据中国之声《央广新闻》报道，中国国务院日前发布《个体工商户条例》，24年前出台的《城乡个体工商户管理暂行条例》即将废止。中国个体劳动者协会秘书长刘小平在接受采访时认为：新条例的实施将为中国3400多万个体户提供更加宽松的法律环境、政策环境。　　简单的说，首先是在雇员限制上的变化。现行的...

未来3-5年，东莞还将面向海内外引进50余名创新创业领军人才，十年内力争引进100名，对此，东莞开出了系列优待政策吸引贤才。　　创业项目须国际先进且符合东莞产业导向　　创新创业领军人才引进“门槛”不低，例如，创业领军人才除了要有海外成功创业经验或海外大型机构丰富的组织和领导经验外，其项目...

据新华社信息北京4日电在去年工资普遍上调的前提下，今年实现工资持续高速增长难度不小。据了解，今年人社部工资调整思路是：“适时合理调整最低工资标准，推进工资集体协商，积极探索建立工资正常增长机制，完善工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，积极稳妥地推进工资立...

近日公布的《石家庄市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》提出“针对不同年龄层次的农村富余劳动力应当采取不同转移措施”、“建立失业保险促进就业的长效机制”等观点、建议。　　大学生的主要就业障碍是缺乏工作经验，石市有关部门应大力加强以促进就业为目的的实践教学和实习实训基地建设，...

据悉，石市将加强京津石人才、智力合作。树立京津石人才、智力一体化观念，根据构建京津石都市圈所形成的新的人才流动形势，建立在人才双向流动态势下的石家庄借力发展机制。　　石市要利用都市圈交通快捷和京津石住房差价的新形势，以优惠的房价吸引京津高层次紧缺人才到石市购买住房，为引智创造方便...

新闻提示　　“十二五”末，石市职工年平均工资由2009年的2.9万元增至6.1万元，最低月工资标准达到1900元；到2015年，高技能人才将达到21万人，农村实用人才总量达到9.1万人；实现每年5000人的创业计划，带动就业10000人以上……近日，《石家庄市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》（以下简称...

【中国鞋网-鞋材资讯】2011年5月6日，全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会秘书长刘惠春等一行人访问福建省童鞋协会及中国童鞋网络技术中心，在接受采访时刘惠春秘书长透露，由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会共同发布的《布面童胶鞋》标准（GB-25036-2010）将于2011...

内容简介：　　本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究，总结概括中国企业发展的基本模式和经验，并将中国...

内容简介：行动学习是什么？什么学习对企业有什么价值？行动学习为什么比传统培训更有效？行动学习是否能为组织成功提供独特贡献，是否值得中国企业认真一试？是否值得其他组织，如政府及非赢利性组织认真一试？行动学习的核心思想与“行动”有密切关系，如何展开实践？促进师作为一个关键而独特的角色...

内容简介：★美国前总统克林顿半夜三更打电话给他说：今天上午国会就要弹劾我，我应该怎么办；★有人因为他，在短短6个月内月收入从2000美金提高到12000美金；★网球明星阿加西，在他的帮助下从第30名迅速回复到世界第1名；★30年来，数千想要自杀的人在安东尼的帮助下，度过难关……掌握了正确的方法，...

【中国鞋网-品牌动态】近日，由骆驼户外赞助的南京理工大学登协受邀参与（采石矶）杯第五届马鞍山李白国际户外旅游节开幕式暨户外音乐帐篷大会，此次大会有安徽省旅游局、江苏音乐台、马鞍山旅游局等多家单位联合举办。此次旅游节开展了丰富多彩的户外活动，开幕式的庆祝晚会、常规的户外体能训练、单车...

内容简介：本书主要内容包括：企业外部环境及内部条件分析，企业使命与愿景的确定，企业战略目标的确定，企业战略类型，企业战略的选择、实施与控制。本书力求给读者一个清晰的企业战略管理的全貌。本书的特点是理论联系实际，体系结构严谨，书中配有大量专栏及案例，资料翔实，语言生动。本书是工商管...

内容简介：本书第8版仍沿袭陈述已有的和最新的战略管理理念和建立新的标准，并以生动友好的方式，对战略管理概念和工具做了全面而翔实的探讨。　　在以往版本的基础上，本书丰富了全文的内容，增加了很多生动实际的案例，其中有很多案例是关于亚洲企业，包括中国国内企业的经营发展战略。因此这既是一本...

内容简介：　　《谁杀了我的牛》这则改变人生的寓言故事中，“牛”代表阻碍我们过渴望生活与应得人生的借口、恐惧、辩解与谬见，每个人实际拥有的“牛”可能比我们愿意承认的还多。作者以简单、深刻、感性、幽默、睿智的方式告诉我们如何摆脱让人表现平庸的恶习、借口与念头。　　成功人士有一项共通点...

【中国鞋网-滚动快讯】软质聚氨酯泡沫因其密度低、回弹性好、吸音、透气等优异特点，目前多用于家具、床垫和交通工具座椅等垫材。聚氨酯软泡是聚氨酯产品中用量最大的产品。随着聚氨酯软泡的技术的提高，目前聚氨酯软泡还用于隔音隔热材料、防震材料、过滤材料等。近年来，随着汽车、家具行业的快速发展...

　　一家企业集团下属若干分公司，总部主要是职能部门，如财务、人力资源和战略管理部门等。企业制定了战略目标和总体计划，接下来做了计划分解：首先将销售额、利润等各类财务指标分解到了下属各分公司；对于总部职能部门，由人力资源部按照部门职责将计划中与各个部门相关的部分做了归类、各部门制定...

【中国鞋网-行业新闻】5月5日，第109届广交会落幕。本届广交会自第一期交易额同比上升8.9%之后，第二期增幅骤降至0.02%，以纺织服装、鞋类、箱包、食品和医药为主的产品交易受原材料、劳动力成本上涨冲击较大。作为外贸“风向标”，广交会除了订单，还提供了更多判断市场趋势的角度。迈入“规则经济”5...

有一位管理学家曾经这样说：“要了解一所企业，必先了解其中的人。”换句话说，有怎样的人，就有怎样的企业。这个道理不难明白，企业是由人组成和管理的，它本身虽然没有生命，但其架构及系统之中却充满着各式各样的人，和由那些人所设计的工作、所想出的意念、所颁布的政策、所订立的规则、所制成的产...

每个人都痛恨年终总结：那些陈腐的流程，存在的本意是希望能够起到教育和激励的作用，但是通常只能是流于形式，变成没有人喜欢的陈旧形式。这不仅仅是因为它们面目可憎，在今天的世界里，它们有可能完全落伍了。　　DanielDebow表示，“在任何其他的业务中，都不会出现这种要等上六到十二个月才更新信息...

人力资源管理师招聘选拔：古人的招聘智慧21世纪是人才竞争的社会，怎样吸引人才、选到人才、用对人才将决定企业的生死存亡。而所有的这些都是从选才开始的，招聘面试尤为重要，古代兵法对于如何选人亦有独到之处。　　以下我们就以一个简单的招聘流程为例和大家一起探讨：首先，当与面试者初次见面，对...

2002年的一天，孟祥胜走进张近东的办公室，手里捏着一份报告，脑中准备了很多的措辞，甚至提前演练了几套预备方案，准备“说服”老板支持自己的这个计划。但让他万万想不到的是，不到5分钟，他便走出了办公室，因为张近东飞快地看完了他的报告，然后就不假思索地签下了自己的名字。后来，为苏宁在短短四...

我们常常听到这样的感叹：现在的团队越来越不好带了，人才也越来越难找了。无论是企业家，还是管理者都会有这样的感受。　　究其原因，无怪乎领导的工作要求没能得到实现，也就是说工作计划和目标没有得到较好的完成。　　作为部属没能很好的完成领导的工作要求，主要有三个原因：　　1、部属没能理解领...

知识经济时代，企业被迫成为学习型组织。学习的目的，是为了使企业保持创新能力。企业的创新能力包含两个方面：核心竞争力和组织的整体活力，或者说是技术的创新能力和管理的创新能力。毋庸质疑，后者是前者的环境和土壤。　　然而，传统的单向管理无力承担激发和培育的责任，它保守，僵化，缺乏亲和力...

招聘面试，是双方互动的过程。有些面试者比较强势，以至于HR在招聘过程中不知不觉就被引导过去，而进入了陷阱中。到底招聘面试技巧中有哪些陷阱呢？　　招聘面试技巧陷阱一：“坏事传千里”效应　　在招聘面谈过程中，管理者在聆听应征者陈述之后，会倾向较为相信负面性的资料，而交正面性资料的份量调...

人力资源管理师之招募人才时应注意的关键点高管研究机构LLC日前针对CEO和人力资源总监免费发布了一些关于非传统的人才获取技术的小贴士。　　小贴士的作者蒂姆-麦金太尔（TimMcIntyre）曾经在过去20多年内帮助过超过100家顶尖公司建立其人才团队。“在帮助企业建立他们的领导者团队的课程中，我总结出一...

大多数人认为，老板充分行使职权的根本在于权力和威望。老板的权力越多越好。　　电影、电视和大众文学都在宣扬一种老套的管理模式，通过它们，一个好的企业领导总是被刻画成一个颐指气使的形象，并且在言行举止方面，总要摆出一副“我说了算”的架势。　　但事实并非如此。利•普朗科特•托...

工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益，因此对于一个优秀的工作单位而言，制定合理的薪酬和福利制度是必要。薪酬制度对于工作单位来说是一把“两刃剑”，如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员；相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险。在人力资源管理领域中，薪酬...

你的新年计划是什么？除了去健身房、外出旅游、保持工作生活平衡、抵抗诱惑的东西外，我希望你的目标是使2011年成为“沟通之年”：使人力资源活动与企业利益得以沟通，并使其关系更紧密；同时你个人也与你的非人力资源的同事进行沟通。　　人力资源对业务的影响丝毫不比对职称、职务、报告或者心态、影...

中国鞋企“冷”看欧盟取消对华皮鞋反倾销随着欧盟对华皮鞋反倾销税于2011年3月31日正式终止，长达近5年的欧盟对华皮鞋反倾销业已“寿终正寝”。但因此“减负”的中国鞋业出口商，在第109届广交会上的反应并没有外界想象中的欣喜，冷静审慎才是他们普遍选择的态度。反倾销终止促市场回暖，东莞鞋展买气高...

【中国鞋网-国内动态】第16届中国（温州）国际皮革、鞋材、鞋机展览会将于2011年8月26-28日在温州国际会展中心举行。本届展会展出面积达35000平方米，预设标准展位1300个，预计将有600家国内外企业参展。届时，众多国内外知名品牌、业内新生生力军等都将豪情集结温州，在行业发展的新时期，再度重装出击...