专家观点:“职商”重要心态更关键

    上海大学社会学系教授顾骏我个人认为，所谓的“职商”，就是白领从事职业活动的综合能力体现。时下，关于白领的话题越来越多，从身体健康到心理健康，从智商、情商到如今的职商，接踵而来的话题，让看的人难消化，而白领们本身也在犯迷糊。可以说，白领是近年来被“忽悠”得最厉害的一个群体。

    现在的职业人太会焦虑：没有工作会焦虑，工作不好也会焦虑，工作好但压力大也焦虑，钱赚少了更焦虑……这种种现象，最后都被归咎于职商低所致。其实不然，这些所谓的焦虑说到底都是自找的。确实现代社会诱惑太多，以至于让许多年轻人滋生出种种不切实际的想法和要求，好高骛远，要求一高再高，达不到目的就焦虑，也不管该目的是否切合实际。逐渐地，他们的价值观、人生观和世界观都在发生着偏离。

    要知道，成功虽然是每个人都向往的，但最终能获得成功的人毕竟只是少数。也许“职商”高，会有助你更快地接近成功，但也不能保证就一定能够成功，很多事就是一个百分比。既然成功者只能是少数，那就需要我们保持一份平常的心态。别那么执着地强求，用心守住属于自己的一亩三分地，踏踏实实地工作。可以说，从小白领变成个成熟的大白领也是一种成功，关键是你是否有这心态，来肯定自己的成功并产生出成就感。

    职场竞争激烈，需要自信，但过分自信也不可龋优越的待遇和工作环境，往往使得很大一部分职场人士对市场的变化和行情处于无知和盲目状态。殊不知职业市场风云多变，在人的一生中，找到一份称心如意的工作不容易，而要几十年的职场上不断改变、充实、提高自己，就更不是易事。所以，作为一个现代职业人，“职商”重要，心态更关键。