苏锡沪三市基层员工薪资增长　苏州一线工人平均月薪超上海

    苏州市汇思人力资源研究所日前发布2011年长三角地区苏州、无锡、上海三市基层员工的薪资状况分析报告。

　　数据显示，2011年，苏锡沪三市整体薪资呈增长趋势，人均薪资超过2200元/月。苏州企业基层一线工人平均月薪2330元，超过2193元的上海。

　　2011年4月苏州一线员工薪资最高，月薪为2447元；2011年员工的薪资波动幅度不大，薪资待遇总体处于上升趋势，比去年同期增长10%以上。

　　按企业类型划分发现，2011年韩资企业薪酬高居榜首，其次为港台企业，内资企业员工待遇排名最后。

　　专家分析，2011年企业员工涨薪主要受三方面因素的影响：

　　 首先，用工短缺进一步加剧，中西部企业采取多项措施吸引员工到本地择业，“员工短缺”倒逼企业进行加薪。

　　其次，随着我国区域经济协调发展政策的实施，农民工外出打工可选择的空间越来越大，离职成本相对较低。若企业薪资待遇低，员工就会选择离职，从而促使企业为员工加薪。

　　其三，2011年第一季度许多省市调整了最低工资标准。

　　今年员工的薪资待遇虽有较大幅度提升，但薪资收入中加班工资占较大比例，即员工待遇的增长得益于员工长时间加班所得，且工作内容和环境仍未得到较大改变，多数员工感到工作单调、乏味，加上外部物价上涨等因素的影响，员工的薪资实际购买力仍在不断下降。 （来源：人才市场报）