问题,2005年,我国教育部留学服务中心宣布设立留学人员集体户口。此政策一出台,极大地方便了留学人员回国工作和出国留学人员手续的办理,有利于吸引更多的留学人员到北京自主创业,并为民营企业、高科技企业吸引优秀人才。 申请对象...
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最近,继我国与德、英等签订互认高等教育学历学位认证后,中国与法国、澳大利亚签署了高等教育学位和文凭互认协议。据了解,中国和新西兰互认学历学位的协议也即将签订,而中美之间也正在就同一问题进行磋商。不管中国与多国签订学历学位互认协议将对留学市场产生什么影响,留学生总归是最大受益群...
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专业决定着未来的“饭碗”,因此,留学生在选择热门国家的同时,更看重所学专业。那么,去韩国学什么专业?专家介绍说,韩国的游戏产业、汽车产业、电子产业较为发达,相关的专业教育具有一定的优势。专家向有意留学韩国的中国学生推荐了以下6个含金量较高的专业: 1、游戏专业。韩国在网络游戏...
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由于对各国有关留学生打工的政策不太了解,一些人便出现了违规打工。有留学生被驱逐,其中一个重要的理由就是不少留学生打工超时。为了让广大读者对国外留学打工政策有更多的认识,本文特将几个主要留学国家的情况介绍如下。 美国:打工要有“工卡” 来美留学的学生一般持两种签证,即J1公派...
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能进世界一流的学校深造是一件绝对的好事。一方面,满足了内心深处的虚荣和骄傲;另一方面,也让自己的潜能得到充分发挥,感受到来自世界一流学校的教育。确实很多成功人士的经验是进好学校接受最先进的教育。美国每年都会对全美学校,根据学校的综合实力来一个排名,各专业也会有相应的排名。 ...
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1美国哈佛大学 2美国斯坦福大学 3美国加州理工学院 4美国加州大学伯克利分校 5英国剑桥大学 6美国麻省理工学院 7美国普林斯顿大学 8美国耶鲁大学 9英国牛津大学 10美国哥伦比亚大学 11美国芝加哥大学 12美国康奈尔大学 13美国加州大学旧金山分校 14美国加州...
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以下内容是贾长松老师的记者采访稿,请多批评指正。在人力资源管理论坛,很多企业老总告诉贾长松老师:我们每月都举行培训,并且培训计划做得很详细,费用开支也很高,但培训效果却很一般,到底是什么原因呢?针对这个问题,笔者进行了思考,围绕企业如何提高培训效果与很多专家进行讨论,然后写出...
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企业内部培训通常由HR或培训经理负责联络与协定,正常流程可以概括为需求探访与汇总阶段、培训计划制定与报批阶段、师资寻找与确定阶段、效果追踪阶段;如果一次(期)培训没有达成目标,通常出问题的不是流程,而是某一个环节。一、需求探访与汇总阶段 相对缺乏经验或粗心的HR经理在这个阶段...
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你在工作中参加过多少培训?三次?五次?无论你参加多少,我敢和你打赌,在培训结束一个月后,关于培训的具体内容,你已经记不住多少了!无论当时你是多么热血沸腾,无论当时你有多少感想。这一点,我们的感受是相同的。 现在我在做培训讲师,一直在想,如何提升培训的整体价值,而不是给学员短...
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现在不少企业都希望培训能收到立竿见影的效果,以为只要做培训了,企业中的很多问题就能迎刃而解,头天培训,第二天就见效。其实,培训的投入和其它投入不同,其效益通常在一段时间以后才能体现出来,这就是培训的滞后效应。因为,培训首先作用于人,然后再通过人作用于工作和企业,人的成长、变化...
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六种不健康心理: 羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位的赏识。 仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,哪知这些地方是实力的大比拼,远非常人所能进入,结果大都碰得头破血流。 攀比心理。一些学...
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3年前,他从复旦大学某文科类专业本科毕业。 如今,当年的同窗好友,或顺利完成研究生学业,或在事业上小有成就。而他,考了4次研,都以惨败告终,无奈“啃”了3年老。 刘文彪(化名),27岁,熟悉的朋友都叫他“彪哥”。 为创大业想考研 在大学时,刘文彪是校团委调研部副部长,曾以精彩...
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9月开学临近,2006届毕业生的校园招聘也进入紧锣密鼓的“备战期”。虽然离教育部规定的企业进高校招聘的“开禁日”?D?D11月20日还有3个月时间,但是众多跨国公司、国内知名企业组成的校园招聘“排头兵”已经悄然行动。在中华英才网举办的校园招聘研讨会上,与会的七成企业已有明确校园招聘规划,招...
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中国上海劳动和社会保障局及中国软件协会近日发布了一项中国软件产业人员报告,发现比起其他产业,软件业的流动率偏高,在过去一年中,有半数软件公司的员工离职率超过20%,有79.3%软件企业的离职率超过10%。进一步分析发现,薪资是中国软件从业人员高离职率的重要原因。 港台媒体报道,调查显示...
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轰轰烈烈的高校毕业生就业潮渐趋平息,求才若渴的煤矿铁路运输单位忙活半天后,依旧是两手空空、“颗粒无收”,专业技术岗位依然是人才难招更难留。 煤炭运输专用线,三载难招一人才 今年7月中旬,重煤集团松藻煤电公司运销部,终于招进了一男一女两名学铁道工程的中专学生,单位如获至宝般地...
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在刚毕业开始工作的年轻人中,普遍存在着一种现象,就是频繁的跳槽。小羽便是这样一群人中的“佼佼者”,工作一年多,却先后就职4家企业。 小羽出生在上海,是家里的独生子。从小成绩不好也不坏的他读了个一般的大学,学的是市场营销。大学的时光一晃而过,毕业求职的紧张和压力很快淹没了以往的...