经典的罗马缠绕绑带式坡跟凉鞋，融入色彩元素，立刻变得清爽自然起来！愈加适合这个清爽宜人的仲夏，可是森系女孩儿们必备的单品喔！搭配可爱的娃娃衫、短袖衬衫或是轻盈的雪纺衫，各种纯色打底的潮T，牛仔短裤，纯色短裤，半身裙，打造时尚潮流街风！经典的褐色，是本季最引以骄傲的色调。厚底的设计，...

一件超级宽松款的无袖上衣，内搭性感的黑色背心，锥子修腿潮裤，或是上宽下松的造型任然不费任何心思，回头率绝对100%。鹅黄的甜美配上浅灰绿的低调十分让人眼馋的款式。鹅黄波点面料有着夏日的经典，又保持了低调，短款设计适合不同身材的女生。简单的颜色，穿起来大气十足。吊带设计不仅能让人感受到...

　　判断企业培训质量高低的主要指标是培训的针对性与实效性。针对性主要指培训项目是否立足于业务、服务于业务；实效性主要指是否安排了适合的人，在适合的时间和地点接受了适合的培训。但由于企业培训是一种无形产品，其针对性和实效性会随环境、时间等多种因素的变化而变化，所以，企业培训部门需要...

　　1、高效培训。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。　　2、时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。　　3、团队精神培训。受西方...

　世人说：人生有三重境界，分别是-看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山还是山，看水还是水。做培训多年，现在已经是看"培训"不是"培训"了。　　其一　　某集团人力资源部薪资组，课长仅有高中文化程度，但在集团工作多年，从人资操作系统上线之初就一直为公司效劳。人资部经理换了一茬又...

　　前些时间公司的绩效培训，使我想起企业员工的品格文化。员工自身的工作品格，是企业绩效管理的根本。有部分企业曾想尽一切办法提升员工士气、生产力和销售回款，但是都不功。后来发现影响企业最大的阻力不在于产品的质量、款式和生产力状况，而在于这些现象背后的深层问题，即企业员工的品格问题。...

　　记者从日前召开的职业培训工作会上获悉，本市将对技能人员建立贯穿全职业生涯的终身培训制度，企业技能岗位职工实施岗位技能全员培训将获技能提升培训补贴。　　市人力社保局副局长陈蓓介绍，从目前本市现状来看，仍面临总量供给不足、结构层次偏低的局面。整体来说，岗位技能人员总量达487万人，有...

求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作求职信时，有以下几点要注意：一、不宜太长哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得...

我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不...

“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：你正在寻找什么样的职位。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。“求职目标”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常...

制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。一些大学生认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知，每...

　　随着2011年高校毕业生求职进入旺季，越来越多的学生开始制作简历、参加招聘会、自我推销。有关就业指导专家指出，做简历也有学问，色彩艳丽、制作精美并不一定就是好，“简”和“专”才是首先应考虑的问题。　　在近期长春市的几场招聘会上，记者看到学生们手中的简历可谓五花八门。从一页精简的纸...

　7月12日，“鄞州区第五届大中专毕业生就业创业服务月”活动在鄞州区体育馆举行。活动中，同时展开的“夏季大中专毕业生就业洽谈会”提供了1000多个岗位，招聘单位共收到541份简历。　　除去一人多投的情况，这次招聘会大约只有不到三分之一的入场毕业生投了简历。鄞州区人事局的一位工作人员分析，洽...

　“工资2000元以上，提供住宿，有空调、热水器、食堂。”仔细一看，这家公司竟没有确切的名称，只用“某”字代替。昨日，记者在武汉纳杰人才市场看到省内5家“某公司”的新奇招聘。　　昨日中午，在武汉纳杰人才市场左侧入口前，两块广告牌上贴着省内5家用人单位的招聘信息，但均未标明公司名称，用“...

　　7月是毕业的季节，刚刚走出校门的大学生正在为人生的第一份工作四处奔波。　　昨日，记者在几个人才市场调查发现，不少未落实工作的毕业生仍拿着简历徘徊，他们宁愿当“毕剩客”，也不愿降低求职要求。　　网络上说，所谓的“毕剩客”，是指一毕业就面临失业的应届毕业生，或者毕业相当长一段时间内...

7月1日起执行2、3、4档，工资分别是1040元、960元、860元　　张家口晚报讯记者从市人力资源和社会保障局了解到,张家口市继2010年7月1日调整最低工资标准后，时隔1年，从今年7月1日起张家口市施行新的最低工资标准。此次调整的最低工资标准幅度较大，设为4个档次，张家口市执行2、3、4档，分别是1040元、...

昨天，薪酬数据中心通过对全国3967家企业（样本企业构成为外资：民营∶国有=3∶6∶1）的调研分析显示，金融、高科技和房地产行业的薪酬水平仍名列三甲。从薪资增长幅度来看，金融，房地产和高科技的整体涨薪有所放缓。同时，报告显示，2011年的年中薪资增长率为11.8%，比2010年年中9.3%的增幅上涨2.5个...

天津频道一年过半，国内某人力资源机构昨天发布了2011年年中薪酬盘点报告，盘点2011年上半年不同行业、不同城市间职场人的总体薪酬状况。报告显示，天津成为薪酬水平最为看好的二线城市，上半年薪酬排名仅次于上海、北京、深圳和广州四个一线城市。而薪酬最高的行业，排名与2010年相比没有变化，仍然是...

博士每月可支配收入相差十余倍，低的不足1500元。日前出版的《中国博士发展状况》昨日在武汉发售，披露博士在收入方面存在着较大差异。　　该书由北京大学出版社出版。调查涉及289所博士培养单位，以及16个省份的近200家机关和事业单位、100多家企业；回收有效问卷35626份，其中博士发展质量问卷31251份...

方法一：接受工作问职责　　　　在接受一项任务的时候要主动问清自己的工作要做到哪种程度，希望达到的工作结果的标准是什么？要明确工作的要求，界定自己可以做什么，不可以做什么。　　　　某办公室文员接到一个工作，校对经理所写的一篇文章。她改得很努力，连续三天早来晚走。结果将这篇文章交给经...

老实说，我搁下这篇稿子已经有不少天了。考虑到我们在探讨磨洋工这个限制职业发展的不好习惯，我觉得大家知道这点是合适的。而且我还要说，我并不是完完全全地认为磨洋工是件“坏”事情。　　在大家向我起哄，批评我宣扬不良工作习惯前，先听我说……　　最近一项调查显示，在十大常见限制职业发展的工...

去年，我导演了一部纪录片TheWorkof1000。片中的主人公叫玛丽昂·斯托达特（MarionStoddart），她在20世纪60年代发起了清理位于麻省中部污染严重的纳什瓦河（NashuaRiver）的活动，这是美国历史上最为成功的环保故事之一。出人意料的是，清理纳什瓦河只是她发起的倡议项目的第二个选择。她最初是想帮助...

前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是：A，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月；B，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月；C，35岁，财务工作14年，目前工资6500元/月。当我约他们一起来做集体面试的时候，三个人都有些意外；当得知面试官不是财务总监，而是行政总监时，他们更...

拼车上班在深圳已经流行了一阵子，“拼地铁”却绝对属于全新名词。在深圳地铁轨道二期全面开通后，形成网络的地铁迅速催生出“拼地铁”一族。　　“拼地铁”是寻找出发地和目的地与自己相反的乘客，采用中途“换票”的方式来完成。在某论坛上，网友“吹大大水”率先开帖征集“换票”者。按照在车公庙上...

在现实中常现许多人在这上有误区，往往以为办公室风水好就可以了，在被邀去看公司风水的多次过程中就发现这个误区。许多经商者常是公司里很讲究，但家里比较杂乱，虽然在家时间短，但这一样会影响事业运势，且影响程度不会低于办公室风水。　　1、在东方摆放一些红色的家具及装饰品，如红木吊饰等，都可...

没有什么比阅读关于幸福的书更让我郁闷的了。过去几年出版的关于幸福的书籍足以摆满图书馆，标题都很凄苦，按无用程度从低到高排序，有《更幸福》(Happier)、《如何幸福》(TheHowofHappiness)、《幸福趁现在！》(HappinessNow!)、《实现幸福》(DeliveringHappiness)、《真正的幸福》(AuthenticHappines...

有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事。　　可作为局外人，观众却能看懂并且理解，谁没有过那种备受折...

在日前中国成都人才市场发布的《报告》中，成都一季度就业压力进一步缓解，用人单位则面临人才较去年同期紧缺的局面。　　另外，一季度“骑驴找马”的求职者比例显著增加，即在职者想跳槽。　　求职“骑驴找马”的人增多　　《报告》称，今年一季度，24岁及以下求职者占59.6%，较去年四季度减少了2.2个...

昨天，一份让高学历人才倍感尴尬的报告出炉：据郑州市职介中心统计，上半年的职业供求信息中，大专及以下学历的需求量占99.01%，本科及以上学历仅占总需求量的0.99%。　　学历要求　　用人单位　　多数要求大专及以下学历　　昨天上午，郑州市职介中心发布2011年上半年职业供求分析报告，报告数据来源于...

记者从省人力资源和社会保障厅获悉,上半年全省城镇新增就业69.9万人,新增农村劳动力转移就业90.1万人。　　今年以来,我省继续组织实施“三支一扶”计划,举办了18场省级就业市场,截至6月底,全省高校毕业生总体就业率为82.59%。对就业困难人员实行全员登记认定、全员免费服务、全员岗位提供、全员特困安置...