为保证毕业生充分就业 福建推职业见习制度

    福建省人事厅负责人近日表示，今年福建省大中专毕业生就业形势严峻，就业压力大。他从四个方面分析了今年福建省毕业生就业形势。 
    首先，社会整体就业形势不容乐观。社会就业所面临的城镇新增劳动力和国有、集体企业下岗职工再就业、农村富余劳动力向城镇转移“三峰叠加”的局面仍将持续一段时间，预计２００６年全省城镇约有７３万人需要就业，农村富余劳动力也有２１０多万需要逐步转移就业。 
    其次，学校的人才培养与社会和市场的需要还存在一定差距，毕业生供需之间的结构性矛盾仍然突出。一些学校在专业设置、招生规模、培养模式等方面与社会需求联系还不够紧密，调整不够及时、主动，尤其是高职高专毕业生仍然是就业难度较大的群体。 
    第三，毕业生就业观念有待转变。当前，不少中小企业、经济欠发达地区、基层和生产一线需要大量毕业生，而相当数量的毕业生却把就业目标定位在沿海经济发达地区、大城市、机关事业单位和管理岗位，毕业生就业期望与社会需求有较大差距。 
    第四，促进毕业生就业的相关政策还需进一步完善落实。就业服务还需要进一步改进和优化，毕业生就业公共信息系统应当逐步推广覆盖全省各设区市和各县（市、区）。 
    据了解，２００６年，福建省大中专毕业生超过１７万人，其中高校毕业生近１２万人，较上年净增２万人，加上近几年来未就业的毕业生，全省约有２０万毕业生需要就业。 
    为了促进毕业生就业，福建省采取了一系列措施，其中之一就是推行“职业见习”。将建立一批实习实训基地，让每个毕业生特别是高职、中职校学生都有机会参加职业见习。各设区市要为毕业６个月仍未就业、并已进行失业登记的高校毕业生提升职业技能、提高就业能力提供帮助，组织他们参加见习和就业培训。毕业生见习期间，见习单位和市、县（区）政府要提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。劳动保障部门及有关服务机构要为见习者提供免费的档案寄存和劳动保障代理服务。