管理故事：秀才的梦

　　有位秀才进京赶考，考试前两天他做了三个梦：第一个梦是梦到自己在墙上种白菜；第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞；第三个梦是跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱、跟店老板说不考了。听了秀才说的原因后，店老板乐了：“我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种(中)吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了探花。　　

　　月亮与太阳

　　面对事物，只有两种态度：积极与消极。

　　积极的人，总为成功找方法；消极的人，只为失败找接口。

　　积极的人，不断迈向新的征途；消极的人，常常呆在原地怨天尤人。

　　积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五才亮一亮。

　　半瓶水的自由辩论

　　有别于我国填鸭式的教学方式，美国学生常常在课堂上展开自由辩论——

　　没有标准答案，关键看选手如何自圆其说，以及心态如何。

　　比如，美国中学生里有一个传统的辩论话题：半瓶水。如果某位选手的口才非常好，但是态度很消极，那他还是免不了要被大家嘲笑。

　　心想事成的秘密

　　风靡一时的书籍《心想事成的秘密》，及由其改编的电影《TheSerect》，号称要揭示古往今来优秀人士“成功的秘密”。

　　在我看来，作者所谓的“成功的秘密”，用两个词就可以概括：积极、消极——

　　积极带来的良性循环，会不断引发更大的成功；消极带来的恶性循环，会不断导致更大的失败。

　　卓越的领导者

　　无论面临坦途还是绝境，

　　通过各种方式，来激发团队的士气，是部队将军、企业老总、无党派领袖及其它几乎所有组织领导者必备的素质。

　　每一个有志于成为卓越领导者的人，在激励他人的能力方面，必须引起高度重视。