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近年来,在网络上有一则段子颇为流行,“领导没有不正确的,决策没有不英明的,形势没有不大好的,前景没有不美妙的;管理没有不人性的,关怀没有不亲切的,氛围没有不融洽的,员工没有不忠诚的……”据说每个身在企业里的人看了此段子都会莞尔一笑。对于企业里流行的套话、空话、废话,甚至谎话都有些...
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在现实中,企业从上到下各级主管都是即扮演领导者的角色,又扮演管理者的角色,这两种角色分别要求不同的一套活动或职能。这二者之间的区别如下: 1、从职能上看: 领导者的首要职能是描绘愿景和规划战略规划,这需要他即要有良好的商业感觉,还要有胆魄扮演好探路者的角色。 管理者的首要职能...
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最近为一家不到100人的电脑企业设计了一个股权激励方案,在设计过程中,分析和研究了IT行业中小企业的股权激励问题。发现许多IT行业的高层,其实对股权激励并没有多少认识,看不到股权激励对IT行业的重要性;其次是普遍乐观,对自身行业的优势与劣势看的不清楚。笔者根据自己对股权激励的认识,然后从I...
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SNOOPY(史努比)品牌休闲鞋2011年秋季订货会即将召开【中国鞋网-品牌动态】2011年5月8日至9日,SNOOPY(史努比)品牌休闲鞋2011年秋季新品订货会及招商洽谈会将在广州市西湾路148号金羊大厦606室召开。届时将是各地精英云集,共襄盛举的直播现场,史努比将画上浓墨重彩的一笔,开启新的征途篇章。SNOO...
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员工的流失是件管理者极为头疼的一件事。美国人力资源管理学会估计,总体而言,基层员工离职让组织付出的代价大概为其年薪的30%~50%,中层员工离职让组织付出的代价大概为其年薪的150%,而高层员工离职让组织付出的代价大概为其年薪的400%。 好员工的流失还不仅仅是高成本的问题,最重要的是如果好...
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国内专家提出,珠三角产业升级最大瓶颈是中高级技工短缺 “专业技术院校和一流人才、一流技工都是要长期投资的。”省专业镇转型升级高层创新论坛昨起在佛山举办,国内外经济和产业领域专家围绕专业镇转型升级问题展开充分的思维碰撞。 昨日的活动,专家和来自全省专业镇以及科技主管部门的领导,...
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“女硕士当油漆工”的讨论言犹在耳,“大学生争当保姆”再成热点。日前北京一拍卖公司与四川一家政公司组织的拍卖会上,6名大学专科应届毕业生以4万多元的年薪成功卖出自己一年的工作权。 对此有人认为,大学生争当保姆乃自降身价,是家长、个人及社会难以承受之重;还有人表示质疑,高学历的人...
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“本人大三,女生,现在正准备2012年考研,在此想找个男研友,督促我学习。”连日来,湖北工业大学“南湖呓语”BBS上这样一则“征异性研友”的帖子遭众人围观议论。 发帖人“小小翅膀”说,备研过程中,“一直都是一个人自习,经常一整天都没个说话的人,神经又一直绷着,弄得现在有点心理问题,总是...
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设计住宅智能监控月薪拿七八千 省技能大赛透露信息:物流、汽修、美容等高职优秀生“钱景”诱人 帮住宅设计智能化监控,一个月能拿七八千;专业的手部护理,一次能拿到480元;上了“宝马班”,直接享受订单式培训……在刚刚结束的2011年江苏省技能大赛中,南京参赛职校凭借95金、113银、73铜的...
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将于今年7月1日实施的《社会保险法》(下称《社保法》)对工伤保险制度产生了深刻影响,也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》(下称新《条例》,国务院令第586号)提出了新的挑战。 一、《社保法》体现了社会的文明与进步 《社保法》中有关工伤保险的法律规范有11条,在五项社会保险中居于...
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根据劳动保障部《劳动力市场管理规定》,禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用、向被录用人员收取保证金或抵押金、扣押被录用人员的身份证等证件。用人单位违反规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下罚款;对当事人造成损害的,应承担赔偿责任。(来源:中工网——《工人日报》...
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2011年上海市社会保险费缴费标准昨天公布,标准从今年4月1日至明年3月31日实施。2011年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元,即单位职工个人缴费基数上限为11688元,下限为2338元。 今年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和...
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按照现行法律规定,个人所得税税法修订,需要全国人大常委会审议通过后才能实施。《华夏时报》记者从财税部门了解到,目前财税部门要主动做的工作已经完成,此次改革剩下的程序是由国务院提交全国人大常委会审议。 不过,个税改革的临门一脚,还可能产生变数。一位财税部门人士告诉记者,个税改革方...
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最近为一家不到100人的电脑企业设计了一个股权激励方案,在设计过程中,分析和研究了IT行业中小企业的股权激励问题。发现许多IT行业的高层,其实对股权激励并没有多少认识,看不到股权激励对IT行业的重要性;其次是普遍乐观,对自身行业的优势与劣势看的不清楚。笔者根据自己对股权激励的认识,然后从I...
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在现实中,企业从上到下各级主管都是即扮演领导者的角色,又扮演管理者的角色,这两种角色分别要求不同的一套活动或职能。这二者之间的区别如下: 1、从职能上看: 领导者的首要职能是描绘愿景和规划战略规划,这需要他即要有良好的商业感觉,还要有胆魄扮演好探路者的角色。 管理者的首要职能...
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谭小芳老师了解到,在《将苑—知人性》中,诸葛亮提出了七种考察人才的方法:通过考察对是非之事的处理来看其志向;通过辩论诘难来考察其应变能力;通过讨计观察其见识;通过告诉他祸难观察其是否勇敢;通过让其喝醉来考察本性;通过诱之以利看其是否廉洁;通过与其相约看是否守信。除了个人品质外,诸...
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SFA:“S”—Survey,意即调查; “F”—Feedback,意即反馈; “A”—Action,意即实行的步骤 毫无疑问,几乎每家公司都觉得人力资源管理比公司业务管理更为困难。怎样评价管理人才,并在工作中给予他们正确的信息,是帮助他们提升管理水平,从而推进整个公司高效有序运作的重要手段,因此,...
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随着物价上涨,员工对提高劳动报酬和调整收入分配诉求正在上升。合肥市人社部门去年底曾对该市“劳动关系”展开调研,目前,相关报告已经出炉,影响省城企业与员工间劳动关系的因素正在增加,工资、社保、加班争议呈上升趋势。 工资和社保纠纷增多 报告透露,目前,合肥企业与员工间的劳动关系总...
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北京时间4月2日消息,去年,在韩国国内前20大企业(以销售额为基准计算,金融公司除外)中,职员平均年薪最高的是三星电子。 据外媒报道称,三星职员的人均年薪为8640万韩元(约52万人民币)。这是通过3月31日各大企业公布的《2010年度事业报告》掌握的结果。仅次于三星电子的是起亚汽车(8200万韩元...
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美国《华尔街日报》文章 原题:中国工人薪资涨幅低于预期 工人短缺和劳动力成本上扬意味着中国出口奇迹的终结吗?今年不会。 2010年,中国许多省份发生大幅上调最低工资标准的现象。因此,许多人认为中国劳工的低成本时代正在结束。但渣打银行的调查显示,2011年的工资增幅为9%至15%,比20%至...
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4月初,全国陆续有12个省区市上调了最低工资标准,其中,处于全国经济第一梯队的东部八省区市(浙江、广东、上海、天津、北京、江苏、山东、福建)历经此次调整后均超千元;浙江、广东更是分别以1310元、1300元分列全国第一、二位,将原处于全国最高的上海(1280元)拉至全国第三。 社会观点普遍认为,最...
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大凡从事企业的人都知道,人才、技术、产品和营销等因素是企业现阶段的核心竞争力指标。而这些因素背后的企业文化则是一个企业能够长寿的生命力指标。很多看上去很红火很景气很热闹的企业,常常在突然间就倒下再也起不来了。究其原因,大多是缺乏危机意识所致,或者是危机管理出了问题。所以,今天...
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有一家服装销售公司,是以专卖店经营模式生存,在武汉市约有上十家店面,近日公司做了一个员工培训与拓展方面的训练,即是委托顾问公司在户外对员工进行相关的训练和培训,时间两三天,另有一些要求;受培对象是精英骨干,每店一至两人;员工自带泳衣和运动鞋;因培训费要千元以上,每个员工要交纳...
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新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。 然而,笔者在长期的培训、咨询过程中,发...
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三星历来重视人才的培养,为每一个职员都制定了非常系统的教育计划。新员工要求必须接受28天的培训,合格后方可上岗;普通员工每年必须接受不少于2个星期的培训,了解国际最新动态和行情,接受最新观点;国外的分支机构一旦吸纳了当地的人才为其员工,必须送回韩国三星总部进行三星观念和精神的培训...
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工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。 职场箴...
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我们每天做的最多的事,就是选择。行不行、好不好、哪个好、你支持谁……在二选一时心理表个态,或者在几个封闭选项中选出最佳,这样的问题,我们大家每时每刻都能遇到吧? 可很多时候,那些看似简单的决定,其实并不容易。 同福客栈里,时时上演着类似的戏码:女老板佟湘玉遇事总喜欢和下属商量...
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职业建议中最差的一条,我打赌你们每一个人不但接受过也给过别人这样的建议,那就是"做你喜欢做的事情。" 忘了它吧。这是非常荒唐的。我在知道如何去写字之前我就一直在写--在我上学前班的时候,我就口述让我爸爸把它写出来。你也许没有上过学前班,但是如果你了解自己,这种行为将会继续:你去做你...
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只要你是个officelady,难免有时会和他人发生矛盾。只要你还没想调离或辞职,就不可陷入僵局。专家指导OL族,要理智地进行抱怨,既表达了意见,又为自己留有回旋的余地。 不要见人就抱怨 只对有办法解决问题的人抱怨,是最重要的原则。 向毫无裁定权的人抱怨,只有一个理由,就是为了发泄...
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卫生部发布的最新统计数据这样告诉我们:全国1.6亿成人血管异常,1.6亿成人患高血压,2000多万人患糖尿病;大城市100个成人中,就有30个超重,12.3个过于肥胖,肥胖率比1992年上升97%,而这一切的根源居然大多来源于吃。 问题1:不吃早餐 指控:严重伤胃,使你无法精力充沛地工作,而且还容易...