耐克改革管理层预计裁员7%-10%，约5300至7500人

10月8日，据Front Office Sports报道，首席执行官约翰·多纳霍在6月致信员工，表示公司将彻底改革管理层结构，可能会导致裁员。近日，这可以预期的裁员进程似乎出现了加速。

据俄勒冈人报报道，耐克在整个夏季解雇了100多名副总裁，Susquehanna International Group分析师Sam Poser在10月5日给投资者的报告中写到，重组完成后，耐克的劳动力将减少7%-10%。

本轮裁员，针对的是一大批S级别员工，通常是耐克的高级主管。Poster在报告中写到“根据我们的观察，很明显，大量主管级别的耐克员工被裁。裁员并不意外，它符合耐克管理层讨论的变化，还有调查表明，耐克还将在接下来几周裁掉少量的高级雇员。”

据Statista数据显示，截止5月，耐克有员工月75400名，如果裁员幅度在7%-10%，则意味着将有5300-7500人失去工作。