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道家思想对企业经营的启示

2007-01-27 14:19:15 来源：卓博人才中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/

    我们要守住目标，建立一套比较好的制度与系统，这样就能像流水一样疏导我们的员工，自然用不着强硬的逼迫手段。

    上善若水，水利万物而不争

    我们要保持真知灼见，保证企业宽松的经营环境，这样我们就不会与人争强斗势。

    以顺待逆，以逸待劳，以卑待骄，以静待躁

    老子“不敢为天下先”，一直强调后发制人：“以顺待逆”，先看对方的实力再采取应对措施；“以逸待劳”，让对方劳累了我们再出手；“以卑待骄”，你必须做到谦卑，才能对付对方的骄纵；“以静待躁”，你必须以平静来牵制对方的急躁。这四点都是一个卓越的领导者应该尽心培养的素质。

    以弱胜强。以柔克刚，以退为进

    这些属于斗争哲学，那些谈判专家、变色龙型的人，多用的是这番道理。其实关键在于要有耐性，否则会比较辛苦。如果你的个性很容易急躁，工作时间又排得很满，你也不想在小事上周旋，那你就不能够对付这些强敌，因为斗争哲学是讲究耐心的。