如何应对“错位”求职？专家建议应改变思路

　　20日，吉林大学2007届毕业生春季就业市场大幕拉开，近万名大学生以及350多家用人单位参加了当日的就业洽谈会。面对日益严峻的就业压力，择业过程中遇到的专业和工作不对口的状况令一些大学生头疼。抛弃专业似乎白费了大学几年的寒窗苦读，况且在竞争中也不占优势，但如果死认专业，却又感到就业之路越走越窄，到底该怎么办？记者采访了部分毕业生和相关人士。

　　小雷是吉林省某高校高分子材料专业的应届毕业生，从去年入冬起，大大小小的招聘会参加了不下十场。他感到自己所学的专业用人需求相对较少，不得不应聘一些与本专业相关的岗位，可那些岗位又大都有专业指向十分明确的毕业生与之对应，因此，虽然他各方面条件都不错，但求职至今也没能成功。

　　吉林大学毕业生就业指导中心的相关人士介绍说，近年来，就业市场某些专业确实存在供大于求的现象，比如，游戏行业人才稀缺，各地都在加紧办学，开培训班，招生人数大幅上升。专家预测，若干年后，游戏人才市场就会饱和，找不到工作的游戏人才就得转投其他行业了。

　　对此，用人单位是如何认为的呢？绝大多数用人单位都要求毕业生的专业和工作对口，但有的用人单位也表示，即使毕业生的专业和工作不完全对口，但至少要有一定的相关性和互补性。当日，一家汽车企业想招聘几名汽车专业的毕业生，但是该用人单位的招聘者也表示，如果有各方面条件都很好的机械专业毕业生前来应聘，他们也会考虑。毕竟，两个专业有较强的相关性，两者的差异可以在今后的工作中弥补。一家欲招聘医学专业毕业生的医院对前来应聘的法医学专业毕业生产生了兴趣，他们的理由是两个专业既有关联性又有互补性，尤其是目前该医院又缺少法律顾问。

　　吉林大学就业指导中心的有关人士建议，无论哪种原因造成专业与工作难以完全匹配，作为求职者，变换思路都是必要的，毕业生应从自己的兴趣、特长、性格等方面给自己重新定位，但在变换思路的过程中也要注意遵守“就近原则”，找到所学专业和工作所需专业的结合点。（魏巍）