四川省3大举措大力拓宽高校毕业生的就业门路

    记者近日从省人事厅获悉，我省将采取鼓励和引导高校毕业生到基层就业、党政机关优先从高校毕业生中考录公务员、贯通高校毕业生就业市场与政府人才市场等3大举措助推大学生就业。 
　　据统计，我省应届高校毕业生明年将达16万，加上往年毕业未就业的高校毕业生，明年有近20万大学生需要就业，形势严峻。按照中央关于鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的精神，我省将拿出专项指标解决基层对人才的需求，吸引高校毕业生面向基层就业。同时，进一步发挥政府宏观调控作用，把高校毕业生就业工作的重点，放在当地经济发展的重点工程、重点项目、支柱产业以及社会事业发展急需的人才引进服务和贫困家庭毕业生的就业援助上，积极探索建立高校毕业生就业见习（实习）基地和贫困家庭毕业生就业援助系统。各级党政机关录用公务员和国有事业单位新增专业技术人员和管理人员时，要重点抓好县、乡（镇）等基层机关和基层执法队伍从高校毕业生中考试录用公务员的工作，使高校毕业生在基层机关和基层执法队伍的人员中逐步占有更大比重。从明年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不得低于三分之一，以后逐年提高。 
　　据悉，10月21日，省内有毕业生的64所高校与省人才交流中心、各市（州）人才服务中心负责人在成都签署《四川省高校毕业生就业服务联席会议合作协议》，加强高校就业市场与地方人才市场的联系，共同联手拓展高校毕业生就业服务领域。同时，继续开展高校毕业生就业公益服务活动，将“服务周”延伸为“服务月”，免费为高校毕业生求职提供政策咨询、就业指导、推荐、培训等服务。