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领导者必备的作风

2007-06-27 16:42:03 来源:红网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/

  胡锦涛同志在中央纪委第七次全会强调要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。要切实加强领导干部作风建设,为构建社会主义和谐社会提供有力保障,领导干部必备五种作风。

  一、领导干部必须具备开拓创新的作风

  领导干部开拓创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境,开拓创新也没有止境。我们一定要适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。继承好的,创造新的,改造旧的,抛弃不适用的。2007年3月,溆浦县出台的《溆浦县纪委、监察局实行执法执纪与违法违纪金追缴相分离的实施办法》就是规范纪委、监察局对违法、违纪金额的追缴,确保执法执纪的严肃性和公正性的大胆尝试。世界在变化,我们的思想和行动也要随之而变。要开拓创新,要有敢为天下先的风险和实践精神。没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。敢闯敢“冒”,关键是敢于冒一点风险。当然,我们讲敢闯、敢“冒”,是指在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的理论指导下,有计划、有目的、有组织的大胆的实践活动,而不是想怎么闯就怎么闯,想怎么“冒”就怎么“冒”,更不能去闯“红灯”、冒“黄牌”。要把敢闯、敢“冒”和科学态度结合起来,“摸着石头过河”。要善于总结、善于反思,促使创造性活动多一分成功的把握,少一分失误的可能。

  二、领导干部必须具备团结共事的作风

  团结是做好一切工作的基础。团结在一定程度上关系到事业的兴衰成败,工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里,就会心情舒畅,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。领导干部要增强民主意识,虚心听取各方面意见,善于和同志们团结共事,自觉接受党组织、党员和群众的监督。特别是单位“一把手”要带头发扬民主,虚怀若谷,从善如流,乐于听取各种意见包括不同意见,自觉维护领导班子团结。要团结班子全体同志一道工作,充分发挥班子整体合力。尤其把准用人导向。“用一贤人,则贤毕至;用一小人,则小人齐趋。”用人是一种风向,出以公心,选贤任能,上者硬气,下者服气,群众顺气,官场就会风清气正;用人不公,投机钻营者就有可乘之机,跑官要官者就趋之若骛,官场风气就会一塌糊涂。用人导向正确,有利于营造优秀人才脱颖而出和健康成长的环境,用人导向不正,就会让优秀人才寒心、伤心,从而导致单位的“精英”、“骨干”思迁、思走。选什么人?用什么人?标准只有一个,就是德才兼备。才是德之资,德是才之帅。对德才兼备的人要重用,对德才平庸的人要慎用,对无德无才的人决不可用。真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人用好。

  三、领导干部必须具备服务为民的作风

  “政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。

  坚持服务为民的作风一是服务群众要有真心实意。要把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的基本依据,作为检验领导者是否合格的根本标准。那种眼睛长在头顶上,“只要上面满意,不怕群众骂娘”的坏作风一定要转变过来;二是服务群众要有真情实感。把人民当成父母,把自己当成“人民的儿子”,与群众打成一片,同甘共苦。越是困难的时候,越要关心群众。只要你关心群众,同群众打成一片,不仅不搞特殊,而且同群众一块吃苦,任何问题都容易解决,任何困难都能够克服;三是服务群众要坚持走群众路线,反对官僚主义。官僚主义是服务思想、服务作风的最大敌人,是伤害群众,脱离群众的最大危险。放下架子,俯下身子为群众多办实事、多办好事是服务为民的落脚点。如溆浦县天星堂煤矿职工汤立稳因公高位瘫痪,妻子向三风十三年来一直守护在丈夫的身边。全家四口每月生活费、医疗费不足300元,承受着家庭的不幸和经济上的巨大压力,汤立稳夫妇没有向单位、向社会提任何要求,凭着他们的善良、勤劳、朴实和责任感将这个家撑起来。我们就是要对这些特殊家庭更多的关爱,并将其典型事迹教育广大党员干部特别是领导干部。

  四、领导干部必须具备廉洁从政的作风

  廉洁从政,是党的光荣传统,也是对领导干部的基本要求。只有大力弘扬廉洁从政的良好作风,才能真正地代表人民掌好权、用好权。

  领导干部做到廉洁从政:第一,要正确认识权力。权力意味着义务和责任。权力越大,意味着责任越重。权力不是用来谋私的,决不能把权力当作巧取豪夺、中饱私囊的工具。因此,要树立正确的权力观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第二,要搞好廉洁自律。“子帅以正,孰敢不正?”一名成功的领导者,必然严于律己、率先垂范,高度重视自身的言传身教作用。放纵个人的贪欲,必定费尽心机,劳神伤身,弄不好“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”;要常怀律己之心。“吾日三省吾身。”领导干部要时刻牢记党纪国法,警醒自己,千万不能心存侥幸,跨越雷池;要常戒点滴之懈。“勿以恶小而为之”,领导干部做到慎独、慎微、慎始、慎初;要常修为官之德。为官先立德,德高则望重。领导干部要加强自身的道德修养,不断净化道德操守,提升思想境界,做到以德服人,以德保廉。第三,要自觉接受监督。“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”,作为领导干部,要经常照一照,可以检点自己的言行,找出自己的不足,及时加以改进。要自觉接受监督机关和同级监督,坚持民主集中制,不能搞个人说了算。要接受下级监督,多听意见,广纳良言。要接受群众的监督,注意加强同群众的联系,倾听群众的呼声,及时纠正错误。要接受新闻舆论的监督,正确对待批评意见,及时改正存在的问题,还要虚心接受人大、政协及群众团体的监督。要有谦虚谨慎的态度,有海纳百川的胸怀,接受来自方方面面的监督。

  五、领导干部必须具备求真务实的作风

  实干兴邦、空谈误国。邓小平同志指出世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果。我们的工作才算做到了位、做到了家。这就告诫我们不能坐而论道,不搞花拳绣腿,要把满腔的热情、开拓创新的精神与扎扎实实的工作结合起来,坚持做到重实际、说实话、办实事、求实效。

  坚持求真务实的作风,要从以下三个方面着力:第一,要深入实际摸实情。我们办事情、做工作,必须深入调查研究,联系本单位的实际解决问题。我们不深入实际、不深入群众,也听不到真话,摸不到实情,靠“拍脑门”、“想当然”是不可能有科学决策的。因此,那种只靠发指示、说空话过日子的坏作风,一定要转变过来;第二,要不务虚名说实话。说实话,关键在于不图虚名。我们不能靠拉“选票”,说假话、空话、大话上做“文章”,要有真知灼见,扎扎实实把工作做好;第三,要精雕细刻办实事。多办实事是求真务实作风的核心内容。多办实事,关键在于精雕细刻,把实事办实,把好事办好。一些领导同志之所以把好事办砸了,把实事办虚了,一个重要原因就在于缺乏精雕细刻做工作。邓小平同志说:“缺乏深入的工作,细致的工作,是搞不好的,我们的事业总是要求精雕细刻,没有一样事情不是一点一滴的成绩积累起来的。”这就要求领导干部少一点迎来送往,少一点陪酒陪会,少一点应酬,腾出时间和精力办实事。(钟丽萍)

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