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日前,由国内第一家专业的游戏人才培训机构游戏学院主办的湖南动漫游戏产业人才招聘会在长召开。盛大、腾讯、北京目标软件等10余家知名的手机游戏、动漫游戏企业参加招聘会。 据了解,此次招聘会涉及游戏动漫行业的程序、游戏策划、市场、客服、销售、美工等各职业类别,厂商为找到出色的人才,开出...
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中级职业秘书的报名刚落下帷幕,现代通用秘书又掀培训高潮。记者在近期召开的各大招聘会上发现,秘书岗位虽供不应求,但高级秘书、男秘书仍是各大企业青睐的香饽饽。据了解,现代通用秘书岗位已被列入“上海市紧缺人才培训工程”项目之一。 行业调查 男秘书优势多行情走高 随着经济的发展,...
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婚礼爆棚,婚庆人才需求放量。据业内人士预计,南京市准备在今年迈入婚姻殿堂的新人,要比去年多出三成以上,将超过6万对。因而,红火的婚庆市场也带来了婚庆服务人员需求的增长。 近日,记者身边正在筹备婚礼的新人、准备喝喜酒的人都在为婚宴的事情头疼。一位朋友在她的MSN签名上如此写道:三月...
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“冷门”职位,并非最不受求职者欢迎的职位,而是指供需缺口较大、人才供不应求的职位,换言之,冷门榜单恰恰也是最紧俏人才榜。数据显示,用人单位对进出口贸易业务人员(尤其是国际商务人员)求贤若渴,对熟练掌握小语种、熟悉英语且有一定相关行业知识的复合型人才更是高薪以待。批发零售业、商业等...
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专业的招商管理人员成为目前楼市最紧缺的人才之一。据重庆市各大人才市场统计显示,近三个月来,招商管理人员的岗位需求量均高于其他房地产行业岗位,专业地产培训机构的学员供不应求。 目前,商业地产开发如火如荼,90%以上的开发商都同时从事商业地产开发。专业的招商管理师对商业物业的服务是一项...
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“一亮牌子,毕业生都往兖矿招生摊位上涌,但他们的专业与需求一致的却不多。”春节前后外出招聘的山东兖矿集团组织人事部人员向记者感叹专业人才难找。 在中国矿业大学年前举行的毕业生招聘会上,全校600多名应届毕业生向兖矿递交了他们精美的求职简历,但令人遗憾的是,专业符合兖矿煤炭业招聘需求...
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“群英会”——2006年深圳春季中高级技能人才招聘会昨天在深圳体育场举行,逾2.2万岗位吸引3.6万求职者入场应聘。为吸引高层次技能人才,一些求贤若渴的用人单位大打高薪、高福利的招牌,甚至提出为高级工程师“配房又配车”。 企业对人才需求很旺盛 昨日上午8时半,记者在深圳体育场看到,已经有...
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今日起,长春市500多个网吧都将出现穿着制服的网管——网吧专职保安员。昨日,长春市建设平安长春活动领导小组、长春市社会治安综合治理委员会、长春市公安局联合召开会议,决定向全市金融网点、网吧、幼儿园、中小学派驻保安员。 派驻起因 赵子龙被害案促成保安进网吧 2005年,英雄网管赵子龙...
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据浦东新区人才市场日资企业专场面试会消息,浦东的日资企业最需要四类人才:具有日语能力的营销人才、懂日语的IT人才、会日语的财务人才、日语翻译。上海霓索公司韩家纯介绍说,不同岗位对日语人才语言能力的要求不同。营销岗位与管理岗位对日语能力要求最高,一般都要求具有日语一级或相当水平,口语...
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沪上酒店业正经历快速发展期,急需中高级职业经理人。记者日前在采访中了解到,沪上星级酒店最为紧缺的不是总经理、副总经理,而是总监级别的业务型职业经理人。老总排队总监缺位“我这里有不少老总、副总在排队要跳槽,可就是缺总监级候选人。”专事旅游人才猎头的亚太旅游人才网总经理李海平告诉记者...
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春节过后正是企业招工、劳务工找工的高峰期,可在春节后需工30万的深圳,却出现一方面大量求职者东奔西跑找工难,另一方面不少企业急着开工却招不到人的现象。“有人找不到工作,有活找不到工人”已成为深圳劳动力市场的一个怪现象。 求职人员:“找合适的活儿真难” 招聘企业:“招人一年比一年...
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今日起,长春市500多个网吧都将出现穿着制服的网管——网吧专职保安员。昨日,长春市建设平安长春活动领导小组、长春市社会治安综合治理委员会、长春市公安局联合召开会议,决定向全市金融网点、网吧、幼儿园、中小学派驻保安员。 派驻起因 赵子龙被害案促成保安进网吧 2005年,英雄网管赵子龙...
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全省首场职业培训对接会在厦举行 春节过后,一些企业迎来了用工高峰,其中不少企业都遭遇了技术工人短缺问题。昨日上午,厦门市场化培训与企业用工对接会在市劳动力市场大厦举行———这也是我省首次举办的政府搭台、为用工企业和培训机构创造直接对接机会的专业培训对接会。 有培训机构对记者说...
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美国研究部门预测,21世纪的女性有十大热门职业: 动画家:因一些动画片大受欢迎,预期这方面就业机会十年内将增加20%以上。 生物科技专利律师:科学家发现致病的基因或新颖的疗法都需要专利律师协助取得专利权。受过专业训练的专利律师为药厂、生化科技公司、卫生机构处理授权与诉讼问题。 跨...
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人才短缺06年澳新留学有望再次升温澳大利亚一直是留学的热门国家,2005年对澳大利亚留学来说,不管是院校还是政府,都在努力保证教育质量、降低平稳学费、充实课程师资、提高境内服务等多方面做工作。近日又传来好消息,澳大利亚的销售和市场人才短缺,给就读的学生们和准备去澳洲留学的学生们带来了众...
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民企:员工才是上帝"谋事在人,成事在天”,企业兴衰,关键在人。人,是引领企业成功的关键,是企业兴衰的核心因素。新经济时代的人力资源管理的一项重要课题就是如何正确处理好企业与员工之间的关系。 每一个企业,每一个老板都梦寐以求能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、敬业服从、高素质高水平...
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考研求职提前就业4年本科教育出现严重缩水大三的学生为了找工作开始到处奔波,大四的学生还没毕业就已提前就业;2006年刚刚开始,为了2007年考研备战的大军就已披挂上阵……大学变成“考研基地”,毕业班出现“空巢”,论文成为“鸡肋”,在严峻的就业形势下,大学高年级学生“无心向学”,四年本科教育...
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广告、IT业火爆引发平面设计人才走俏“还未等到毕业,广告设计、平面设计、三维动画设计、室内外设计和模具设计的学员,基本上就已经有单位提前预定了。”北京泰美实训基地的有关负责人介绍说。基地刚刚成立就已经有用人单位来要学员了,“由于社会上对实用型、技能型人才的需求量非常大,因此各种接受...
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06年工资高增长几大行业成跳槽重点2006年,在银行、保险、电信等重点行业,可能会产生更多的跳槽机会。所以相反地,如果你是这些行业的老板,对于这些变化,你可能需要当心点。 这是《2006年中国劳动环境展望报告》得出的一个结论之一。这份报告1月初刚刚完成,由来自劳动与社会保障部、人事部和中国...
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深圳市劳动和社会保障局有关负责人22日透露,深圳市最低工资继2005年大幅度调高后,今年又拟大幅调高最低工资标准。以让广大员工更加充分享受全市经济发展的成果。上述人士表示,调高具体幅度尚未定夺,近期将向2000家企业及2万名员工发放问卷,广泛征求意见,为6月出台正式调整方案提供依据。 员工...
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“在有的企业中,资本值钱,劳动力太不值钱;资本是强势,劳动力是弱势,”日前,天津市市长戴相龙主持召开今年春节后的第一次政府常务会议,专题研究增加企业职工收入问题,该市劳动和社会保障局局长唐延芹怒斥不合理的分配现象。戴相龙表示,增加职工收入,可以促进消费,形成良性循环。天津作为沿海...
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近几年来,伴随着“500月薪聘本科生”、“零工资就业”等“薪酬跳水”故事,大学毕业生“低工资时代”似乎已经悄然来临。虽然权威调查结果表明大学毕业生平均月收入有所增长,但在GDP、平均工资水平等宏观经济指标的喜人增幅面前,“2年增加37元”充满了讽刺意味——这仿佛成为“低工资时代”降临的证据...
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江西省出台《进一步发挥离退休专业技术人员作用的实施意见》鼓励离退休专业技术人员发挥作用根据中央组织部、宣传部、国家人事部等七部委关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见的有关精神,日前,江西省人事厅会同省委组织部等七部门,结合江西省实际联合制定了实施意见,从五大方面就进一步发挥...
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[如何发挥考核的激励作用,是长期以来公务员管理中努力探索解决的问题。近几年来,北京市朝阳区从加强公务员队伍建设、推动区域经济社会持续快速协调健康发展的实际需要出发,制定出台了朝阳区公务员考核办法(试行),(以下简称《考核办法》),在完善考核内容、量化考核标准等方面取得了突破,以考核...
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国家统一分数线将于3月底4月初划定,今年将进一步增加复试权重。今年考研,应届本科毕业生和非应届毕业生仍将实行统一的复试最低分数线,其中34所高校继续自主划定复试分数线,复试仍实行120%左右的差额复试办法。这些自主划线高校的复试分数线将于3月中旬划定,全部复试将在5月上旬结束。 教育部将...
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变重身份为重贡献陕西:激励创新型人才成长陕西省近年来不断深化职称改革,改变人才评价中重学历、资历,轻能力、业绩的做法,建立健全以品德、知识、能力、业绩和贡献等要素构成的科学人才评价体系,引导、激励各类人才进行知识创新、技术创新,促使人才优势转化为事业发展的优势。以前,陕西省的职称...
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2006年全国普通高校毕业生达到413万人,毕业生人数再创新高。如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。 严峻形势之下两大因素不容忽视,一是国家宏观调控的力度进一步增大,使得一些基础建设、能源、钢铁等行业供求关系发生变化,这必将影响这些行业对毕业生的需求;二是人民币升值和金融风险压...
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春节过后,各级人才市场主办的招聘会接连举办。大量高校应届毕业生、企业下岗分流人员以及跳槽者涌入人才市场,寻找适合自己的工作。2月21日,记者通过对沈阳劳动力市场、沈阳人才市场有关专家的采访了解到,沈阳人才市场呈现供需两旺的局面,求职竞争将更加激烈。同时,随着振兴东北老工业基地经济环境...
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截至目前,我国保险史上出现了三次人才大“地震”:第一次是20世纪90年代初,平安、太平洋的相继成立打破了人保财险一家独大的格局,开始了保险业最初的人才交流;第二次是1996年新华、泰康的成立;第三次就是去年18家保险公司被一下子获准开业,再次引爆我国保险业的第三次人才大“地震”。 保险业...
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华中人才市场日前一项调查显示:2006年,七大行业人才需求旺盛。该调查是在访问了1800家国内企业招聘负责人一季度人才需求情况后作出预测的,这1800家国内企业包括1000多家武汉本地企业。调查显示,67%的企业打算增加人手,31%的企业将维持稳定,2%的企业会减聘人员。人才需求旺盛的七个行业分别是:建...