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【中国鞋网-行业新闻】据中国电子商务研究中心监测：2011年1―6月电子商务领域(包括B2C和B2B，不含网络团购)已披露的风投融资共有44起，其中风险投资42起，总额逾18.3亿美元。其中，鞋类B2C凭借着跨越式的迅猛发展获得了VC风投们的青睐，成功融资达到3家，排在奢侈品行业（6家）之后，位列次席。正是借�...
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内容简介：员工是企业很重要的一个元素，从某种程度上说，员工强，则企业兴；员工弱，则企业败。然而仅有好的员工，企业就一定能兴盛发达吗？也不见得。所以，企业管理者要掌握一定的激励方法，使员工焕发出百分之百、甚至百分之二百的力气，全心全意为企业做事。大家对世界著名大企业都是耳熟能详的，...
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内容简介：《谁在公司抢班夺权：国美给中国老板的公开课》讲述了：在2011年3月9日，随着陈晓正式离职，“国美内斗”事件得以顺利解决。当天晚上，陈晓迫不及待地赶晚班飞机离开北京，这座城市留下了他的野心和失落。潜伏在国美的1653个日夜，陈晓如何步步为营引黄光裕入局，如何引诱贝恩进入他预设的战...
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内容简介：考研失败的沈豆豆决心投身职场，在好友柳珊珊的精心安排下，经受了层层面试的考验、并成功找到工作。而在工作中，沈豆豆、彦闹闹、柳珊珊几个朋友又经常会遇到不同的挫折和困难。 你是否在求职、工作中也时常承受各种压力？面试、工作难题、人际关系。那就看看书中的主人公如何面对挑战、...
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内容简介：你知道说出让下属心寒的话后果比海啸还严重吗？你学会了让批评软着陆的“驾驶技术”吗？千里马常有，而你是伯乐吗？你会巧用“鲶鱼效应”吗？……如果你希望自己成为卓越的领导者，有些原则是必须遵循的。本书围绕口才艺术、交际智慧、处世风范、心理攻略、用人之道、人格魅力、创新精神、生...
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依然记得刚进第一家公司的时候，有幸参加董事长与新员工见面沟通会。老板一边讲课一边让大家写纸条递纸条，然后进行答疑。不知哪位仁兄问了句：“董事长，请问经济危机对我们企业发展有什么影响”?老板回答：“经济危机关我屁事”!很明显，老板不想回答这个鬼问题!一个刚毕业的大学生自以为学贯古今，谈...
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似乎每个组织内部都有一类自恋型员工，他们对自身能力的信心充足到爆棚，高谈阔论、趾高气昂是他们的一贯行为方式。他们被普遍认为具备“孔雀型人格”，在团队合作与人际关系上不甚受欢迎。 更令人讶异的是，美国《科学》杂志上撰文指出，自恋型员工通常更受到上司的赏识，他们的创意获取的评价更高...
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许多企业的战略规划对市场的预测是以每年某个固定速度增长作为依据，并以目前的市场竞争状况作为考虑，然后建议企业应该进入，这样的建议在中国往往注定是失败的。 一些中国企业做大以后，在做战略规划时总是尝试将商学院里学来的西方经典战略规划方法照搬到自己...
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贾君新：人力资源管理与领导力培训师，致力于人力资源管理与领导力研究实践： 1、寻找有求职信的简历。他们可能很在意你所提供的职位。 2、警惕冗长的简历，因为多余的解释可能表明办事不利索或用以掩盖基本努力和经验的不足。 3、仔细寻找与成就有关的内容。 4、制作草率的简历的人，不会...
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电商行业跑马圈地式的狂飙已渐近尾声，在中国耕耘十年之久的新蛋却仍然不温不火。无论是营收还是声名，其都已无法与更年轻的京东商城相比。最近这家3C在线零售公司再度引起关注，起因则是新蛋中国执行副总裁、实际负责人顾建兴的突然离职。新蛋内部的战略分歧也由此曝光。尽管新蛋中国仍然保持3C类电商...
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当今社会，企业留不住人才，人才找不到企业。人才不能支撑和满足企业的发展，是企业最害怕看到的局面，人才找不到合适的工作，而感到碌碌无为，大好青春时光一去不复返。 许多企业为了长远发展，保持持续竞争力，花费了大量人力和财力去培养人才，结果却因用人机制呆滞、留人政策不配套，造成人才流...
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众所周知，巴菲特的投资和并购除了看重企业本身的商业模式之外，还非常看重管理层的诚实和品质。那种诚实对待股东和敢于面对错误的管理层无疑是值得尊敬和信赖的。 上市公司中，有很多高管在年报中闪烁其词，不敢面对问题和错误，而是一味的大谈宏观和战略，不仅如此，还给自己制定了非常有利于自己...
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第一代民营企业家往往是企业的创造者，因某种机缘在市场经济某个时点做了正确的事情，并在大浪淘沙后，为企业积累了原始资金，带领企业走过创业期。这类企业家具备了优秀的创业品质和特点，但却在企业步入快速发展阶段频频遭遇自身管理能力上的瓶颈。 其中，两个具有代表性的管理能力瓶颈表现是：现...
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【中国鞋网-国内动态】10月4日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在浙江温州与部分企业负责人座谈表示，对小微企业的发展要大力支持，对民间借贷要规范管理、防范风险，促使其健康发展。跑路跳楼只是少数温州百先得服饰有限公司董事长叶剑平说，这次温州一些企业资金周转困难，个别老板“跑路”，...
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新年伊始，职场人士又要面临新一年的机遇与挑战。据国内某网站的一项调查显示，有近8成的职场人士有较为强烈的危机感，有48%的人曾经或正在通过“参加培训课程，增强个人实力”来应对职业危机。可那些价格不菲、噱头十足的培训班真的能帮您解决事业上的难题吗?南京欧普特企业管理学院院长高振亚，和江苏...
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眼下，各种计算机证书可是宝贝，有了这一纸证书，招聘台前腰板儿都要硬三分。据记者了解，目前国内比较流行的计算机认证、考试大致有7种。不同的认证证书代表了培训机构、用人单位和考证者对市场的不同理解，也适应了不同的人群和不同的市场领域。人们可以选择信誉好、权威性高而且适合自己行业的认...
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全国广播电视编辑记者证、播音员主持人证是从事广播电视编辑记者、播音员主持人的从业资格证，也就是说从事这两个行业，必须获得这两个证件。一方面因为如此，另一方面，由于获得该证必须经过全国统一考试，因此编辑记者证、播音员主持人证越来越受到用人单位的重视。那么，要怎样获得这两个证呢？记者...
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1职业名称 网络编辑员 2职业定义 利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网内容建设的人员。 3职业等级 本职业共设四个等级，分别为网络编辑员(国家职业资格四级)、助理网络编辑师(国家职业资格三级)、网络编辑师(国家职业资格二级)、高级网络编辑师(国家职业资格一级...
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【中国鞋网-滚动快讯】俗话说：“寒从脚下起”，因此一到冬天，人们总习惯把脚裹得紧紧的，生怕冻着。殊不知，这样做反而不利于保暖。专家提醒，冬天想让脚暖和，别穿太厚的鞋袜，鞋带别系太紧，最好再垫个鞋垫。北京东直门医院中医内科主任医师姜良铎解释说，冬天室内温度高，如果鞋袜过厚过紧，就容易...
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据报道，苹果零售店今年招聘一类特别的职位，叫“天才”。从职位描述看，该岗位职责其实与售后维修相关：“你不时重新设置你的电脑仅仅是为了好玩。你喜欢将东西拆开只是为了再将它们（正确地）装回去。如果这听起来像你，那么你就是我们天才类型的人。你不仅要帮助修理设备，还要通过提供免费的技术咨...
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年轻人在30岁之前成功的方法有很多，但是成功的法则却出奇的一致。20-30岁才跳两级，但很多人30-40岁身家暴涨，因为30岁很重要！李嘉诚、盖茨、杨元庆在30岁时都抓住了人生的转折，你的30岁又做了什么人生计划？30岁前成功的法则：一：定下人生目标一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。1、你为...
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无论是初入职场，还是寻求职场困境突破，做好职业规划都是首位的，而做好职业规划需要先了解自己，在了解自己的基础上才能做好自己，才能磨出最锋利的职场宝剑，所向披靡。每个人都可以创业但不是每个人都适合创业现在很多人都想投身创业大潮，但他们并不了解自己是否适合。下面两位职场人就不适合创业...
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每一个寒窗苦读的莘莘学子都希望在毕业之时即可得到一份适合自己并且十分优质的工作，但是，随着我国市场经济的高速发展与成熟，几乎在一夜之间所有的企业已经开始采用理性的招工态度进行人才的挑选，这让那些在高等学府中每日沉浸于书的海洋之中自由游泳的学子们来说，无异于一颗重磅炸弹，因为目前的...
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薪酬这个事情挺复杂、也很敏感，真的不好说到底是什么决定了你的薪酬。特别是在通货膨胀率高企的情况下，人们对薪酬有了更高的期待。当前，相对来说垄断行业、外资企业工资比较高，在民营企业，工资或收益是与个人的贡献及个人冒风险的能力挂钩的。总的来说工资主要是机遇加个人努力，不管是什么性质的...
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本（上海）市大学生就业形势总体好转，八成受访者“恋沪”情结明显，本科生平均税前薪资3914元。国家统计局上海调查总队上午公布2011年上海市高校应届毕业生就业情况报告。 八成受访毕业生已有工作去向调查显示，截至6月中旬，31.4%的受访者已在签约单位工作；22.3%已签约，还未正式上班；20.4%已被...
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近来，各大互联网公司频频增加员工福利的消息让企业如何挽留员工成为了热门话题。你们涨薪了吗？增加福利了吗？“职场人涨薪”调查显示，75%的职场人今年还未涨薪。尤其在东北和西南地区，超过八成的职场人均未涨薪。超八成职场人不满目前薪资 最新CPI数据显示，8月全国CPI涨幅为6.2%。百度人才最新...
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法律人士介绍，绩效工资和效益工资都属非固定的经济性报酬，都具有一定的激励与约束功能。但两者也有显著的区别，具有不同的管理作用。 首先，管理意义不同。绩效工资重约束，效益工资重激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两...
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选工作：忘记了短期与长期目标的关系 小谭是一所知名大学的应届毕业生，上学期间积累了丰富的社会实践经验，成为各用人单位的“抢手货”。他却产生了苦恼：有的工作待遇很好，但自己不喜欢；自己喜欢的，待遇又很差。 这是一个人短期抉择和长期抉择的问题。对于刚毕业的大学生来说，前3年是一...
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这个世界人与人的性格、脾气、气质总有一些差异，因此找工作时需得根据自身情况慎重选择。有的时候，你的第一次就业会影响整个职业生涯。 俗话说：“人和人不一样。”在生活中，你不乏看到各种类型的人：有的人灵活机智，有的人固执倔强；有的人做事扭捏，有的人果断干脆；有的人心胸狭窄，有的...
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近日发布的《KellyServices全球雇员指数调研》显示：七成（72%）中国雇员欲5年内“换岗”（包括转换工作行业、专业工种及公司），高于美国的48%及全球的57%.该报告是由KellyServices与智联招聘等机构联合发布的。 其中，5年内转换职业发展方向意愿最高的几个行业是IT、物流、工程技术、制造和商...
