无锡：事业单位改革正步入“深水区”

    在承接一年多改革攻坚成果的基础上，无锡市事业单位改革开始步入“深水区”。昨从无锡市发改委获悉，接下来无锡市将按照分类后的事业单位，各有侧重地继续深化改革，继续进行行政性事业单位用人制度改革，探索公益性事业单位搞活路子，对社会领域事业单位实施产权制度改革，充分激发每个社会经济组织的活力，促进全市经济和社会事业协调发展。

　　目前无锡市经营性自收自支事业单位转企改革已完成，共改革改制３２６家，合并１３家，关闭１８０家，改制１３２家，破产１家，另有１７家科研单位和１５家中介机构完成改制，共理顺劳动关系２５２２８人，在平衡改制单位成本的基础上，国有资产收益５９００万元。与此同时，按照分类定位、分开管理、分别改革的要求，最终确定全市５０２家市属事业单位划分为行政管理类单位４５家，无偿性公益类单位１３５家，有偿性公益类单位１４７家，社会公益类５７家，注销撤并１０９家，挂牌９家。并出台了事业单位用人制度、分配制度改革等７个相关配套实施意见和细则。

  　据透露，下阶段，无锡市将按照分类后的事业单位各有侧重地继续深入推进改革，行政性事业单位将按照“统一、精简、效能”的原则，明确职能，分流富余人员，其中承担执法监督职能的行政事业单位依照国家公务员制度管理，承担经济社会管理职能的行政事业单位，科学定岗定员，积极推行领导干部公推、公选制，全面实行全员聘用制，新补充人员（除政策性安置外）一律实行公开招聘。公益性事业单位将按照管养分离的原则，探索放开搞活的路子，全面推进房管、环卫、市政、绿化等行业的改革。社会领域事业单位改革将实施产权制度改革，加快接收社会资本投入。