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贵阳市人才市场公布了2005年第四季度供需状况:市场供过于求现象依然明显,其中省人才市场供需比为3.86:1,贵阳市人才市场供需比为3.77:1。 据统计,第四季度,省人才市场共提供了招聘职位24930个,96210余人次进场求职。 其中,销售代表/促销员/业务员、服务员、高等教育专业则分别是求职人员...
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生意越来越难做,合作商的诚信度难以把握,市场压力越来越大,客户的抱怨越来越多,不是买家找不到合适的卖家,就是卖家找不到合适的买家,完成一笔单投入太大,吃吃喝喝先不提,回扣、折扣、明的、暗的,拿下了倒好说,拿不下就是全白费。对方的想法难以琢磨,公关加攻关,真是劳心费神,有时候还会吃...
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中国是目前全世界最大的鞋类生产基地,那里有着大量的廉价劳动力,近些年来中国的基础工业以飞快的速度蓬勃发展,中国生产的中高档成品鞋其鞋机及鞋材均从别的拥有高精尖技术的国家采购,鞋的生产工艺已经达到国际先进水平,而其出口价格则是全球最低,所以,中国,成为全球鞋货商关注的焦点。案例:西...
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一个市场需求旺盛的行业,自然也是竞争异常激烈的,在激烈的竞争环境下,难免会出现许多恶意竞争之类的事件,象前阵子倍受关注的温州鞋材恶意竞争的不良事件。从上世纪90年代初期开始,中国鞋履市场以日新月异的速度发展,鞋材作为配套产业,也曾一度呈现出供不应求的局面,但市场经济发展到相对成熟的...
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随着市场经济的逐渐完善,竞争白热化、同质化日趋明显,中国本土的绝大部分企业都很难在短期内找到自身的核心竟争力,于是,大打广告战,渠道费用一浪高过一浪,员工培训、经销商培训等等导致经营管理费用居高不下,市场业绩还看起来不错,但是年终的财务报表却常常让人大吃一惊,挣扎在盈亏平衡点上,...
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有研究表明:你和世界上的任何一个人之间只隔着6个人。不管你和对方身处何处,属何国籍,肤色为何。不用惊奇,你和布什之间也只隔着6个人,而构成这个奇妙6人链中的第二个人,一定是你所认识的———也许是你的父母,也许是你的大学同学,更可能是办公室里每天帮你抹桌子做清洁的阿姨……想想看,通过清...
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每个人都希望自己的工作能为自己赢得在公司的上升。想一想,你在这里工作还图什么别的呢? 为了达到这一步,我们总是会接下难以完成的任务,挑战疯狂的截止时间,让自己被工作压到超载。当然,这些举动可以为你在履历中赢得“工作努力”的名声,但是,接下来你需要一直的维护你的形象。 但我觉得...
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不同投资者的投资预期、财富多少和风险承受能力肯定不同。作为投资顾问,应该尽其所能为不同的投资者度身定制不同的投资策略。但在一些大的方面,绝大多数投资者的行动会大致相同。以下便是10条通用的法则。 1、量入为出 这是投资成功的关键。如果你有工作,每年至少应将税前收入的10%存入银...
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透支,这个词向来不受国人的喜爱,常常被当作贬义词使用,如情感透支、青春透支,总之透支意味着滥用和浪费,但透支的本意却是信用卡的全部精神之所在:先消费,后还款。这个观念越来越被白领一族所接受,囊中羞涩时,她们以透支的方式,买下自己心爱的、处于节日特价的新衣。她们被戏谑成“负裕一族”...
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作为刚工作不久、工资在3000元左右的新人来说,金钱是有限的,工资是菲薄的,精力是旺盛的,而品牌衣服、化妆品(特别对于女性),各种需要花钱的爱好,还有朋友的约会、时尚书籍、CD等等都是触目可及、活色生香的。怎样既享受生活、又收支平衡呢?职场新人可以把支出分成三大部分: 生活费占收入1/3 ...
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北京高校毕业生就业指导中心、中关村科技园区管委会首次联合举办三场“中关村园区大学生就业校园行”招聘会。在招聘会现场,记者注意到,户口、英语、薪水、信心——“四个遗憾”成为求职者心中隐隐的痛。 “原来以为到中关村就业,就能解决北京户口,今天才发现许多企业并不能承诺解决户口。”一名...
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由于SARS,帮助应届毕业生求职的大型集中招聘活动叫停,上海体育场近8万名大学生的喧哗声骤然消失;往年,招聘企业进入学校进行的校园招聘宣讲活动大多被取消;同时,上海所有人才市场熙熙攘攘的人群也骤然不见了踪影。 集市式招聘活动叫停,应届大学毕业生求职“没有了方向”? 上海市高校毕业生...
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在做工作分析时,应当按照以下六个步骤来进行。一、确定工作分析信息的用途首先,在一开始要明确工作分析所获得的信息将用于何种目的。其理由是:工作分析所获得信息的用途直接决定了需要搜集何种类型的信息,以及使用何种技术来搜集这些信息。有些技术对于编写工作说明书和为空缺的工作岗位甄选员工是...
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近十年来,全国每年建成的房屋建筑面积在16—20亿平方米,其中95%以上的新建建筑(住宅)却仍属于高能耗建筑,完全不符合绿色建筑的标准。但是目前绿色建筑技术和相关绿色建筑领域的基础从业人员这一领域几近空白,上海从明年一月开始,启动绿色建筑紧缺人才考试培训工程。...
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世界华人成功学第一人——陈安之说:“领导者的工作——就是复制下一个优秀的领导。每一个领导人从第一天工作开始,就要知道,他的工作就是‘复制领导’”。“你不是在训练一个员工,你是在训练更多的领导者!”(摘自《领导力决定一切》)郑尚宫即将从最高尚宫的位置上退下来,离开前最重要的一件事,...
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2006年职场将出现什么变化?新一年中,哪些行业职位多、薪水高?日前,中华英才网对2005年的职场进行了盘点。2005年,广告及出版业的进一步开放,国外几大医疗企业抢滩内地市场,都带来大量的职位。而房地产受宏观调控影响,直销行业受制直销法新规,则面临人才洗牌。分析这些行业,中华英才网专家指出...
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如今,流行把求职中面试经历丰富的人称作:超级“面霸”。同学们也把这个“桂冠”送给了我。细细回想,已婚、年近四十的我,求职成功可真全凭一股韧劲。去年9月24日,我去宁波参加招聘会。当时,可用“志得意满”来形容我的状态———厚实精美的简历、各种证书、华师大的牌子、丰富的工作经历,找适合自...
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北京市毕业生就业服务中心于2005年11月开始面向2006届高校毕业生办理“就业服务卡”,目前已有2000多名应届毕业生自愿办理了就业服务卡,为毕业生获悉招聘信息提供了方便。 应届毕业生只需花费35元,就可办理一张就业服务卡,在一年内获得多项服务。这些服务包括:免费参加北京毕业生就业市场为毕业...
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上海领军人才梯队的建设目标—— 到2010年,形成500名以两院院士、“国家百千万人才”、突出贡献专家等为主的领军人才“国家队”,1000名左右覆盖各行各业的领军人才“地方队”,5000名左右优秀青年人才为主的领军人才后备队等三个层次的梯队结构。 大师级人才短缺制约领跑速度 日前,上海百联...
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2日,由厦门市委组织部、人事局、劳动和社会保障局三部门联合组成的招聘代表团一行4人来到石家庄,召开新闻发布会,面向省会招聘中高级人才。此举在省会刮起“人才风”的同时,也为省会的人才观念带来一股清新的空气。聘职位年薪最高60万据悉,招聘单位有厦门大学、建发集团、戴尔计算机等111家共1688个...
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(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。 (2)不够成熟。不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩...
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打破僵局六种“武器”你是否觉得和生疏淡漠的人共进晚餐比死还难受?这当然是不行的。所谓的社会生活最初也是从这种淡漠中诞生出来的。约会的时候,面试的时候,主持会议的时候……教你几手拉近距离的好办法,打破人与人之间的围墙。 1、全是陌生人的party上 如果有人穿了土耳其风格的衣服,可以...
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往往问题刚一落音、就被自然地接过去,接下来,只需静静地倾听,直到停在一个合适的位置。 杨澜爱笑,说着说着就呵呵乐起来,像《天下女人》里的,自由随意。 自1994年离开中央电视台赴美留学以后,她又相继和东方卫视、凤凰卫视、湖南卫视合作,主持了《杨澜视线》、《杨澜访谈录》、《天下女人...
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美国印地安那州的鲍里斯·沃尔福森于日前获得了一项有关“永动机”的发明专利。沃尔福森在接受采访时表示,他找到了一种通过使用超导体来使时空发生扭曲的方法,这项基于反重力的技术将有助于建造可长时间运转的太空发动机。由于有关“永动机”的专利申请过多,美国专利局曾在1911年对相关的申请要求做...
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一位年龄仅21岁的小伙子,姓张,北京人,现中海电子市场里某柜台的老板,您可别看他年纪小,本事可不小,村里一旦有最新的显卡到货,八成第一片就在他那里,因为每周都要去他那几趟,一来二去,我们成了朋友,也许是由于年纪相仿,聊起天来,就更是滔滔不绝。 三天认识中关村 小张学历不高,中专...
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做很不起眼的花草生意,王菲仅仅是多想那么一点点,财富之门就轰然洞开。中央电视台“时尚”栏目还专门介绍了她的“爱情魔豆”呢!这个职校毕业的河南女孩是怎样成为百万富姐的,请看——做很不起眼的花草生意,王菲仅仅是多想那么一点点,财富之门就轰然洞开。中央电视台“时尚”栏目还专门介绍了她的...
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也就是几天前办《东方世界杯》时,对新闻图片颇有研究的新商报副总编胡亚明指着一张塞内加尔黑人孩子光脚踢球的照片对我说:黑黑的脚、破旧的球,但却是一副对足球的渴望和能踢上球的满足,多有震撼力!这张发自新华社的图片也感染了在场的所有编辑,图片见报后大概也给广大读者带去了很大的冲击。我们...
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魅力不像容貌是与生俱来的,而是完完全全靠后天的修养凝聚而成。一个魅力十足的女人,她必定外表精致优雅,举止得体大方,言谈丰富时尚,声音轻缓悦耳,眼神充满善意。在职场,充分发挥女性魅力能给自己营造一个良好的工作氛围。第一招:给自己的形象明确定位。你确定要表现端庄典雅、还是时尚前卫、或...
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中国是一个礼仪之邦,与人交往,称呼时时挂在嘴边,如何得体地称呼对方成了人们越来越关注的问题,尤其是在办公室如何称呼上司是新入职场者的烦恼之一,本报记者就此展开了调查。观点 这主要是根据公司性质来决定的,如果公司的工作气氛比较轻松,比较简单融洽,那对上司的称呼也不必太繁琐,简单...
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作为人力资源经理,收到优秀员工的辞职书,总免不了感到无奈。“天要下雨,娘要嫁人”,员工若实在要走,无论你采取什么办法也是无济于事的。但是认真分析优秀人才“跳槽”的原因,以及采取妥善的措施或许能在一定程度上减免人才的流失。所以,对以下几种人才的“跳槽”情况应当心中有数,及早采取有效...