南通市出台高层次人才安家费发放细则

    记者从南通市人事局获悉，由组织、人事和财政部门联合出台的《南通市引进高层次人才安家补助费发放实施细则》从即日起施行。 
　　实施细则规定，凡我市引进的符合条件的高层次人才需要申报安家补助经费的，由个人提出申请并填写申请表，经所在单位核准同意，市组织、人事、财政共同审定后发放。属实行部门预算管理的市直机关事业单位引进的，其安家费由用人单位先行垫付，列入部门次年度经费预算；非部门预算管理事业单位和市区企业引进的，安家费的50％从市人才工作专项资金中拨付，其余由单位自筹经费；部省属单位引进的，市人才专项资金拨付30％，其余70％由单位发放。 
　　细则同时规定，凡领取安家补助经费的高层次人才在通服务期限不得少于5年，如违约须承担相关赔偿责任。 
　　根据此前我市相关文件规定，我市引进高层次人才安家补助费发放对象和标准分别为：中科院院士和工程院院士，补助60万元；国家级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人，省“333工程”第一层次培养对象和外省同类层次的优秀人才，补助30万元；享受国务院政府特殊津贴人员，部省级有突出贡献中青年专家以及省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，省“333工程”第二层次培养对象和外省同类层次的优秀人才，博士生导师，教授或研究员级高级工程师，补助20万元；省“333工程”第三层次培养对象，市级专业技术拔尖人才，副高级职称或具有博士学位的工程技术人才，紧缺的高级经营管理人才和高级技师，在企业工作的补助10万元，在机关事业单位工作的补助5万元；具有硕士学位的工程技术人才、市级科学技术带头人培养对象，拥有发明专利、发明创造或在某一领域具有特长的技师，在企业工作的补助5万元，在机关事业单位工作的补助2万元。