中国人习惯将年底称为“年关”。按照现代汉语词典的解释，旧例在农历年底结账，欠租、负债的人觉得过年像过关一样难，所以称为“年关”。对于现代职场人来说，自然不会再为这些事烦恼，但在不少人眼里，“年关”有着新考验。“年底了，实在太忙，前两天在单位电梯里...

对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3到6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，看自己是如何处理的，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，则对自己的发展是相当不利的。特别是对于刚出校门的大学生来说，由于刚踏入...

毕业生左顾右盼当心毁了诚信度“今年新招的一个大学生8月1日到岗，15日竟然就要离职。公司刚刚给他办完保险、住房公积金等全部手续。说实话，单位缴的住房公积金比他工资都多。现在都是一个萝卜一个坑，一个人离职，就意味着还要重新招人。”某通信技术有限公司人力资源经理周洁芸日前向记者...

据新华网19日从重庆市教委获悉，今年6所直属师范大学毕业的重庆籍免费师范生约有800人，为给免费师范生顺利就业提供更好的服务，重庆市120多所中小学校提供近2000个需求岗位，为本届免费师范生举行专场招聘会，需求岗位数超过重庆籍免费师范生人数的2倍。重庆市教委学生处处长奚弟超介绍，今年重庆市为...

随着2011年岁末的临近，各公司企业又进入到了盘点阶段，作为职场人而言，每年一度的工作总结也被提上了日程。在面对这一工作结尾曲时，如今的白领人群又是如何演绎的呢?据记者了解，在总结成绩，查找问题，提炼经验，规划发展的主旋律下，职场人“自创、求助、代写”的方式也悄然形成了这首曲...

又是一年的公历年底了，大大小小的公司也开始安排起了一年一度的年会。因为龙年来得早，作为岁末职场的重头戏——年会，提前火热上演。如果说央视春晚是全国观众的年会，那么对于职场白领来说，年会则是与同事或工作伙伴的团圆节。年终岁末，年会成了白领们热议的话题，准备年会成了工作之外...

有企业要求大学生具备好酒量“如果客户要求你再喝一杯才签订单，但是你确定再喝这杯你就一定醉倒，你是否会喝?”昨日和前日，两场招聘会分别在岭南职业技术学院和广州大学举行，“具备好酒量”、“女生身高1.63米、男生身高1.73米”的条件，让一些女生早早被拒之门外。能...

又到高校毕业生求职季。据悉，2012年广东省应届大学毕业生达到44万，加上往年未就业以及外省入粤求职的毕业生，需就业的大学毕业生总量将超过65万人。今年大学生找工形势如何?传统“冷门”专业的学生找工特别难吗?应届生又如何看待自己专业的就业问题?南都记者连续走访17场高校招聘会，发现三...

2012年农历新年较往年提前了一个月，昆明一些企业的员工为躲开春运，已开始提前返乡，导致一些企业出现小规模用工短缺。每一年的年关时节，是企业员工流动最频繁的时期，留下还是离开，很多人都在考虑这个问题，而正在待业的人，则索性收拾铺盖，回家过完年，收拾心情来年再拼一把。为此，各企业纷纷想...

根据国务院办公厅昨日发出的“2012年部分节假日安排的通知”，1月份的放假天数达到了14天，工作日仅有17天，成为上班族“最具幸福感的一月”。但许多上班族算了一下，放假很难与年假连休，出门又遇春运，“最具幸福感的一月”还是有许多无奈。难：年假加放假连休难实现根...

7日，广州日报披露《佛山市企业欠薪情况调查报告》中称，截至10月底，佛山因老板逃匿而拖欠员工工资的企业102家，涉及欠薪员工数4746人，涉案拖欠工资总金额约2424万元，拖欠员工两个月以上工资的企业有61家。被欠薪的这些企业员工现况如何?8日，报记者回访了部分企业发现，一方面是老板走佬的工厂人去...

师范类招聘会在华师举行，两万学生争抢4000“饭碗”昨日，师范类专场招聘会在华南师范大学举行，不仅“五个萝卜一个坑”——两万学生激烈争抢4000个“饭碗”，且多所中学开口便要硕士或211院校本科生，非211院校本科生直呼：自己进场是来“打酱油”...

人力资源管理的几大模块是什么?”“如果你的学生打架，家长来找你理论，你会如何处理?”你能相信这些不着边际的问题来自于同一场招聘会吗?不仅如此，这场招聘会上，每位身着正装的大学生求职者不仅要面对来自7个不同企业的面试官的刁难，还要面对台下几百名“考官”。12月7日...

当又一批刚刚毕业的大学生经历了求职失败的打击，无奈选择宅在家中的时候，新的一批大学生又开始了怀揣梦想、烦恼和不安踏入社会，寻找未来的征程。但是，身边那些毕业后不就业的大学生对这些即将走入社会的新生力量会是一种怎样的影响?部分有就业能力的年轻人宅化现象会给他们的家庭和社会带来怎样的影...

毕业实习成求职升学“绊脚石”刘律律是云南某大学的大四学生，学校要求这学期必须完成毕业实习，填写实习鉴定并加盖公章，算在学分里。没有这项学分，就没法毕业。可刘律律每天忙着复习考研，根本就没时间再去找一家单位实习，为这事，她没少操心。像刘律律这样的为毕业实习发愁的毕业生不在...

21岁男子患职场恐惧症辞职在家半年还不敢去找工作21岁的罗宇(化名，下称小罗)，职高毕业，独生子。他有过三次工作经历，但都草草结束，第一次辞职是因为无法接受同事的玩笑而闹打架，第二次是觉得被孤立无法忍受，第三次是上司要他做东请客他觉得上司想占他便宜。小罗自认无法适应职场中的人际交往，对...

年终将至，是辛苦了一年的职场人观望前程和准备跳槽的时候。由于今年CPI高涨以及实际加薪幅度不高，许多行业的一线员工出现了较大流失率。在此情况下，不少企业为了留住员工，年底出尽奇招：有的企业公布明年优厚的业绩奖励政策，有的外企甚至签订“保薪”合同来留住人才。年关还没到，浓郁的...

首届中国电子商务职业教育与行业对接大会召开电子商务人才缺口300万职教如何接招中国鞋网12月6日讯，根据中国教育报5日报道，未来5年，我国3000多万家中小企业中，将有半数企业尝试使用电子商务工具，国内电子商务人才需求量将达到300万以上。面对如此巨大的人才需求，职业教育准备好了吗?在今天闭幕的...

据湖南日报12月5日报道，湖南人文科技学院已被国务院学位委员会正式批准该校为“服务国家特殊需求人才培养项目”农业推广硕士专业学位研究生培养试点单位，重点培养“服务现代农业和新农村建设特殊需求”高层次、复合型、应用型人才。这标志着我省培养“国家特殊需求”现...

近日,据一份针对IT、金融、制造业等15个行业的1500余名企事业职员进行的调查报告显示,认为焦虑的主要原因是“一年碌碌无为”的最多,占28.40%;其次是“计划的目标没有实现”(26.70%);另有17.1%职场人认为今年工作不顺,担忧年龄渐长的占14.5%。职场专家认为,压力产生的原因一方面是行...

近日，晚报读者凌先生来电，讲述了自己单位里的一位研究生，在不到3年的时间里“两进两出”的故事，凌先生很疑惑，“都说‘好马不吃回头草’，他这样频繁进出单位，领导为什么还会接受呢?”稀缺高学历人才频繁入职离职凌先生的单位是江东某国有企业。近年来，单位引进了...

本报昨天刊发《饭店为何要频繁换厨师?》，引起企业对年终跳槽现象的关注。“经常加班”、“领导有时半夜来电布置任务”、“上午刚派你这项任务，下午却问你完成没有”……做营销的小章对现在的工作不太满意，萌生跳槽的想法。记者昨从近期才市了解到，随着年...

2012年即将毕业的大学生开始找工作了，这意味着90后大学生将正式步入职场。昨天上午，扬州大学园艺与植物保护学院和农学院举办2012年毕业生联合人才市场，拜耳、巴斯夫这两个世界500强公司和7家上市公司以及其他23家公司参加了本次招聘会。记者到达招聘会现场时，现场早已是人山人海。底薪期望九成学生...

在晋江某鞋辅料企业任人力行政总监的老向，这段日子心中一直颇为不平。去年，他和公司里另一名从事人力资源工作的同事，分别报考了“高级人力资源管理师”和“高级经济师”的资格考试。不久前，他如愿拿到了“高级人力资源管理师”证书，同事老罗的“高级经济师&rd...

“中国之大，名中医却不多。”国家中医药管理局科普专家温长路昨在湖北中医中药学会首届学术大会上透露：目前我国执业中医、中药师有62万余人，但其中50岁以上的中医人数不到1/5。“中医要想有所成就，需要很长的时间和丰富的经验去堆砌，一般都要到中晚年才能成家。”温长路指出，...

3日，由东北地区28所高师院校举办的2012届毕业生联合供需洽谈会，在长春国际会展中心举行。虽然寒风刺骨，但来自东北师大及东北三省其他高师院校的学生们早已排起了长队。8时30分，学生们涌向大厅。书记现场与企业“讨价还价”东北师范大学党委书记盛连喜、校长史宁中十分关注用人单位对于东...

据新华社电韩国职工补偿和福利服务机构26日决定赔偿一名在工作期间因频遭性骚扰而患病的女性职员，认定她受“工伤”。出于保护隐私考虑，这家机构没有公开这名女子的姓名。她为牙山市现代汽车公司一家零件承包商供职14年，2009年4月以来遭两名男性管理人员性骚扰，包括深夜打骚扰电话、发猥亵...

中国首批“90后”大学生即将毕业进入职场。这批被一些舆论贴上“前卫、个性、叛逆、自我”标签的年轻人，在岁末年初的招聘季里奔波于大小城市寻找岗位，首次感受到空前就业压力。21岁的杨琼明年即将从合肥学院本科毕业。她第一次在招聘会上看到各种信息时震惊地发现，寒窗十六年后...

“擦窗框时得用去污粉，不能用钢丝球，这样可能会慢一点儿，但不会划坏客户的窗框。”昨日中午，冯春彦来到长春市园东路一小区居民家做家政保洁，因为服务态度好，干活细心，作为公司唯一的男家政服务员，客户常常点名要他做保洁。据了解，目前长春市场对男家政员的需求量在增大，可是愿意做...

最近几场大型双选会，“90后”大学毕业生正式出现在人们的视野中，不少人尝试着为他们贴一张统一的标签。但记者发现，“90后”个体差异其实很大，因人而异，想要笼统地把“90后”用一个词概括，难免会以偏概全。唯一可以确定的是，随着招聘旺季的到来，“90后&rdqu...