高层次人才愿到鞍山谋职

    记者昨日从鞍山市人事局获悉，今年我市共接收普通全日制本科以上毕业生3201人，其中外地生源超过了三分之一。相关人士表示，这主要得益于鞍山经济发展及良好的人才政策环境。

　　来自市人事局的统计数据显示，今年我市共接收普通全日制本科以上毕业生3201人，其中，硕士学位以上研究生274人（其中全日制博士9人），本科生2927人，同比分别增长了76.8％和2.16％，引进高层次人才数量创历史新高。相关人士分析，人才的引进主要得益于鞍山经济发展及良好的人才政策环境。

　　据介绍，近年来，国家“振兴东北老工业基地”战略的出台为我市的经济和社会发展注入了无限生机与活力，国有大型企业和驻鞍高校逐渐发展壮大，加之各类外资企业、高新技术企业和民营、私营企业蓬勃发展，使我市的经济发展呈现日趋活跃的良好态势。同时城市软、硬环境建设也在日益改善，为各类高层次人才来鞍创业提供了更广阔的发展空间。

　　此外，良好的人才政策环境也为引进各类高层次人才提供了有力保障。年初以来，市有关部门先后制定出台了一系列优惠政策，重点加大了对高层次人才的引进工作，比如，普通全日制本科以上学历毕业生来鞍就业的，可先落户、后就业，人事关系由市人事局实行全面代理，来去自由；硕士以上学位研究生进入事业单位的，经编制部门同意，可超编接收；博士毕业生可申请进入鞍山地区的博士后工作站或民营企业博士后科研基地及到企业做项目博士后，在鞍从事博士后科研工作期间，每月发放1000元的市政府特殊津贴；对来鞍定居工作并与用人单位签订三年以上合同的全日制毕业博士研究生，可享受市政府连续三年的安家补贴，每月补贴3000元等。这些优惠政策极大地吸引了各类人才、特别是高层次人才的目光。今年来我市报到的本科以上毕业生中，外地生源超过了三分之一以上；引进10名博士后，分别来自清华大学、天津大学等知名高校，其中外地来鞍的博士有8人。

　　同时，人事部门广泛收集人才需求信息及毕业生资源信息提供给毕业生，先后组织开展了“毕业生新春洽谈会”、“促进毕业生就业活动月”、“第四届毕业生就业服务周”等系列活动，仅促进毕业生就业活动月期间就有340余家企事业单位提供了涉及58个专业的5451个就业岗位，入场应聘毕业生超过2.4万人次，达成就业意向4800余份。我市还面向毕业生实行特殊优惠倾斜政策，在编制下达事业单位新增人员计划时，除政策性安置外，其余均下达给有毕业生需求的空编单位，今年下达的毕业生计划达766个，占全年事业单位新增人员计划的68.6％。