北京同心动力企业文化管理顾问有限公司

    北京同心动力企业文化管理顾问有限公司公司成立于1999年，是唯一一家专业从事企业文化管理7年以上的咨询公司，是唯一拥有完整系统的企业文化咨询方法工具的咨询机构。

    作为以领先的企业文化咨询的专业公司，同心动力恪守“专业锻造权威，实战诠释实力，负责旨求长远”的信条，以提升企业核心价值为着力点，从企业绩效轨迹和发展历史寻根，解析企业成长基因和管理个性，全面诊断企业的外部适应性和内部整合性。通过全程合作，与企业共同提炼个性文化，清晰企业的共同语言，明确企业文化发展方向，确定文化变革的突破口和突破强度，增强团队合力，提高能力绩效，树立品牌信仰。团队以其精诚负责的精神、敏锐准确的定位、先进科学的方法、敏捷高效的作风、实战实用的效果和坦诚共享的合作态度，被誉为“企业文化界的海军陆战队”和“企业文化问题杀手”，连续被评为“企业文化建设优秀咨询公司”和“最具影响力的企业文化咨询机构”。

团队优势
☆ 专 业
·系统的企业文化实战理论
作为专业的企业文化咨询机构，同心动力一直致力于企业文化的应用性研究，形成了“企业文化建设的5P模型”“国际企业文化工具整合在的适应性与实效性”、“企业文化咨询临床反应”、“企业个性分析量表”、“基于价值的新主人翁精神”等系统的企业文化建设与实施的理论及方法，得到了企业的充分认可，被称为“企业文化建设的引领者”。
·专业实用的方法工具
　同心动力专家团队经过多年研究，大量实践，将沙因先生的PC（过程咨询）定性化企业文化分析方法、国际企业文化权威奎因先生的OCAR企业文化分析模型、英国绩效研究中心的文化维度分析模型、德尼森组织文化分析模型、企业心理健康分析量表（压力与动力分析模型）和霍夫斯坦德的六维度文化量表等在整合应用，并结合科学院的实证研究成果和自我开发的企业个性分析量表，形成了一套科学实用的适合本土文化背景的企业文化建设的方法和工具。同心动力是目前拥有现代企业文化测量、分析和诊断工具最齐全的专业咨询公司。
·专业的咨询团队
　汇集企业文化实战精英人才
　联合国际企业文化实战权威专家

☆ 实 战
·从绩效入手，从个性入手，从价值差异入手，从问题入手。
·体系针对客户个性，面向员工，简单实用、易于深植；手册深入浅出，易于掌握。
·实战的深植规划：调查定位为了深植，直入问题；体系形成利于深植，清晰简捷；深植规划缜密科学，紧扣实效。
·实战的深植辅导。
·独到实用的文化转型步骤，使文化的落实步步为营，层层深入。

☆ 负 责
·三年的跟踪测评，不断提升。
·问题不了，服务不完。
·持续的知识支持，共享到底。