河南发布06企业工资指导线 最高涨两成

　　企业赚钱了，老板要加薪了，可你知道自己工资最多能涨多少吗？企业经营困难了，你觉得工资还能涨吗？昨日，《河南省2006年企业工资指导线》正式发布，经济效益下滑或亏损的企业，可按下线调整工资水平。

　　据了解，河南省企业工资指导线自2004年开始发布，今年是第3次。今年河南省工资指导线的制定方式是：以去年全省企业在岗职工平均工资14282元为基数，确定今年职工平均工资增长上线为20%，下线为3%，基准线为17%。适用范围为全省城镇各类企业的在岗职工工资分配，企业可据此合理确定当年的工资增长率。

　　工资增长基准线适用于生产经营正常、效益增长的企业；工资增长上线适用于效益好、工资增长较快企业，是一种预警信号；工资增长下线适用于经济效益下降或亏损企业。

　　企业工资指导线制度是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度。“不论企业参照哪条工资指导线，职工工资均不得低于当地最低工资标准。”河南省劳动和社会保障厅工资处助理调研员黄振宇说，如果企业有违规行为，职工可向当地劳动监察部门投诉举报。