广东制鞋业:鞋企开工难 民工工作难

    广州市劳动部门针对全市用工总量超过26万人的397家规模以上企业的调查显示，今年广州招工量大幅下滑，有招工需求的企业只占企业总数的58.7％；工资待遇普遍下滑，根据对16个行业的实地调查和全面平均测算，降幅10％左右；元宵节后会有逾90％的春节返乡农民工回广州就业或求职，与往年持平，加上“新人”前来求职，整体用工形势趋于紧张。 

    如此背景下，广东制鞋行业在2009年的招工情况难逃一个“冷”字。从分析广州市，肇庆市的用工情况可以看出，广东鞋厂在开工与招工方面都存在着不容忽视的难题。

    一、广州鞋厂开工不足招工延缓

    往年从正月初四开始，伴随着热闹的鞭炮声，广州市番禺区东涌镇太石工业区中的机器声就已轰鸣不已，厂房都已陆续复工。不过今年却不一样。年初十，这个工业区才逐渐沸腾起来。这并非个别现象。由于预期今年定单将持续不足，广东许多工厂都延长了节后复工日期，不少企业于农历十五后才复工，个别甚至延迟至3月初。为开源节流，多家工厂还表示将减少招聘人员以降低用工成本。

    1.鞋企控制招工人数

    广东省社科院产业经济研究所副所长黎友焕教授预计，珠三角外向型企业今年招工将会是30年来最为谨慎的一年，“相比1997年最高峰时期，上半年外向型企业用工量减少将超过四成。”

    部分受危机影响较小的鞋企春节后仍然早早开工。广州番禺创信鞋业有限公司节后复工日期与往年一样同是正月初四。该公司董事长吴振昌称，目前订单减少幅度“仍在可掌控范围内，但未来数月情况可能会进一步恶化。”他告诉记者，目前已经做好所有紧缩投资、减少开支的准备。

    广东万邦鞋业公司新闻发言人郭炜文同样表示，跟往年一样，该公司春节前有一些员工离职，这是属于正常的员工流动。郭炜文称，万邦鞋业是为阿迪达斯这样的大客户贴牌生产鞋子，因此订单相对稳定。不过，在目前全球经济大环境不稳定的情况下，不会像往年为增加生产线而提前招工。现在招工不难，但公司非常谨慎，估计要等3月份对全年订单预期评估后才启动招工计划，而且将尽量控制人数。

    2.当年“民工荒”恐成“民工慌”

    广东省社科院产业经济研究所副所长黎友焕教授，近期一直追踪金融危机对珠三角经济的影响。

    “此前，香港有关部门发布的报告称，预计港资内地企业今年将缩减四成员工；根据我们先后走访珠三角过千家外向型企业的调查结果，我们认为珠三角外向型企业今年招工将是30年来最为谨慎的一年，预测今年上半年外向型企业用工量相比1997年最高峰时期，减少将超过四成。”黎友焕如此说道。

    2003年底开始持续数年的珠三角的“民工荒”之势，转眼变了样。基于目前国际金融危机蔓延的状况，黎友焕说，“国际金融危机第二波影响刚刚开始，我国外向型企业所受冲击最大，其次是房地产企业以及国内金融机构，由于外向型企业以及房地产企业资金链出现问题，金融机构很可能受到牵连。最后，一般的民营企业以及国有企业也可能被波及。”

    不过，也有专家对经济状况持乐观态度。野村证券首席经济学家孙明春最新发布研究报告认为，经济于2008年第四季度见底的可能性非常大。此前，野村证券一直乐观预期2009年经济将呈V形走势。

    如果经济早于预期复苏之下，制鞋企业招工审慎的情况或将有所逆转。

    二、肇庆市“找工作”“招工人”出现两难

    怀集县隶属于肇庆市，肇庆市位于珠三角地区的西南部。虽然紧挨人力丰富的珠三角地区，但是，怀集县鞋企的节后招工工作并不顺利。

    1.广告招聘两百岗位仅来两人

    友邦鞋厂建于2006年，三年来，鞋厂一直深陷“招工难”的困局。按厂长陈华明的说法，工厂现有100多名工人，而实际需要300多人，有200多个空缺岗位亟需填充。

    为招到“斜面车位工”、“开料技工”等人才，厂长陈华明在工厂门前贴出招聘启事，承诺“员工月工资收入800-2500元……新员工免费培训7天并计发补贴20元/天和计件工资，入厂不收押金，免费提供水电食宿，每月休假4天……”同时，特别注明“欢迎回乡青年加入友邦鞋厂”。然而，招聘启事打出2个月后，应聘者寥寥，即使有人前来应聘，也没有长期做下去的意向，他们“只是来看看”。陈厂长还积极参与县城内举办的招聘会，提供了100多个职位，然而，情况并未向好当天工厂“一个人都没招到”。

    2.农民工喜欢外迁冷落当地鞋厂

    怀集县冷坑镇熔炉村有近7000村民，其中有2000人在外打工。2月5日，才正月十一，村庄已经冷冷清清，春节应有的热闹已不复存在。匆忙奔赴珠三角的农民工却面临找不到工作的境地。

    一边是本地企业招不到人，一边是返城农民工奔赴珠三角待业。是什么导致了这颇具讽刺意味的现状？

    “没办法，怀集人的就业观念就是这样，他们总觉得珠三角的世界很精彩，能长见识！”怀集县劳动局莫江副局长的解释道，“即使本地企业开的工资和珠三角相同，他们也愿意到珠三角去。”

    有关专家认为，现时广东的部分农民工找工作可能面临两个问题，一个是转行的问题，另一个则是提升的问题，也就是要有备而来，真正有技能的人在广东都可以找到相应的工作。

    在就业压力下，技能型外来工仍较为走俏，普工的市场需求则不容乐观。目前广东普工的求人倍率只有1：0.8，已明显供大于求。也就是说，农民工的就业到底难不难跟自身的技能水平也是有很大关系的。今年，广东的用工情况不能简单地用一个词或两个词来概括，真正的技能高手不愁找不到好工作。