高校教师成为中国高收入者！这一来自国家税务总局的消息像巨石投河，在社会上激起了巨大的“浪花”。什么样的收入算是“高收入”？“现在很难对高收入者制定一个明确标准。事实上，想摸清高收入者的准确收入并课税，比人们想象的要难得多。”财政部科学研究所税收室主任孙钢说。但如果一定要从技术上划...

“西门子中国区总裁在谈到中国发展战略时曾经提道，为了保持公司业绩持续增长的态势，西门子将在经营策略、产品组成以及并购融资等方面加大力度。”昨天，西门子（中国）公司公关部有关负责人在接受采访时表示，目前该公司已有多个在华并购项目的谈判正在进行中，同时，已有的合资公司要考虑相应增加股...

这个时代，有人拿着国家规定的最低工资，也有人年薪数十万、数百万甚至数千万元，收入差距十分悬殊。怎样提高自己的职业身价，摘取那诱人的高薪金桃呢？在分析了一些职场人士的成功经验之后，笔者的结论是：跳起来，就能摘取高薪。敢接难活很多人之所以不能获得高薪，不是能力不足，而是勇气不足。而获...

勤力工作，升职总轮不到；老板触气，薪水总不够用常常加班，下班总也打不到车……是有些人，一说起职场的烦恼，就滔滔不绝，一发而不可收。　　说烦恼，每个人都有。从来不敢直视的大老板，可能在烦恼“高处不胜寒”；花枝招展的女同事，可能在烦恼至今仍是小姑独处；而看似春风得意的顶头上司，则在烦...

比尔。盖茨究竟有多富　　1.盖茨每秒赚250美元，即每天赚2000万美元，一年赚78亿美元。　　2.美国的国家债务约56200亿美元，如果由盖茨来还，他能在少于10年内还清。　　3.如果盖茨将钱捐给地球上每个人15美元，到头来，他还剩下500万美元的零用钱。　　4.迈克尔。乔丹是美国收入最高的运动员，如果他不...

日前在广东东莞举行的“珠三角外资企业专场招聘会”上，共提供3000多个技术、语言、管理类职位。据悉，目前东莞人才短缺不只是本土企业，一向以实力雄厚、薪酬可观、培训完善等优越条件吸引本土人才加盟的外企，同样面临人才短缺。据悉，东莞一家人才市场从2004年至今已举办了5届大型外企专场招聘会，累...

游戏行业虽然“钱”途无量，但并不是任何人都可以轻松进入。在选择培训之前，先要冷静地评估一下自身的资质和游戏产业的真实现状，千万不要只相信那些迷人的广告　　“60万人才缺口，国家大力扶植的朝阳产业”，“只需要半年培训时间，就可以进入游戏行业，拿到几千块钱的高薪”……近来，一些关于游戏...

拥有企业的是老板，但掌管企业生死命脉的关键人物是企业的总裁CEO。从级别来说，总裁在企业中处于一人之下万人之上。并不是人人都能最终爬到CEO的位置，成为CEO是需要一些特质的。　　CEO的条件　　香港工商业总会秘书长刘浩文总结CEO应具备三个“力”，即魅力、能力和影响力。　　魅力包括外表、行为、...

8月27日，“绝对精英———2005首届制造业猎头会”将在银城酒店4楼宴会厅举行。已有近50家国内外知名企业报名参展，预计提供近千个各类空缺职位。该招聘会所有职位最低年薪6万元起，大多为10万元左右，最高多达数十万元。　　知名企业抛出近千绣球　　据招聘会主办方介绍，此次猎头会每个企业都拿出多个...

在近日举行的2005中国(上海)连锁加盟创业展上，主办方专门设立了“大学生创业咨询台”。面对大学生在创业方面的困惑，咨询台后的两位“咨询师”显得手忙脚乱。他们一边听大学生提问，一边紧急翻看手边的资料。资料上有的，立刻“如获至宝”般地指给咨询者；碰到资料上实在找不到的问题，只能敷衍了事，...

8月31日，珠三角外企专场招聘会将在智通专业人才市场举行，该市场至少每季度举办一次外企招聘会，外加平时的综合招聘会，其中超过六成是外企，在如此巨大的需求背后，是扩张速度太快还是人才流失加剧，或是民企与外企存在人才的博弈？外企招聘超六成据了解，职场上也颇为流行“到外企学习，来民企业创业...

杰出的人才是麦肯锡惟一的，也是最重要的资产”，麦肯锡全球董事合伙人高旭说。　　好玉也需细雕琢。尽管麦肯锡招揽了一流的人才，但各种学习培训将贯穿员工在麦肯锡的整个职业生涯。比如，所有新的咨询人员在开始工作的第一周内将得到“基础咨询入门（BCR）”的培训，BCR设计的宗旨是为了让新的咨询人...

今年29岁的李晨露毕业于纽约大学软件设计专业。早在留学时，她就是美国APA网络游戏公司的“职业游戏玩家”。2003年7月，她和几位同伴从上海赶到法国西南部小城普瓦提埃，参加由法国举办的首届ESWC比赛，当时全世界有400多名“老牌”玩家参赛，ESWC比赛的地位相当于网络游戏的“奥运会”。　　从法国回到...

如今，越来越多的高学历者已经不再惧怕“失业”两字，而是冷静面对暂时失业，走进失业保险金申领机构的大门。记者昨天从本市劳动部门获悉，近1年内，本市已有约30名硕士按规定领取了失业保险金。　　苏小姐2年前毕业于某重点大学，获得硕士学位后就职于浦东一家外资企业，今年4月合同到期后，复杂的人事...

科学大师爱因斯坦说过这样一句话：“人的差异在于业余时间”。我们总认为，人与人不同，这里面有环境、有机缘、有能力、也有性格的差异。怎么在于“业余时间”呢？业余时间对我们每个人意味着休息和充电。　　2000年8月20日《新华周末》报道，中国人民大学教授王琪延博士带领他的课题组对全国城市居民的...

“到2010年中国共需物流人才100万，而目前此类人才仅有5万，这个缺口是非常巨大的。所以不光是物流专业毕业生，即使没有相关学科背景，只要足够优秀，在这个行业内也是会得到认可的。”财富500强企业TNT集团日前通过中央电视台《绝对挑战》栏目挑选新人，该集团人力资源总监沈秀金女士接受采访，介绍了...

亨利-福特将汽车带给大众，J-P-摩根拯救了华尔街，雷-克洛克则改变了我们的饮食方式。《福布斯》杂志7月底公布了有史以来最有影响力的20位企业家。　　这一排行榜是根据《福布斯》杂志的读者调查和编辑评选作出的。上榜的20位商界领袖均已作古。　　　1、福特汽车公司创始人亨利-福特（HenryFord1863-1...

在人才竞争日趋激烈的今天,各大跨国公司对于人才的抢夺已经比过去更为白热化，在他们看来，短短的几次面试，一两天的接触早已不能满足他们对于求职者个人的了解。因此，在招聘之前，各大跨国公司通过开展各种管理培训生和实习生计划，提前吸引优秀高校学生进入企业，现在已经成为一种趋势。据了解，IBM...

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》。《意见》指出，高校毕业生是国家宝贵的人才资源。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会...

有一位媒体主管告诉我说，他们公司有一位记者，喜欢在同事面前说自己曾经跑过哪些重要新闻，想借此突显自己的能力。这位媒体主管见状，便提醒他说：“当你老的时候，你希望告诉自己的小孩，自己曾经跑过哪些重要的新闻？还是你希望对孩子说，有哪些新闻因为你跑过，而变得重要？”这位媒体主管的用意，...

不同职业工种收入差距巨大房地产策划经理三年加薪三万人才竞争激烈，这几年，谁的薪水涨得最快最多？记者昨天从广州市劳动局获悉，近三年来，营销、策划经理以及房地产开发业务人员、法律业务人员等专业技术人员的薪水上涨最快，其中房地产业策划经理一职是最肥的职位，年薪在三年里增长了31017元；而制...

苏州失业工人葛以霖苦心钻研民间工艺，获得数项国家专利，并经过多次失败终于寻找到投资者，但近日又传来意外消息，由于资金方面的原因，专利人葛以霖与投资者王静珍的合作最终以失败告终，原本指望很快投产的民间工艺龙头鞋、龙头旅游帽及龙头休闲帽估计将再度推迟上市。据葛以霖透露，当初他与王女士...

“这些年我们的国家一天一个样。”全军肾脏病研究所副所长、博士生导师刘志红激动地描述着回国7年来的心情，“我庆幸，我赶上了今天创业的好时光。”　　1995年12月，当37岁的刘志红结束了在美国国立医学研究院深造的时候，她的导师——盖丽·司特克以副研究员的优厚待遇真诚挽留这位在短短3年取得3项国...

最近几年，对英国商界网络版来说是一段经受考验的时光，一些零售商的销售额不断下降，股票纷纷暴跌。但是，贝斯伦敦公司的马克·韦罗纳却是一个幸运儿。韦罗纳于１９９５年与人合作创建的这家男鞋公司是英国成长最快的工商企业之一，销售额从１９９６年的１２０万英镑猛增到２０００年的１６００万英镑...

１．哪些人适合自己创业？　　（１）无法支配自己薪水开支者，不适合自己创业。　　（２）下班前频频看表者，暂且不要去开业。　　（３）不能虚心检讨者，不要妄想当老板。　　２．创业是否受到年龄的限制？　　（１）二十七岁至三十五岁，乃是自行创业的黄金岁月。　　（２）从事任何投资，最好是“先...

商业的成功大都相似，人们创业的经历却各有各的不同。在IT行业的中下层，不少小人物胸怀创业的理想。徘徊在梦想与现实的边缘，他们寻找着自己事业上的出发点。他们同样也是IT的英雄。无惧风险：低学历者的第一桶金　　尽管改革开放了二十年，但是很多中国人对于创业这个概念，认识还是很模糊的。这样的...

目前，随着制造业的迅猛发展以及政府对制造业的越发重视，相关企业生产管理人才已变得十分奇缺，特别像生产管理和生产总监那样的高端人才更是一将难求。记者日前从泛域、英达国际、德人都等一些猎头公司采访了解到，其受委托搜寻的人才中生产管理人才比例不断上升，不少跨国公司或大型的民营企业不惜代...

据报道，为加强对高收入者的纳税监管，中国税务系统正在建立个人所得税信息化管理系统，并对作为重点纳税人的高收入行业和高收入个人作了界定。高收入行业包括：电信、银行、保险、证券、石油、石化、烟草、航空、铁路、房地产等；高收入个人包括私营企业主、建筑工程承包人、演艺界人士、律师、会计师...

东莞服装、纺织、鞋业三大行业迅速壮大，人才瓶颈问题也随之显现。8月6日~7日，“2005年东莞服装、纺织、鞋帽类专场招聘会”将为这些行业提供人才交流平台。经过多年的发展，东莞服装、纺织、鞋业已经有了一定的规模和水平，逐渐形成以虎门为主的服装基地、以大朗为主的纺织基地以及以厚街为主的鞋业基...

零售企业靠什么“获得”精英人才？零售业专业人才的短缺已成为各大零售企业的切肤之痛。由于现今的零售业已不再是一手交钱一手交货的行为，而涉及到销售、采购、仓储、运输等多个环节。由于人才匮乏，造成管理水平、技术水平低下，许多商业企业在采购、仓储、运输、销售等管理职能的分工与协作方面极为...