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记者从“2006韩国釜山国际汽车展”说明会上了解到，很多外资汽车企业对中国本土人才格外青睐。中国不仅将成为全球汽车制造业的基地，也可能正在成为全球科研活动的重心和人才基地。 近年来，大众、通用、戴姆勒-克莱斯勒、福特、现代、本田等跨国汽车企业纷纷在中国开设或扩大研发中心，四处网罗人才...
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记者严峻嵘 近日，上海市航空服务学校在浦东新区挂牌成立。学校设置空中乘务、空港服务、航空安检、航空机务等专业，年招生人数在700人左右，将成为上海地区的民航人才培训基地。...
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甘肃人才为何不恋家———对我省人才外流现象的思考 春暖花开的季节，南迁的候鸟已纷纷北飞，而我省各大高校应届毕业生们却正陆续赶往南方城市、沿海城市———这就是每年出现在我省春季人才交流会的独特现象。据有关部门调查，自２０世纪８０年代以来，西部人才流出量是流入量的两倍以上，特别是中...
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杭州联合银行以底薪20万元及多劳多得的原则，面向全国招聘市场总监、风险总监和财务总监。经过三个多月层层筛选，从全国数百名报名者中确定了7名入围者，在该行总部进行了严格的考核，结果即将揭晓。 如此大范围面向全国招聘总监级经营管理精英，这在全国农村合作金融系统尚属首家。 此次现场招聘...
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专场招聘会引来15000人应聘，其中70%是高校毕业生 为适应我省高速发展的商务事业对商务人才的需求，昨（18）日，省商务厅在锦江大礼堂举办了“2006四川商务人才招聘暨培训展”。大会为求职者提供了1685个职位，此外还有将近40家培训机构参会。因为专业性比较强，专业对口的应届大学生纷纷前来为自己...
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市外经贸培训中心日前建立实用型外贸人才信息库，这是我市外贸界的一件新鲜事。 我市经济外向度不断提高，外贸企业连年高速增加。截至去年底，全市获得外贸经营权的企业达到5300多家。大量的外贸“新兵”需要单证员、报检员、报关员、货代员、外贸财会员、业务员等大量的实用型外贸人才。 然而，...
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尽管现在是求职、招聘的高峰期，但是，高端人才紧缺的状况还是没有缓解。在昨天举办的中高层人才交流会上，年薪6万到10万的岗位，仍是看的多、应聘的少，电子、机械、外语类高端人才尤其如此。 “从2月中旬到现在，不断有猎头公司，甚至是上海的公司来这里要人。但是，在江苏省，每年通过南京大学测...
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旅游行业人才需求正发生转折性变化，一直隐在幕后的计调正成为旅游行业最紧缺的人才。上周日，在本市旅游交流及招聘会上，40家旅行社纷纷寻找计调人才。 所谓“计调”，是“计划调度”的简称。旅行社的计调是进行旅游实际操作的专业人员，负责新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等经营管理...
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记者近日在中山几个单位举办的人才招聘会上发现，无论是大企业还是小企业，都在招工启事或招工简章上纷纷打出“粮期准、节假日休息、有食宿”等诱人的承诺，招揽春季到中山找工作的外来务工者。据《中山日报》报道，某制衣厂一位姓李的主管对记者说，春季是工厂用工繁忙时期。前不久，他们厂签订了一批...
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昨天，五洲宾馆内人潮涌动，由深圳西部猎头、中国人才热线等联合主办的第十八届“金领世界”高级人才招聘会在此举行。130多家中外企业提供的8000个年薪8万元至20万元的高级“金领”岗位，吸引了近万名求职者进入会场。据《晶报》报道，记者在招聘现场看到，整个招聘会场一片火爆，入口处的求职者排起了...
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记者昨日从高新区人才服务中心了解到，IT／IC工程师、高级营销人员、高级管理人员和具有职业技能的技术工人四类求职者，成为人才市场的“抢手货”，备受用人单位的青睐。 据了解，目前高新区对人才的需求呈现高端和低端人才两极发展趋势，处在两头的职业最吃香，中间大量专业性不强且没有工作经验的...
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在中芯国际首席执行官张汝京签署投资协议1年半后，投资1亿多美元的中芯国际芯片封装测试项目，今天将在成都出口加工区投入正式运营。这是成都投入运营的又一大型芯片封装测试基地。 目前，成都由设计、制造、封装、配套及终端产品等相关企业组成的集成电路产业群体已具雏形,为成为中国集成电路产业第...
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在中芯国际首席执行官张汝京签署投资协议1年半后，投资1亿多美元的中芯国际芯片封装测试项目，今天将在成都出口加工区投入正式运营。这是成都投入运营的又一大型芯片封装测试基地。目前，成都由设计、制造、封装、配套及终端产品等相关企业组成的集成电路产业群体已具雏形，为成为中国集成电路产业第三...
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记者今天从北京奥组委了解到，今年将新增500多名奥运工作人员，其中面向全国和中国籍留学人员招聘的职位有180个，这是自奥组委成立以来招聘规模最大的一次。2006年是奥组委工作重心由筹备向赛时转换的关键之年，场馆化工作对优秀人才需求量大增。 北京奥组委人事部部长张志伟：当前奥组委需要各类管...
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律师，对很多人来说是个神秘而向往的职业。沪上各类高校都设有法学专业，长期以来，法律专业都属于“热门”一列。但上海市司法局律师管理处副处长张彪坦言，目前法学专业毕业生的就业状况同样不容乐观，本土法律人才的生存状况并不好。 而外国律师事务所的发展，是否会给本土的法律人才带来机遇呢？...
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据黑龙江电视台１５日报道，在我省重要装备制造业基地齐齐哈尔市，成熟技术工人成为许多南方企业高薪争抢的对象，致使当地技术工人严重流失。许多企业出现了产品有订单，生产缺技工的尴尬局面。 在齐齐哈尔市人才市场，省外企业招聘熟练技术工人的信息最为抢眼，三四千元的月薪和优厚的福利对当地技...
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香港就业市道持续强势，港府劳工处13至14日连续举行招聘会，30间公司提供4,000个职位空缺，月薪介乎5,000至1万元；在“转工潮”之下，饮食业成为制造职位的“火车头”，有餐厅一口气聘请500名员工，也有国内“过江龙”进军香港饮食业，以最高月薪2.6万元聘请经理，招聘会吸引了2,800人次到场。 《香...
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上周，从各等级考试报名点均传来报名困难的消息。很多读者打电话反映，今年的等级报名名额过少，很多人都想参加报不上名。如此之热的态势似乎之前仅在ＴＯＥＦＬ、ＩＥＬＴＳ等国际大型英语中出现过，小语种出现这种报名困难的现象还着实不多见。业内人士称，学习热潮已悄然掀起。 对懂行韩语人才�...
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最新发布的就业指数显示，以消费品、零售和房地产为代表的三大行业显示出了对项目经理、销售经理的渴求。上述三大行业对销售人员的招聘占到了七成。 另外，经营类行业对于项目经理的需求开始增加，其中的消费品行业对经营、项目经理的招聘占到该职位各行业分布的34.42%。 此次就业指数还显示，汽...
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近日记者在招聘会中发现，在某知名企业招聘销售顾问的摊位前排了长长的队伍，在众多的应聘者中有不少是非营销专业的毕业生或原来不是从事销售行业的在职人士。据了解，部分已经工作一两年的在职人士，放弃原来的工作，到另一个工作领域再觅高枝；更有不少应届大学毕业生在寻找与自己专业不对口，但却满...
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游戏人才缺口大游戏设计成为热门职业 定制培养就业无忧——游戏学院2006年火爆招生 游戏人才严重紧缺，游戏开发已成为最为走俏的职业之一，其中3D游戏建模师平均月薪4000元；游戏程序员平均月薪5000元；主程序员、策划总监、美术总监则在1.5万元左右。目前，在网上招聘游戏人才的企业就有360多家...
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随着跨国采购、联合国采购、全球采购等新生事物的频繁出现，近76％的跨国公司已将中国作为首选的物资采购基地，中国有望在10年内成为全球采购热点地区。在这一背景下，国内市场对采购人才的需求不断看涨，资深采购人员的月薪已被炒至2-3万元。那么，采购专才需要具备哪些能力？采购专才的深造途径有哪些...
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进入2006年，搜索商业地产的关健词不难发现，一方面是复合型高级人才紧缺状况严重，另一方面是知名开发商纷纷向商业地产领域战略转型，加大商业地产投资力度，成为行业新特点。数据显示，仅05年1-5月，全国商业地产投资达到458亿，同比增长38.7％。在建项目面积同比增长94.7％。在房地产投资放缓的大趋...
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上周人才市场举办了两场招聘会，280家企业进场招聘，提供近4000个岗位，5600余人次进场求职。上周，营销、服务类人才需求稍有减少，但仍然占了总需求数的一半以上。建筑、机械、管理人才需求有较大增加。财会、文秘、计算机需求有所减少。近期人才市场提供的高薪职位主要有战略管理专员、企业管理、人力...
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在近日湖南师大举办的旅游人才专场招聘会上，来自省内外40余家酒店、旅行社和旅游学校，拿出300余个工作岗位，与近200名应届毕业生进行双向选择。 随着人们生活质量的普遍提高，近年来旅游行业的人才需求量越来越大。不过，笔者在招聘现场了解到，用人单位提供的大多都是导游员、餐饮、礼宾等岗位，...
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昨日,记者从贵阳市房管部门获悉,根据最新数据显示,贵阳目前共有物业管理企业348家,从业人员12423人,伴随着物管行业的快速发展,贵阳缺乏高素质的物管人才、物管企业规模小、效益低的弊端日益凸现。 据贵阳市物业管理协会有关负责人介绍,自1994年贵阳第一家物业管理公司成立以来,十多年来贵阳的物业管...
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根据国家人事部昨天新发布的2006年度国内部分省市紧缺人才信息，上海生物与医药类、新材料原创研发类、电子信息类及港航类四大类人才将成为今年本市的最紧缺人才。这对于希望了解本地人才供需情况的求职者来说具有指导意义。据介绍，上海今年紧缺的四大类人才具体是：生物与医药方面：生命科学和医学基...
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日前出炉的《中山市人才发展竞争力研究报告》预测，在“十一五”期间—— 中专初级以上人才年缺10万 对策：培训100万人才缓解产业技能人才供需矛盾 “打破狭隘的人才开发地理局限，全面加强中山人才创业发展活力城市的建设。”这一精彩论点，出自日前公布的研究课题《中山市人才发展竞争力研究...
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记者日前从市劳动保障部门了解到，我市今年招用工情况比去年好，但劳动密集型行业用工缺口依然较大，专业的中高层技术人员与管理人员较难招到。市劳动保障部门工作人员说，刚过完年，这段时间正是企业的招聘高峰期，人员流动较快，到下半年则会趋于稳定。目前用工短缺现象较为明显的依然是以电子、纺织...
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3月，IT人才招聘战进入白热化。眼下，不论是“一线”的IT巨头，还是通信行业诸名企，以及大量中小规模的IT企业，都在通过各种渠道大张旗鼓地招兵买马。业内人士认为，IT行业人才招聘继续保持旺盛势头，有经验的IT人才近期跳槽机会多。 招聘战三大前沿“阵地” IT行业一直是用人大户，春季的招聘高...
