-
由上海市总工会国际联络部编译的中英文对照《中华人民共和国劳动合同法》日前正式出版。 近年来上海外商投资企业日益增多,建立和谐稳定的劳动关系,取得企业和员工的共赢,推动和谐社会建设,成为这些企业的共同目标。《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日正式实施后,市总工会接到众多外资企...
-
昨日,早报记者从上海市劳动保障局“局长在线”关于“企业养老保险政策”讨论中了解到,上海将坚持国家关于“提高企业退休人员的养老金”的政策。 而上海劳动部门也正在研究女性个人账户养老金的计发月数参照男性的计发月数等政策,并积极向国家有关部门建议。 网友石婉卿问:关于企业退休人员的...
-
澳大利亚政府17日说,澳将放松移民政策,以便引入更多技术工人。澳大利亚当前失业率为30年来最低,不少公司面临工人短缺。澳大利亚政府官员说,从2007年到2008年,政府为技术工人移民计划增加了6000个名额,从而使发放的签证总数达到10.85万份。澳大利亚是一个移民国家。路透社报道,澳大利亚的2100万...
-
日前,瓜州县制定出台人才政策,从人才引进、培养、使用等方面设立十七条激励政策,以此更好地调动和激发各类人才的积极性和创造力。该县在引才工作上规定,对聘任的学者、专家、顾问等人才,从人才基金专户中发给生活补贴。推行“核编定额聘用”的用人制度,引进拔尖人才和特需、紧缺专业技术人才不受...
-
【金玉良言】管理学视野中的法律运用应该帮助企业实现财富增值;以贴位的法律风险防范机制颠覆传统的法律顾问制度;构建符合国情的法律风险“防火墙”;帮助企业以最小的成本实现利益的最大化;为成功者锦上添花、给失落者雪中送炭、让创业者防患未然。 我国加入WTO后,市场竞争白热化,企业面临...
-
1月25日上午,十几位政协委员齐聚一堂,举行了一场“关注民生 对话就业”座谈会。就业难原因何在?如何解决就业难?委员们畅所欲言,提出了不少富有见地的建议。 议实施创业教育 民进山东省委秘书长郭永军:目前就业面临的问题一是供过于求,再就是供不适求,结构性矛盾突出。一方面有人...
-
1月27日电(记者任硌)四川大竹县人民法院近日一审审结一起劳动争议案件,判决由原告达州市民康医院向4名被告支付加班费等各种费用共计10万余元,切实维护了农民工的合法权益。 原告达州市民康医院(系福利性事业单位)从1985年至1999年分别聘用被告杨家容、黄尤德、李贤翠、杨世...
-
现代企业制度是一个内涵丰富、外延广泛的概念,但从本质上来讲,制度是一种强制约束手段,企业通过各种各样的制度、规章、准则、条例等的强制性规范企业人的行为,使企业成为一个制度严谨的“刚性”管理场,主要建立在制度具有的权威性和严肃性上。 制度是企业管理之法,是对企业中所有的人都产...
-
25家企业因违反劳动法律法规被曝光,其中有近20家企业存在拖欠工资的现象,最多拖欠工人工资300多万元。 东莞市劳动局昨日发布了《关于重大违反劳动法律法规的用人单位的公告》。记者了解到,此次被曝光的25家用人单位违反劳动法律法规的行为包括拖欠工资、超时加班、不与员工签劳动合同、工资达...
-
针对代表反映的问题,黄华华认为劳动合同法还有不完善的方面要调整 2008广东两会 “《劳动合同法》,既要保护劳动者的权益,也要保护经营者的权益,这才符合社会主义市场经济!”昨日下午,针对佛山团热议的《劳动合同法》话题,省人大代表、省长黄华华说。 省人大代表、民营企业家梁凤仪...
-
劳动争议中证据的获取无论对于用人单位还是劳动者都具有重要意义。仲裁诉讼向来的举证基本原则是“谁主张,谁举证”,如果任何一方不能用证据证明自己的主张的话,无疑就要承担举证不能的责任。没有有力的证据支持,要赢得仲裁诉讼无异于纸上谈兵。 “谁主张,谁举证”的原则也有例外,用人单位...
-
问题: 一年半前,我和现在的公司签订了正式的劳动合同,当我向我们人事提出了我要保留我该持有的那份合同时,我们人事说公司的员工合同一向都是由公司保管的,包括员工应留的那份。虽然我自身所学的专业就是法律,明知公司的这种做法和解释不合法,但我最终还是没能要到我该持有的那份合同,而...
-
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别: 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动...
-
在反倾销壁垒、人民币升值和质量与安全风波之后,“中国制造”面临的新问题来了 2007年年底的一天,在长安福特马自达汽车重庆整车厂,来自福特汽车公司的工作人员正在向该厂的基层管理者大声宣讲如何提高工作场所的安全水平、怎样保证员工充足的休息时间以及如何制定合理的薪酬标准等等。作为福...
-
事件回顾:两百余环卫工人围局讨说法 1月18日上午,两百余名环卫工人围在广州市环卫局门口讨说法,因为从今年开始,他们将由一家清洁公司接管,薪酬和待遇都降低了许多,多年的工龄也被清零,他们希望能按新《劳动法》获得相应的补偿,要求讨回从2003年以来每年一个月工资额度的生活补助金。 ...
-
企业“创造力”惊人新劳动法有隐忧 中国2008年1月1日生效的新法试图给更多工人提供更大的保护和好处。但我们已经看到的却是雇主发挥创意规避新法,以避免承担更高的成本。 在过去12年,在雪崩般的经济机遇中,中国大约两亿农民走进城市,进入制造业、贸易和建筑业岗位。这大量的农民工淹没了...
-
今年1月1日起,《劳动合同法》和《就业促进法》以及配套法律《就业服务与就业管理规定》开始实施。“招聘信息中工资标准必须明示”、“‘薪酬面议’、‘底薪+提成’等字样不得出现”……这些规定让用人单位向劳动者提供的薪水更加透明。与劳动者的欣喜不同,不少用人单位却认为薪酬标准属公司机密,...
-
2007年6月29日颁布的《劳动合同法》,是中国劳动关系法制化进程的一个重要的里程碑,引起了全社会各界的广泛关注,对企业和员工有着深远的影响。在中国人力资源管理历史转型过程中,HR面临着空前的挑战和全新的战略机会。《劳动合同法》传递了什么信号?《劳动合同法》产生的背景和原因,中国人民大...
-
惠州火车站。东莞-郑州的火车来了,农民工们井然有序地登上回家的列车。随着传统密集型产业在珠三角的撤离,昔日“世界工厂”的热闹场景和每年汹涌的民工潮或将成为历史。 《劳动合同法》实施触发多米诺效应“世界工厂”面临转移之痛 珠三角工厂大撤离 上千家鞋厂倒闭,万余港企面临关闭潮,更...
-
完整的绩效管理应当是一个循环流程,包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈等内容。绩效计划是绩效管理的初始环节。很多企业和经理人由于忽视了绩效计划的重要性,从而为绩效管理走向失败埋下了伏笔。实际上,绩效管理走向成功的第一步关键就是:绩效计划! 成功的绩效管理是从绩效计划开...
-
在人力资源管理中,人们经常提到“员工的工作满意度”问题。 所谓工作满意度是指,感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要,而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人价值观的影响;不同的雇员对同一种东西存在不同的价值判断;同时,工作满意度是主观感知,并不能全面、准确...
-
新年伊始,人们开始总结过去的一年,谋划新的一年。其中最让人关心的莫过于绩效考核,因为它涉及到每个人的切身利益。据一份资料显示,我国有高达70%以上的企业认为绩效考核没有达到预期效果或效果不好,实际上可能比这一比例还要高。尽管如此,现在的企业领导,几乎全都认为绩效考核是企业非常重要...
-
新劳动法实施条例尽快出台 本报讯新劳动法出台,劳资双方究竟双赢抑或双输?广东如何切合实际贯彻国家大法?昨日,在提交大会的议案和建议中,共有3份议案和1份建议涉及劳资关系。代表们认为,省人大应尽快将广东省贯彻施行《劳动合同法》的实施条例纳入立法计划,让广东劳资关系走上和谐轨道。...
-
据说,国家制订《劳动合同法》是为了鼓励用人单位与劳动者签订较长期限的劳动合同,防止人员流动过于频繁,以保护劳动者的合法权益。现在该法已经正式实施,无论是私有的企业还是国有的企业、事业单位和国家机关都在想办法规避《劳动合同法》,很多单位干脆将工作多年的“临时工”一次性全部辞退,...
-
从15日从全国人事厅局长会议上了解到,作为机关事业单位工资收入分配制度改革取得的重要成果,中国已建立了国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。 人事部部长尹蔚民表示,在党中央、国务院领导下,全国各级人事部门共同努力,深入调研,周密论证,精心组织,确保机关事业单位工资收入分...
-
2008年是贯彻实施《就业促进法》的第一年,劳动和社会保障部日前下达了2008年就业再就业工作具体目标任务:城镇新增就业1000万人、下岗失业人员再就业500万人、就业困难人员再就业100万人、城镇登记失业率控制在4.5%以内(简称“105145”)。 相比于2007年,2008年城镇新增就业人员的任务比上年增...
-
常凯:中国人民大学教授、《劳动合同法(草案)》课题组组长 “我送给企业8个字:成于转型,毁于规避” 记者:最近社会上出现了一些“研讨班”、“培训班”,专门教授企业如何规避《劳动合同法》。 常凯:很多所谓的“研讨班”、“培训班”,招徕听众的主题词就是“如何规避《劳动合同法》”...
-
“以前每个月收入有1300元,现在要签合同了,就成了780元,这样的合同谁敢签?”劳动合同法已经实施,不签劳动合同企业将面临更大风险,所以纷纷和员工主动签订劳动合同。但是很多职工拿到合同时傻了眼,合同上的工资往往比自己实际拿到的工资要少很多。 一家食品厂的员工也向记者反映,原来工资...
-
一起正在处理中的劳动仲裁案,再次让沃尔玛和南昌八一分店工会成为人们关注的焦点。 沃尔玛南昌八一分店的一名员工,因为在非当班时间在员工餐厅就餐,被沃尔玛以“违反员工守则”为由解聘,该员工不服,提请劳动仲裁,并请分店的工会主席高海涛做其代理人。 事实上,这一基层工会与这家外资...
-
青岛胶南高级职业技术学校学生李强(化名)去年到海信集团顶岗实习时发生了这样一件事:上岗前公司对实习学生进行军训时,李强突然晕倒,磕掉了好几颗门牙,住院治疗、修补牙齿花了两万多元。 出乎家长意料的是,海信集团承担了2万元医药费,李强实习前投保的保险公司还赔偿了三四千元。 职业...