重庆市将致力于打造创新型人才创业平台

    “重庆的发展需要突破一个瓶颈，那就是人才！”重庆社科院社会学所副所长孙元明昨天表示，今后我市将消除政策性歧视，缩小城乡人才在职称评定、工资待遇等方面的差距。

　　城乡人才将一视同仁

　　孙元明举例说，2006年开始举行的青年人才论坛，吸引了几万名青年报名参加，这为发现人才搭建起了一个好平台。

　　他说，目前，国家人事部支持我市开展统筹城乡开发试验，我市将消除政策性歧视，缩小城乡人才在职称评定、工资待遇等方面的差距；同时，建设公共服务平台，提供“一个窗口受理、多个部门服务”的一条龙人事服务。

　　同时，重庆正在打造创新型人才创业平台，加速创新型人才集聚，力争到2015年，将重庆初步建成西部地区创业回报高、创新型人才高度集聚的创新型城市。

　　2015年“一圈”将有30院士

　　今后，我市在城市人才与农村人才的培养、流动、使用以及评价、考核、激励等方面将一视同仁，消除政策性歧视。到2015年，重庆“一小时经济圈”拥有“两院”院士人数，将从目前的6名，增加到30名左右。

    孙元明建议，重庆应打好“直辖市”和“试验区”这两张牌，制定具有前瞻性的人口质量发展战略：因为，人才的培养需要较长周期，要考虑未来经济社会发展的方向；人才的培养也要适应经济社会的发展，适应产业结构变化的需求。

　　到2015年，我市“一圈”拥有的两院院士将从目前的6人增加到30人.