找寻职场人生的“热情原点”

    职场不是人生的牢笼，我们日复一日工作，并不是为了要把自己关进一个安全、温饱的笼子里。在职场上,热情很重要,但是也别把热情想得太轻易美好，因为，热情毕竟只是探索职场人生的起点而已，过程还充满着各种试炼。

　　热情会随着年岁长大，时时在你心中召唤，让你吃不下、睡不着。

　　美国成功学奠基者奥里森.马登说：“人生最重要的不是我们所处的位置，而是我们要去的方向。”这个目标，也就是我们热情的所在；找不到目标时，我们就要不断自问：“我还想从生命中获得什么？”“我人生中最重要的意义与责任为何？”要不就问一个最简单的问题：“我做这件事情快不快乐？”

　　真正的热情得以让我们在看似绝望中，保持最后的希望。

　　如果你追求完美，那么专业会令你称职，但唯有热情能让你杰出。我们必须时时自问：“我们是在应付工作，还是在尽其所能地追求完美？”对讲究团队力的现代人而言，专业塑造职业团队，而只有热情才能打造梦幻团队。

　　你能不能承受挫折？挫败是试炼热情的最终魔鬼。很多人幸运地找到自己的热情所在，也乐于承担辛苦，更有不计代价追求完美的决心，然而却逃不过挫败的魔咒。职场人生中，只有真正的热情才能让我们保有希望。

　　热情的追寻是一种承诺，通过现实的试炼，才不会沦为热情的流浪汉。

　　热情是不能用“利弊得失”算计出来的，在探索热情的路上，我们要相信直觉，倾听内心深处的声音；更重要的是，我们必须认清，热情追寻的过程是一种试炼，如果我们没有毅力和对热情的承诺，那我们将不可能成为最终的追寻者，而只会沦为“三分钟热度”的流浪汉。

　　当我们面对困顿生活而不知所措时，也就是该出发寻找热情的时刻。唯一让自己心甘情愿接受磨难而发光发热的，只有热情，那一点点的不同，足以让世界改变。要记得，职场不应该是人生的牢笼，找到自己的“热情原点”永远不迟；否则，没有热情的人生，究竟为何而战？