销售人员工资如何签订？
2006-12-14 15:08:37 来源：劳动法苑 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
咨询问题：
你好，我请教一个问题，由于销售员的薪资一部分是与业绩挂钩的，在签定合同的时候该如何填写劳动报酬一项呢？
咨询答复：
你好，对于销售人员，由于其工作特殊性一般工资低而提成高，这就需双方在劳动合同中约定，其中固定工资部分每月不得低于法定的最低工资标准。也就是不管单位工资如何发放，须保证扣除养老、失业、医疗保险费以及公积金以外员工每月到手的工资不低于本市的最低工资标准，哪怕员工完不成销售指标也不得以任何理由克扣或拖欠。根据目前上海市的规定为每月750元。因此你们可以在合同中约定固定工资为每月XX元，提成部分则注明计算提成的办法。
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